• / 5
  • 下载费用:10 金币  

技术岗位职责和任职要求.doc

关 键 词:
技术岗位职责和任职要求.doc
资源描述:
技术岗位职责和任职要求第一条 高级工程师1) 工作职责1. 根据部门管理人员安排承担项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划,独立撰写标书中技术部分。2. 参与项目评审,对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计,对一般项目的技术方案进行审核;3. 进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;根据需要撰写项目调查报告。4. 进行项目组人员生产管理和工作安排,落实各种必须资源,确保目标实现并顺利交付;5. 负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务;6. 负责检查验收项目结果,确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况,并认真执行相关奖惩。7. 参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询,解决项目运行中的技术难题,积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见,提供更优秀的解决方案,积极对公司产品及市场发展提供意见;8. 根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。9. 不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。10. 根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。2) 任职要求1. 本单位工作 3 年以上(相关工作 5 年以上) ,年龄 26 岁以上,职业素质高,有非常丰富的行业成功经验,非常熟悉行业、产品情况,大专以上学历。2. 需要有公司认可的不少于 8 次的一般项目管理经验。专业技能扎实,精通相关制图软件(MAPINFO,ARCGIS ,ERDAS 等) ,学习能力强,能专研。(能有一定的编程能力及英语能力最佳)3. 有一定的管理能力,能独自带领团队(10 人以上)完成整个项目的运行;4. 明确项目的质量目标观念,并能严格控制项目的质量、进度,确保项目的按时完成。5. 文字功底较好,能独立撰写标书,较强的策划能力、项目控制能力,能很好地控制项目运行的每一个环节。6. 形象好,言谈举止佳,普通话良好,有良好的协调与沟通能力和语言表达能力,能完成不少于 20 分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。7. 考核标准:绩能考核分数不低于 90 分,项目管理能力考核不低于 90 分,质量记录要在 95 分以上,每月绩效分数要在 85 分以上。8. 熟悉公司各项规章制度,企业文化考核成绩不低于 80 分。第二条 工程师(中级)1) 工作职责1. 根据部门管理人员安排承担项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划,独立撰写标书中技术部分。2. 参与项目评审,对一般项目的组成或模块进行完整系统设计;3. 进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;根据需要撰写项目调查报告。4. 进行项目组人员生产管理和工作安排,落实各种必须资源,确保目标实现并顺利交付;5. 负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务;6. 负责检查验收项目结果,确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况,并认真执行相关奖惩。7. 参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询,解决项目运行中的技术难题,积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见,提供更优秀的解决方案,积极对公司产品及市场发展提供意见;8. 参与所承担项目,并根据时间情况承担其他项目任务;9. 不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。10. 根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。2) 任职要求1. 本单位工作 20 个月以上(相关工作 3 年以上) ,年龄 24 岁以上,职业素质高,有比较丰富的行业成功经验,较熟悉行业、产品情况。中等以上学历。2. 需要有公司认可的不少于 8 次的小型项目管理经验。专业技能扎实,能熟练使用相关制图软件(MAPINFO,ARCGIS ,ERDAS 等,能精能其中两个软件) ,学习能力强,能专研。(能有一定的编程能力最佳)3. 有一定的管理能力,能独自带领团队(7-20 人)完成整个项目的运行;4. 明确项目的质量目标观念,并能严格控制项目的质量、进度,确保项目的按时完成。5. 文字功底较好,能独立撰写标书,较强的策划能力、项目控制能力,能很好地控制项目运行的每一个环节。6. 形象好,言谈举止佳,普通话良好,有良好的协调与沟通能力和语言表达能力,能完成不少于 10 分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。7. 考核标准:绩能考核分数不低于 85 分,项目管理能力考核要在 75 分以上,质量记录要在 95 分以上,项目奖金要大于等于 0,每月绩效分数要在 85 分以上。8. 熟悉公司各项规章制度,企业文化考核成绩不低于 80 分。第三条 助理工程师1) 工作职责1. 根据部门管理人员安排承担小型项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划。2. 参与项目评审,对简单
展开阅读全文
  微传网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:技术岗位职责和任职要求.doc
链接地址:https://www.weizhuannet.com/p-10051737.html
微传网是一个办公文档、学习资料下载的在线文档分享平台!

微传网博客

网站资源均来自网络,如有侵权,请联系客服删除!

 网站客服QQ:80879498  会员QQ群:727456886

copyright@ 2018-2028 微传网络工作室版权所有

     经营许可证编号:冀ICP备18006529号-1 ,公安局备案号:13028102000124

收起
展开