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调查队人事工作总结(共8篇).doc

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1、调查队人事工作总结(共 8 篇)篇一: 2012 年统计局调查队工作总结2012 年统计局调查队工作总结国家统计局***调查队在国家统计局云南调查总队和区委、政府的领导和支持下,在全体队员的共同努力下,认真贯彻学习党的十七大精神,全面落实科学发展观,围绕区委、区政府整体工作安排,开拓进取,扎实工作,克服了冰凌和地震灾害带来的诸多困难。认真贯彻落实 2012 年全省统计调查工作会议精神,狠抓基层统计调查基础建设,深入开展调查研究,及时完成上级布置的各项调查任务,积极为区委政府领导提供了统计调查服务,确保了全区统计调查工作的顺利开展,为***区社会经济发展建设发挥了参谋助手作用。现就 2012 年。

2、我队的工作总结如下:一、 今年工作完成情况(一) 完成常规工作任务有:1、大、小春估产和实割实测工作;2、住户季报和年报工作; 3、农户固定资产投资半年报工作;4、主要畜禽监测的月报和季报工作;5 、全年农作物播种面积调查工作;6、生产价格调查半年报工作;7、中间消耗调查半年报和年报工作;8、贫困监测季报和年报工作;9、城镇住户调查月报工作; 10、物价调查月报工作;11个私服务调查的半年报工作;12、本部门政府信息公开工作制度。(二)完成重大专题调查任务有:1 、时间利用率调查;2、党风建设及反腐工作评价调查;3、组织工作满意率调查;4 、秋粮收购及粮食收购执行最低收购价情况;5、灾害典型事。

3、例调查;6、冰凌灾害调查;7 、成品油价格上涨对农民生产生活影响的调查;8、邮政服务普遍满意度调查。(三)组织业务学习及培训情况。首先,参加总队组织的专业培训主要有:畜牧业、农村住户专业,财务专业,队长培训,各项重大专题调查业务培训。其次,我队组织了专业队员及辅导员培训学习。专业队员每人都受到各种专业知识和程序操作培训,并且熟练掌握应用,确保各专业工作顺利完成为目的。辅调员业务培训,主要是对辅调员进行了实地演练,边讲解、边操作、边示范,通过实地培训,辅调员的业务素质得到了提高,通过培训辅调员能圆满完成所胜任的工作。(四)法律法规知识学习,积极组织队员学习好相关的法律法规知识,组织开展“统计法”。

4、颁布 25 周年宣传活动。今年结合本单位实际制定了学法、守法、护法的相关制度。有利于本单位依法行政,依法开展统计调查工作。要求每位队员学习相关法律法规知识,学习的主要内容有《统计法》 、 《统计法实施细则》 、《《公务员法》 、 《会计法》 、 《保密法》 、 《政府信息公开条例》 、《全面推进依法行政实施纲要》等及相关规章,发放相关法律法规知识宣传资料(material)120 余份。积极鼓励队员参加纪念《中华人民共和国统计法》颁布 25 周年作品征集活动,并向总队法规处报送了《统计调查工作是快乐的》和《自从有了你》两篇作品。规定调查队员深入乡镇、农村、工矿企业、调查户等单位开展工作必须佩戴。

5、和悬挂《统计调查证》 ,应主动向被调查者出示调查工作证,营造和谐调查工作氛围。(五)加强局队联系,我队切实贯彻总队提出的:“相互了解、相互支持、相互尊重、相互沟通” ,做到数据共享,工作相互配合。今年局队都组织全体职工进行了多次集体活动。(六)积极完成地方党委安排的各项工作,组织单位职工两次向灾区捐款(5?12 四川汶川特大地震和***区盘河乡 7?14 特大洪灾) ,完成区委、区政府安排挂钩在凤凰街道办事处龙山寨社区居委会的计划生育工作。篇二:统计系统调查队综合调查工作总结2010 年,在总队领导和上级业务领导的关心支持下,潍坊调查队制定多项措施,加强分析、信息管理工作,同时积极开展统计分析。

6、研究,综合调查工作取得了一定成绩,现将我队情况汇报如下:一、 潍坊调查队综合调查机构设置、主要职能潍坊调查队自建队以来就高度重视综合调查工作。队领导多次强调,要把综合调查作为全队的一项重要工作任务来抓,把综合调查工作打造成调查队一张亮丽的品牌。在队领导的关心支持下,综合科现有科长 1 名,科以下 2 人。主要职能包括: 1、综合协调、管理本队政务;承担文秘、机要、保密、档案、综合治理等工作。2、负责公布有关统计调查资料,开展统计分析研究,编辑发行调查资料;组织协调相关部门统计调查资料的共享与使用;评估审核重要统计数据;组织搜集重大信息;组织开展统计科研工作。3、组织实施限额以下批发零售贸易、住。

7、宿和餐饮业调查;组织实施装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、租赁业、商务服务业、科技交流和推广服务业、居民服务业、社会福利业、体育和娱乐业、其他服务业等有关服务业生产经营情况的调查。4、组织开展主要畜禽监测工作。5 、协助队党组抓好党风廉政建设。6、完成总队人事处布置的各项任务。7 、完成总队布置的各项专项调查任务。8、完成上级业务领导和本队领导布置的临时性任务。二、分析研究开展情况我们加强了分析研究的管理规范,制定了完整的分析管理工作流程。所有分析撰写完毕后均由所在科长审核,队分管领导审签,然后按统一格式编号、印发。2010 年我队共撰写统计分析 26 篇。大量分析被国家。

8、局、总队网采用或市领导批示,其中国家网采用 3 篇,总队网、省局网采用 21 篇,市领导批示 2 篇,市委市府信息科采用 7 篇。分析《旅游业对服务业发展影响研究》在总队分析研究课题中中标。三、信息管理今年以来,为充分发挥统计信息职能,鼓励统计信息的撰写,调动各方面的工作积极性,提高统计信息的采用率,我们制定了多项措施,加强信息管理工作,确保重要信息不断迈上新台阶。 (一) 、加强领导,高度重视。明确一名队领导具体抓重要信息和分析研究工作,并成立了统计信息考核小组。领导小组由队领导、各科室负责人组成。负责对各科室全年的信息报送和被采用情况进行考核、奖励,确保全年目标任务圆满完成。(二) 、注重。

9、学习,提高认识。我们多次召开队务会议,认真学习宋志申总队长对山东调查队系统分析研究和重要信息工作提出的三点要求,学习总队下发的两个考核办法,教育全队干部不断提高对搞好重要信息和分析研究工作重要性的认识,增强搞好重要信息和分析研究工作的积极性和主动性。 (三) 、量化目标考核,确保责任到位。各科室全年人均撰写各类信息不得低于 12 条,各科室每月不得少于 2 条。考核时间为每半年考核一次,上年 12月 1 日至本年的 5 月 31 日,本年 6 月 1 日至 11 月 30 日。每半年通报一次各科室撰写统计信息的情况,年终进行一次性考评,考评的结果列入综合考评内容。凡没有完成信息报送任务的科室,。

10、年终不得评为先进科室;凡经确认被采用的信息,在年终综合考评中按采用等次给予加分并进行奖励。 (四) 、强化信息上报规范。凡上报总队的信息,上报市委、市府信息科的信息,必须经队分管领导审签,并在正文后标注签发人、撰稿人、撰写日期和联系电话,由专人负责统一上报。发往报刊、电台等其他媒体的信息,须经队分管领导审阅签发。新措施的实施,激发了全队人员撰写信息的积极性。在过去的一年中,全队共上报重要信息 600 余篇,总队网采用 196 篇。四、调查资料编纂情况潍坊统计年鉴的编印、综合月报的发放、制度的印发、统计信息的发布等均以局队两家的名义提供。调查资料的编纂、发行对扩大调查队知名度起了积极推动作用。五。

11、、工作中存在的主要问题和明年工作思路随着综合调查工作的深入开展,其相应的要求也日益提高,我们深感能力和人员不足。明年,我们将坚持“以调查质量立队,以优质服务强队”为工作思路,以调查研究为主战略,多研究、多出信息,多出亮点,扎实做好综合调查工作。一是加强学习。一方面深入开展业务自学活动,提高业务技能。同时结合专业特点,学习国家宏观政策,用科学发展观武装头脑,提高综合素质;一方面虚心向兄弟地市学习先进的工作经验,推进我队综合调查工作再上一个新台阶。二是加强调查队伍建设。在队领导的关心支持下,潍坊调查队综合科明年计划录入公务员 1 名。这将进一步加强我队综合调查力量。下一步我们将进一步加强队伍建设,。

12、强化考核,加强管理,打造过硬的调查队伍。三是加强分析研究。深入实际,深入基层,发扬真抓实干、不畏艰难的工作作风,拓宽领域、开阔思路,搞好分析研究工作,发挥参谋助手作用。篇三:统计系统调查队年度工作总结统计系统调查队年度工作总结2010 年,在山东调查总队的正确领导下,在潍坊市委、市政府的亲切关怀下,在市统计局和县市区统计局的大力支持帮助下,潍坊调查队干部职工以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,认真贯彻落实山东调查队系统工作会议和党组书记、队长经验交流会议精神,紧紧围绕年初制定的工作目标,开拓创新、扎实工作,较好地完成了各项工作。一、 成立大会暨揭牌仪式成功举行5 。

13、月 16 日,国家统计局潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式在市级机关综合办公大楼隆重举行。国家统计局山东调查总队、市委、市人大、市政府、市政协领导出席仪式。总队党组书记、总队长宋志申和市委常委、常务副市长胡岗共同为国家统计局潍坊调查队揭牌。宋志申总队长对国家统计局潍坊调查队的成立表示祝贺,并充分肯定了潍坊统计调查工作取得的成绩。他对潍坊市委、市政府多年来对调查队工作的关心和支持表示感谢。宋志申总队长要求,潍坊调查队要抓住发展机遇,大力加强调查队伍建设,切实提高统计调查数据质量,大力提升优质服务水平,切实加强制度建设,为全面建设小康社会、促进山东及潍坊经济社会和统计调查事业的发展做出新的更大贡献。常务。

14、副市长胡岗在讲话中指出,国家统计局潍坊调查队的成立,标志着潍坊统计调查事业进入了一个全新的发展阶段。市委、市政府高度重视统计和调查工作,高度重视调查队管理体制改革,我们将认真贯彻鲁政办发[XX]70 号文件精神,帮助调查队解决改革发展中遇到的各种问题,促进我市统计调查事业更好更快地发展。成立大会暨揭牌仪式的成功举行,扩大了调查队的社会影响,提高了调查队的知名度,为更好地开展统计调查工作打下了坚实的基础。二、圆满完成了各项调查任务(一)较好的完成了各项制度性调查高质量地完成企业( 集团)统计年报、企业景气调查、规模以下工业、部分服务业抽样调查、旅游调查、主要畜禽监测等各项制度性调查。一是全省调查。

15、队年报会议后,我们在认真学习和消化调查队年报、定期报表制度的基础上,结合我们的实际制定了2010 年统计年报和 2010 年定期报表工作总体计划,责任分解到各科室,任务明确到各专业,有计划、有步骤地贯彻落实年报和定期报表工作。二是为了保障年报和定期报表工作的顺利完成,景气调查、集团统计等专业针对工作中应注意的问题作了说明,并以文件的形式挂在网上和下发企业。三是在调查数据质量控制上,始终把数据质量放在第一位。努力做到“事前”工作做细,“事中”工作做实, “事后”工作到位。对每一项调查我们都按照调查方案和报表制度的要求,明确上报时间和审核要点,在报表录入前除加强逻辑审核外,我们还采取相关资料对比验。

16、证,对变动较大的数据,做到及时进行查询或更正。四是在平常调查工作中,各专业都抽出一定时间抽选部分调查企业和样本村进行回访,了解企业的发展经营状况,掌握样本村个体户新增消亡情况,对填报数据进行质量检查。通过大家的积极努力,高标准、高质量地完成了各项调查任务。(二)按时完成了各类专项调查任务在圆满完成各常规性调查的同时,积极完成了国家局和总队部署的各项调查任务。一是受中组部委托,按总队的统一部署,克服时间紧、任务重等诸多困难,圆满完成了组织工作和组工干部形象调查工作;二是认真实践,积极探索,严格执行试点方案,圆满完成“中加经济合作统计项目”试点调查工作;三是坚持入户调查,圆满完成了规模以下工业成本。

17、费用调查工作;四是按照总队要求,组织开展了党风廉政建设调查;五是结合当前社会热点,组织开展出租车行业总体营运形势专题调研;六是为了掌握金融危机对我市经济的影响,圆满完成了当前企业用工情况调查。七是结合专业,组织开展了企业集团科学投入专项调查。通过这些调查,密切了与部门、企业之间的联系,扩大了我们的影响,快速灵活优势得到了较好的发挥。三、 基层基础工作得到进一步加强基层基础工作是保证调查数据质量的关键环节,潍坊调查队始终把基层基础工作放在重要位置,常抓不懈。篇四:2014 人事工作总结2014 人事工作总结一、深入贯彻上级人才工作会议精神,进一步加大实施人才强县战略的力度1、完善人才工作机制,优。

18、化人才环境。县委、县政府十分重视人才工作,要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好人梯。为此,我们继续做好事业单位聘用制和人事代理工作。对 387 人进行了续聘和续聘人事代理,流动人员代理 349 人。县人才交流中心接收学生报到共 331 人,库存学生档案 1785 个(其中今年接收大中专毕业生 400 人),为学生推荐县外企业就业 42人,县内民营企业就业 71 人。办理个人档案查阅服务近百次。2、人才服务体系建设得到加强。今年,我们积极参加全省 XX年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营企业等用人单位发布需求岗位 264 个。我县举办招聘会 2 次。今年我县文教系统事业单位面向社会从专科。

19、以上学生中公开招考聘用教师 150 人,卫生系统事业单位面向社会招聘 40 人,其他部分事业单位招聘10 人,民营企业招聘 9 人。3、人才教育培训工作取得新进展。一年来,我局加强了专业技术人员继续教育培训,推荐了 4 名专业技术人员参加了市知识产权师资培训。举办了全县知识产权培训班,培训 124 人。做好了全县 4963 名专业技术人员知识产权知识考试。完成了专业技术人员继续教育验证工作。4、完善了人才评价考核体系。按照加快专业技术人才队伍建设的要求,我们加强了专业技术人员的职称评聘工作,评审初级247 人,中级 423 人,高级 73 人。聘任初级 227 人,中级 425 人,高级 71 人。并对参加 XX 年度全省机关事业单位技术工人晋升技术等级考试的合格人员,中级 174 人,高级 203 人进行了评审,并办理了技术等级证书。我们还组织了专业技术人员参加计算机考试报名 135 人次,并为考试合格人员办理了证书。在做好了对。

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