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    2018年xx在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话.docx

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    2018年xx在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话.docx

    2018 年 xx 在新提 拔 任用 干 部任 前 座谈 会 上的 讲 话 同志们 今天下午,我们在这里召开新提拔任用干部任前 座谈会,主要是想跟大家见个面,在座的我基本都熟 悉,但个别同志不是经常见面。刚才,大家结合自身 思想和工作实际做了表态发言,看得出大家对新工作 的信心和决心都非常大。在此,我代表街道工委、办 事处对各位表示热烈祝贺 我们街道这次提拔任用了 X 名正科、X 名副科等 X 名科级干部,都是来自宣传、经济、城建、城管等各 条口的优秀人才,是经过民主测评、班子推荐、组织 考察等层层程序选拔出来的。你们这批新提拔任用科 级干部,平均年龄 X 岁,其 中研究生学历 X 名,本 科学历 X 名, 大专学历 X 名 。应该讲,无论是从年龄 结构、知识水平,还是从业务能力上看,你们都是符 合提拔任用条件的。在你们即将走上领导岗位之前, 我代表街道工委、办事处向大家提几点要求。 一、加强理论学习,增强党性修养,始终做到对 党忠诚 在当前和今后一段时期,学习好、宣传好、贯彻 好党的十九大 精神是首要政治任务,各位新提拔任用 的同志更要切实提高政治自觉,学通、弄懂、悟透党 的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想武装 头脑, 指导实践。 一要坚持政治学习。 大家要树立 “终 身学习 ”的理念,把学习作为一种政治责任,作为履 行职责的前提条件,以身作则,率先垂范,始终紧密 围绕街道中心工作,认真谋划、狠抓落实,保质保量 地完成工委、办事处交办的各项任务。二要坚定理想 信念。大家要树立正确的世界观、人生观、价值观, 坚持全心全意为人民服务, 注重体察民情、 了解民意, 诚心诚意为群众谋利益, 时刻把群众的安危放在心上, 多办顺民意、 解民忧、增民利的实事,切实帮助群众 解决实际问题。三要坚守政治担当。大家要坚决贯彻 落实党的十九大精神,牢固树立 “四个意识” ,自觉 与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉 把本职工作融入到街道发展大局中谋划和落实,不断 在街道经济、城建、民生等事业上持续发力。 二、牢记职责使命,强化责任担当,始终做到认 真履职 习近平总书记指出 “干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。 ”希望 各位新提拔任用的同志倍加珍惜组织赋予的责任,始 终把工作放在首位,勤勉敬业,尽快适应新工作、打 开新局面。一要想干。主 要是坚决克服 “庸懒散 ”习 气。试问我们不去发展经济,哪来的财政税收我 们不去搞老旧小区出新, 不去想方设法帮扶困难群众, 人民群众如何安居乐业我们一定要把 “要我干 ”转 变为 “ 我要干 ”,主动以自己的辛苦指数换来人民群 众的幸福指数。二要敢干。现在,距离 XXX 年结束还 有不到 XX 个月 的时间, 我们上周六开了区人代会重点 项目和街道重点项目汇报会,部分项目进度未达序时 进度, 仍需进一步加快推进, 可以说时间紧、 任务重, 这更加要求我们必须敢于担当、勇于作为,冲刺和完 成全年任务目标。三要会干。注重提升善谋良策的能 力,提升善抓落实的能 力。比如去年我们搞老旧小区 拆违时,任务那么重,压力那么大,我们没有采取强 拆、 蛮干, 而是发动城管、 公安、 媒体、 群众等力量, 形成合力攻坚拆违, 所以希望大家注意创新工作方法、 思路,不断落实落细。 三、加强协作配合,凝聚工作合力,始终做到团 结谋事 大家到新岗位上要切实增强大局意识、 团结意识, 特别是新提拔任用的正科, 你们是科室的主要负责人, 要切实履行好抓科室、带队伍的责任,调动各方面的 积极性。一要尽快进入角色。希望大家思想、行动上 多投入,收心多谋分内之事,静心多虑新岗之责,对 照职务和岗位匹配要求,不断提高自己的业务能 力、 知识水平。二要尽快熟悉情况。大家到新的岗位上工 作会有一个适应的过程,希望大家快速熟悉情况,投 入到工作中。 新同志要向老同志多学习请教, 像城管、 城建等职能科室要多往项目上跑一跑,尽快熟悉工作 内容。三要尽快凝聚合力。大家在进入新角色、熟悉 新情况的基础上,尽快担负起新任务,同时要特别注 意团结新同事,要做好表率和榜样带头作用,争取领 导和下属的信任、支持,始终胸怀大局、胸怀整体, 妥善处理好矛盾、问题。 四、增强规矩意识,加强纪律约束,始终做到清 正廉洁 大家要始终把纪律挺在前面,强化纪律约束,增 强规矩意识,坚决贯彻中 央、省、市、区委纪律作风 的各项规定,争做忠诚、干净、担当的表率。一要严 明政治纪律。大家要树立正确的权力观、地位观,进一步增强党性意识和责任意识,认真遵守党纪党规, 做到知规知纪、遵规守纪。二要加强廉洁自律。严格 遵守党风廉政建设的各项纪律规定,严格遵守财经纪 律,按照制度办事,强化廉洁从政意识,时刻做到严 于律己,严守底线,自觉培养高尚的道德情操。三要 严守工作纪律。大家要主动做好工作交接,对原岗位 的工作,要善始善终,在人事交接到位前不允许出现 “ 真空期 ”,以崭新的精神风貌,努力开创工作新局 面。 我就讲这么多,谢谢大家 。

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