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员工休假申请表(范本).doc

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员工休假申请表姓 名 部 门 参加工作时间入司时间 申请日期一、年休假工 龄:________年 病事假累计天数:_______天,已充抵 天是否已休产假:________天休 假 天 数: □ 5 天(工龄 1-9 年) □ 10 天(工龄 10-19 年)□ 15 天(工龄满 20 年)二、婚假 (结婚证复印件: □ 已提交 □ 销假时提交)登记结婚时间: 休 假 天 数:□3 天 □10 天(初婚男 25 周岁,女 23 周岁)三、福利假 是否已休年假:_______天 长期服务福利假: 天异地工作福利假: 目的地_________ 被探望人 休 假 天 数: □10 天(无配偶员工探父母或已婚员工探配偶)□15 天 (已婚员工探本人或配偶父母)四、产假休 假 天 数:□90 天 □120 天(晚育:女 24 周岁)□30 天(妊娠不满 4 个月流产) □42 天(妊娠 4 个月以上流产)增加产假原因:□难产(剖腹产) □___胞胎产 假 合 计:______天五、护理假 休 假 天 数:□5 天 □10 天(晚育:男 28 周岁)六、丧假(死亡证明(通知)复印件:□ 以提交 □ 销假时提供)去 世 亲 属:□父母 □配偶 □子女 □岳父母 □公婆□祖父母 □外祖父母 □其他有赡养抚养关系的直系亲属休 假 天 数:□5 天 休假时间:自______年___月___日至______年___月___日,共_____天休假期间紧急联系方式:申请人:签名 :所在部门意见:签名 :人力资源部门意见签名:分管领导意见:签名:总经理意见 :签名:销假时间: 销假人签字:*逾期不归,未及时提供有关证明或办理销假手续的,按旷职处理。
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