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“春雷行动”启动大会.ppt

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,,2013“春雷行动“ 启动大会,众人划桨开大船,风采展示,动 感 热 舞,我要飞,,,2006“春雷行动“ 启动大会,把爱心送给每一个人--中国人寿保险公司司歌,把爱心送给每一个人,把真情送给每一 个人,我们的责任是呵护人生,我们的 使命是造福人民。把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一 个人,我们的承诺是客户至上,我们的 追求是创造双成。成已为人,成人达已。诚信为本,稳健 经营,为民族寿险挑起重任,我们走在 希望的大道上,一路高歌,与时俱进。,,,2006“春雷行动“ 启动大会,,,2006“春雷行动“,4月1日—4月30日,公 司 行 动 目 标,增员200人,增员团队龙虎榜,以各部为单位增员5人以上(所增新人参加创新班、在成功特训营顺利转正), 排名前四名的单位获“春雷先锋”称号。 第一名 奖励400元团队经费。 第二名 奖励300元团队经费。 第三名 奖励200元团队经费。 第四名 奖励100元团队经费。,团队擂台赛,各编队小组两两对垒,参赛小组需先交纳 100勇气金,方可参赛.胜方将获得300 元团队经费。,以上奖项,如果所增人数相同,取新人期交业绩总和较高者。,个人发展奖,一、基础奖励: 所有在职业务员参训时,每人必须交50元培训费. 在本次活动中成功增员由公司奖励50元培训费。培训期间人手一套宇雷增员《老业务员系列》展业工具(价值50元),作为认购奖励,提前发放。,在活动期间所增人员在成功特训营结训前转正1人以上且排名前15位者,免费参加公司于4月中旬开展 的“穿越丛林,亲近自然,走马观花”活动,佩带红花入座荣誉席,在表彰会上进行表彰,并与公司老总集体合影留念。,穿越丛林 亲近自然 走马观花,授予1-5名“招才纳士金奖”,单独与公司老总合影留念、配送水晶相框一个。并入坐“荣誉席“与老总共进晚餐。 授予6-10名“招才纳士银奖”, 单独与公司老总合影留念、配送水晶相框一个。 授予11-15名“招才纳士铜奖“。 以上奖项,若增员数量相同,以转正时间先后排名;若转正时间相同,以新人期交业绩总和较高者。,新人奖励,1、“新人破零奖”:凡参加新人创新班及成功特训营,在活动期间举绩新单期交保单的新人,奖励国寿司徽一枚。,2、“新人新星奖”:凡参加新人创新班及成功特训营,并在活动期间达到期交保费1500元的新人, 奖“精美礼品”一套。,新人奖励,3、“新人首卖日奖”:对在首卖日进寿险期交保单的新人,按照业绩取前十名,奖励带有国寿标识的精美礼品一份。,4、“新人王奖”:新人期交业绩排名前20位,且业绩不低于10000元,获得免费参加“穿越丛林,亲近自然,走马看花”活动。佩带红花入座荣誉席,并在表彰会上进行表彰,与公司老总集体合影留念。,新人津贴发放标准,第一个月 300元底薪(参加新人培训.考核出勤.学习态度.参加代资考培训及考试) 第二个月至第十二个月每月 300元底薪(按代理人每个月标准佣金500元考核,达到标准予以发放),征集令,助理培训师 20名,,,2006“春雷行动“ 启动大会,真情告白,,,2006“春雷行动“ 启动大会,个人目标认购,,团队挑战赛,团队擂台赛,各编队小组两两对垒,参赛小组需先交纳 100勇气金,方可参赛.胜方将获得300 元团队经费。,,,2006“春雷行动“ 启动大会,签署责任状,,总动员令,南岸营销 步步升高 藏龙卧虎 壮志凌云,
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