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优秀班组长应该具备的基本素质.doc

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优秀班组长应该具备的基本素质班组是企业的细胞,加强班组建设是实现航空企业持续、协调、全面发展的一项长期的战略任务和重要的基础工作。作为班组管理中起龙头作用的班组长,既是是直接的生产者,而且也是班组生产的指挥者。因此,班组长的个人素质高低,不仅决定整个班组在安全生产过程中的战斗力、执行力和完成各项工作任务的能力,而且对于加强班组建设和企业改革发展来说,至关重要。在古希腊有一句流传了很久的古老的谚语,意思是说:“一头雄狮可以率领一支羊群,打败一只温顺的羊率领的一群狮子”,其实这则谚语的寓意就是说一个团队它的战斗力、竞争力如何,在激烈的竞争中能不能取胜,团队首领的个人能力很重要,羊群打败群狮正是依靠雄狮的出众的个人能力和组织能力而取胜。仔细想来,故事中的羊群和群狮不正如我们企业中的基层班组吗?那头率领羊群的雄狮和那只率领群狮的头羊,不正像班组的管理者——我们的班组长吗?由此可见,在班组建设过程中班组长的选拔、任用非常关键,一个优秀的班组长能够用自己的智慧和才能建设一支能吃苦、能打硬仗、能安全高效的完成各项工作任务的基层职工队伍。那么,一个合格的班组长的标准是什么?笔者认为,一个优秀的班组长应该具备以下四种基本素质:一是要有较高的思想政治素质。班组长是兵头将尾,是班组的决策者,要能够认真学习党的基本理论,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱班组集体,能够坚持原则和积极为他人服务,模范遵守国家法纪、法规和企业的各项规章制度,自觉维护安检站、班组的声誉。二是要有过硬的专业技术素质。班组长要为班组成员起模范带头作用,在工作中,班组成员会的,自己要会;其他人不会的,自己还要会。因此,班组长要熟练掌握各岗位的专业知识和操作技能;熟悉本班组生产中的各岗位职责、操作要领、及关键环节。同时,还要具有学习吸收能力,以适应当前航空业的迅猛发展及空防安全需要。三是要具备良好的管理素质。就是指班组长要科学合理的组织领导班组的生产活动,按时完成各项生产和工作任务;制定班组各项管理制度和规定,并教育、监督班组成员严格遵守执行;会做思想政治工作,了解掌握班组成员的思想状况,充分调动班组成员的工作积极性,具有一定的表达和写作能力。四是要有一定的文化素质。现代企业管理要求班组长要具备一定的文化知识水平。知识是能力的基础,文化水平决定着班组长在管理方面发展的潜力。随着管理的现代化和航空生产力水平的不断发展,对基层管理者文化素质要求也越来越高,班组长只有在已有的文化基础上进一步加强学习,努力掌握更多的专业知识和操作技能,才能把班组的生产和管理工作提高到一个新的水平。应该说,思想政治素质是当好班组长的首要条件;专业技术素质是当好班组长的重要依托;管理素质是当好班组长、发挥班组整体作用的中心点;文化素质则是其他素质形成的基础。要想成为一个优秀的班组长,就要在基层管理工作实践中不断加强学习,加强锻炼,积累经验,完善自我,积极拓展班组管理的新途径和新方法,以提高班组成员的整体素质和整个班组的战斗力、执行力,以推进企业的各项工作不断向前发展,发挥班组在企业日常生产和改革发展中的重要作用。
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