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省级文明单位考核细则.doc

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省 级 文 明 单 位 测 评 体 系(满分 130 分)一、省级文明单位群众评议表(10 分)评议说明:按照评议项目,对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为 10 分。须严格在限定分值内打分,否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”,如果同意,该表计分;如果不同意,该表不计分,计入评议人数。空白表视为弃权,每 1 份弃权表扣 0.2 分。等次和分值序号 评议项目 评 议 内 容 优 良 一般 差 得分1组织领导有力创建工作扎实1.5 分1、单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。2、领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。3、围绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节1.5分1 分0.5分0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律已,做文明人”。4、履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。5、在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。2思想教育深入道德风尚良好2 分1、切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。2、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。2 分1.5分1 分 0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差3、突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。4、高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,建立健全单位志愿服务组织,发展注册志愿者,积极组织开展关爱他人、关爱自然、关爱社会志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。3学习风气浓厚文体卫生先进1.5 分1、积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2、崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。3、做好人口与计划生育工作,计划生育率 100%。1.5分1 分0.5分0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差4、坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。4加强民主管理严格遵纪守法1.5 分1、健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。2、社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。3、单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。4、领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。1.5分1 分0.5分0 分5内外环境优美环保工作达标1、内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。2、环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。1.5分1 分0.5分0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差1.5 分 3、工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。6业务水平领先工作实绩显著2 分1、生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全省同行业前列。2、党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。3、服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效,业务工作处于全省同行业领先水平。2 分1.5分1 分 0 分同 意7 总体评价 同意评为省级文明单位与否不 同 意合 计 得 分备注:群众评议由被考核单位抽取在职人员总数的 60%参加评议,最多不超过 50 人。二、省级文明单位创建档案资料和现场考核评分表(90 分)计 分 说 明 : 该 表 分 查 阅 资 料 ( 2010 年 以 来 ) 和 实 地 考 察 两 部 分 , 满 分 为 90 分 ,其 中 查 阅 资 料 部 分 为 65 分 , 实 地 考 察 部 分 为 25 分 。考核办法 考核项目 考核内容 得分创建档案资料(65 分)(所有档案资料均为原始件)1、领导班子对精神文明创建工作重视程度(7 分)1)每年定期研究精神文明建设工作至少 2 次,有会议记录。(2 分)2)有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。(2 分)3)创建工作有年度工作安排、有创建活动简报(每月至少 1 期)、有年度工作总结。(3 分)考核办法 考核项目 考核内容 得分2、创建活动开展情况(每项活动均要求有文字和图片,共 52 分)1)开展学雷锋活动。有年度活动方案,有具体活动项目和活动效果,有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。(5 分)2)开展学习型单位建设。有读书学习活动方案,有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。(4 分)3)开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。(4 分)4)开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。(3 分)5)开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动方案、有活动内容。(3 分)6)开展文明行业、文明处(科)室、文明班组创建活动。有活动方案、有表彰总结、有活动效果。(4 分)7)开展“我们的节日”主题活动。有实施方案、考核办法 考核项目 考核内容 得分有节日文化民俗活动、有节日环境布置。(4分)8)开 办 “文 明 中 原 大 讲 堂 ”或 “道 德 讲 堂 ”, 有工 作 方 案 、 有 固 定 场 所 、 有 经 常 性 的 活 动 。( 4 分 )9)开展文明单位结对帮扶、“三下乡”活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。(4 分)2、创建活动开展情况(每项活动均要求有文字和图片,共 52 分)10)开展志愿服务活动。有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、注册志愿者人数占总人数比例达到 30%以上。(6 分)11)开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约活动。有具体方案、制度规定和教育实践活动。(4分)考核办法 考核项目 考核内容 得分12)开展文体活动。有活动方案、活动场所、活动内容。(3 分)13)积 极 参 与 文 明 城 市 、 文 明 社 区 创 建 和 “四 进 社 区 ”等 活 动 , 热 心 支 持 社 会 公 益 事 业 。 有 实 施 方 案 ,经 常 开 展 活 动 , 有 一 定 数 量 人 力 、 财 力 、 物 力 投入 。 (4 分)3、规章制度建设情况(6 分)1)有员 工 文 明 守 则 或 行 为 规 范 和 服 务 规 范 。 (2分)2)有安全防范制度。(2 分)3)有文 明 创 建 奖 罚 制 度 和 员 工 文 明 有 礼 考 核 办 法 。(2 分)1、宣传教育、文体活动阵地(6 分)1)有精神文明创建专栏或橱窗(2 分)2)有图书阅览室(2 分)3)有群众文体活动场所(2 分)2、创建文化氛围(4 分)1)标牌用字规范美观、内容健康(2 分)2)单位文化氛围浓厚(2 分)实地考察(25 分)3、便民服务设施(4 分)1)有办事指南,有办公处室(科)所在位置示意图,窗口单位有便民设施,有监督评议措施(4 分)考核办法 考核项目 考核内容 得分4、内外环境面貌(8 分)1)净:卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角(2 分 )2)齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建(2 分)3)绿:植绿护绿、生态环境良好,绿化面积达到20%以上(2 分)4)美:内外环境美观宜人(2 分)5、整体印象(3 分)1)单位文明祥和、秩序井然、社会形象好(3 分)三、省级文明单位综合奖励评分表(10 分)考核办法 考核项目 考核内容 得分综合奖项:1)先进党组织2)政府目标管理3)五一劳动奖状4)上 级 党 委 政 府 嘉 奖 和 主 管 部 门 记 集 体 功查看奖励( 10 分)综合奖项省部级每项加 3 分,地厅级每项加2 分,县级每项加 1 分;单项奖省部级每项加 2 分,地厅级每项加 1分。表彰奖励加满 10 分为止。单项奖:1)上级主管部门授予的主要业务奖项2)思想政治工作先进单位3)廉政建设先进单位4)综合治理先进单位5)卫生、绿化和环保先进单位6)精 神 文 明 创 建 活 动 奖 项 ( 不 含 “文 明 单 位 ”荣誉 )备注:奖励主要查看 2010 以来奖项。四、省级文明单位日常学习情况知识测验(20 分)1、知识测验采取统一时间(时间另行通知)、统一考场、统一试卷、集中测试的办法进行。每个申报单位选派 20 人参加测验(30 人以下的抽取 10 人参加测验)。各省辖市和省直要按照就近、方便的原则提前安排好考核场次。参加知识测试人员采取交叉座次办法进行测试。2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工,考核组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。3、知识测验内容包括:①中国特色社会主义基本理论体系②社会主义核心价值体系③构建社会主义和谐社会④精神文明建设基本知识⑤公民思想道德建设基本知识⑥文明礼仪基本知识⑦河南省情(中原经济区建设、省委和省文明委重要工作部署和要求)⑧时事政治4、知识测试由省文明办统一组织命题、统一阅卷计分。连续很多天都是天亮之后才睡觉。别人问我,你晚上不睡觉都在干嘛。我马上回答,写稿啊,书稿还没交呢。但其实,我一个字也没写。而之所以熬夜,也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。别人问你怎么还不睡,你说不困。其实熬夜很困,打个哈欠都会有眼泪流出来,只是心中一直有所期待,有所牵挂。就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息,下一秒就能遇见一个惊喜。又或者,熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果,渐渐的习惯了孤独。为什么会熬夜呢,大概是因为白天的自己太理智,太冷漠,好像什么都不在乎。所以有些情绪和思念,心酸和不舍,是要留到深夜独自慢慢消化的。白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊,白天口口声声说一定早睡,晚上却从来做不到。像失忆一样拿命熬夜,白天开开心心无忧无虑,晚上却忧郁的不行。白天觉得我最牛逼,晚上却变成世界第一大傻逼。总觉得幸福的人是不用熬夜的,每天都有规律的生活,爱的人就躺在身边,现在过的是想要的生活,手里牵的是喜欢的人。昨天有人问我,为什么你晚上不睡觉。我想了很久,已经两三年没有在两点之前入睡过了。但我也说不清为什么,那个人突然给我发了一段话,我突然觉得,这是我熬夜的原因,也是很多人熬夜的原因。你总是习惯熬夜,然后我也故意很晚都不睡。装作是和你一样睡不着,这样就可以和你聊很久,可是你都不知道其实我要困死了。后来你走了,熬夜的习惯却怎么都改不掉。说片面点是熬夜,说实在点是失眠,说实话是想你。你有没有过,为了陪一个人聊天,其实下一秒已经要睡着,但还是死抓着手机不肯睡。你有没有过,因为一个人的一句话,明明很困却突然变得很清醒,开心和喜悦赶走了所有困意。你有没有过,为了等一个人的晚安,不停的刷着朋友圈发着动态,其实只想让他看到你还没睡。你有没有过,因为太思念一个人,每天都害怕深夜来临,害怕孤独,害怕寂寞,害怕牵挂的感觉。我知道,你都有过。可是,你每天这样熬夜,有人心疼你吗?前天晚上一个作家姐姐突然发消息说,妹妹,钱是挣不完的,别累着自己,身体最重要。昨晚她发现我又在熬夜,给我发消息说,一定照顾好自己,莫名心疼你。我很感动,又觉得很可笑。一个没见过面的人看你熬夜都会心疼,会劝你照顾好自己,但你每天熬夜想着的那个人,没给你发过一条消息。第一次见面的陌生人都会劝你少喝酒少抽烟,素不相识的微信好友都会让你早点休息,可你抽烟喝酒熬夜在等的那个人,从来都没在意过你,连一句晚安都没有。我经常给别人讲道理,永远不要为了一个不爱你的人折磨自己。但这句话其实就像放屁,因为一旦爱上一个人,就没办法控制自己。我们在爱情里,从来都不是理性的。后来有人问我,怎么忘记一个人。我说,把酒喝够,把烟抽完,把黑夜熬成天亮,等你真的感觉疼了,你就忘记了。不撞南墙不死心,大概就是这个道理。别人苦口婆心的劝说,其实你一点儿都听不进去。你害怕失去、害怕背叛、害怕从未拥有,你害怕的太多、心事太多,所以很难入睡。那你就熬吧,等熬过了这一阵,你又会觉得其实生活还是很美好。你要记住,所有关于感情的问题,都不要在深夜做决定。无论分手还是牵手,无论坚持还是放弃。因为女人啊,从来都不是理性动物,再加上深夜里的一杯红酒,一根香烟,感性越发强烈。五年前第一次听梁静茹的《问》,歌里唱,如果女人,总是等到夜深,无悔付出青春,他就会对你真。那时候真的傻到相信,用心爱一个人,就能把他留在自己身边。现在才明白,在一起一辈子这种事,不是嘴上说了就可以。外面的诱惑这么多,人的欲望这么大,而你能给的爱,其实就这么多。后来我经常说,如果爱一个人又不可得,那就找个爱自己的吧。别太累,别付出太多,别太委屈,你说你爱他所以无所畏惧,但你的感情和耐心其实就这么多,你无法永远输出。总有一天它们会因迟迟得不到回应而枯竭。等到那一天你会发现,哪怕再遇到喜欢的人,也没有力气去喜欢了。
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