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相关方安全管理管理制度汇编.doc

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相关方安全管理制度1 目的与范围1.1 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,落实各级各类人员的安全生产责任制,加强对承包方、及临时工、外来施工、参观等人员的管理,特制订本制度。1.2 本制度规定了与企业相关的承包方、的安全管理要求,安全管理合同要点,同时,规定了厂内外来施工人员、临时作业人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。1.3 本制度适用于与企业相关的承包方及厂区内非本企业人员。2 职责2.1 综合办公室是相关方安全管理的主管部门,负责组织签订或审核各类安全协议或合同,负责进行厂级安全培训教育,负责作业现场的安全检查,负责相关方事故的调查或备案等工作。2.3 采购部门负责承包方的管理,负责审核各类证件和资格、签订合同。2.4 设备科是承包方综合管理的主责部门,负责承包方的工作要求、工程进度、现场管理等工作。3 外来施工承包方安全管理3.1 采购部门必须会同设备科、综合办公室的相关人员对承包方(以下简称承包方)的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认,内容为:3.1.1 验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求;承包方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、工程取费资格证、施工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。以上证书必须真实有效,未按期审验,视为废证;3.1.2 承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要;3.1.3 承包方安全生产保证体系是否健全,安全措施是否落实。3.2 实施安全保证条件确认,由综合办公室组织、有关单位参加,进行联合审查、认证后,方能委托。3.3 安全保证条件确认完毕后,由采购部门依照《合同法》的规定签订合同书。合同书中,必须同时签订安全协议,明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款。3.4 承包方开工前,必须落实施工或检修方案,定人员,定安全措施,定工程质量标准,定检查制度,并需到综合办公室备案。3.5 承包方人员进入施工现场前,必须做到:3.5.1 明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人。3.5.2 明确双方现场安全管理的对口工作人员;甲方现场安全管理的对口工作人员由设备科委派专人,负责现场安全管理。3.5.3 综合办公室负责对承包方进行一级安全教育,向承包方介绍本企业的各项安全管理制度。3.5.4 设备科负责对承包方进行二级安全教育,对承包方各级领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底,明确安全技术要求,提供安全施工条件,一同落实安全措施。3.5.5 承包方对全体施工人员(包括民工、临时工)进行全面安全三级教育,经考试合格方可进入作业现场,特种作业人员必须持证作业。三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》 ,并报综合办公室审核存档备案。3.6 承包方在施工期间,必须做到:3.6.1 现场作业中,必须严格执行企业规定的安全动火、用水、用电、登高等管理和审批制度,并取得设备科及综合办公室主管的批准并备案后方可作业。3.6.2 设备科需对承包方的施工和检修机械、工具进行安全检查,必须符合安全要求方可准其入厂,同时需负责承包方施工现场的管理。3.6.3 现场施工人员按国家有关规定着装和佩戴防护用品。3.6.4 现场工作人员应接受综合办公室的安全监督和检查,对违章作业人员或妨碍企业安全生产的作业,企业有权令其纠正或停止作业。3.6.5 承包方发生的人身伤亡事故或其它事故,应由其负责调查和处理。涉及死亡 1人或重伤 3 人以上的事故,承包方在上报其主管部门时,应同时抄送综合办公室备案。3.6.6 为加强对承包方进行管理和监督,使其认真履行各项职责,企业对承包方收取安全风险抵押保证金。若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同,无不安全因素,无违章违纪等现象,工程竣工验收合格后,企业将收取的安全风险抵押保证金100%返还。若在施工过程中发现有不安全因素,违章违纪行为,将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚,在其风险抵押保证金中进行扣罚,并责令进行整顿,若整顿无效,企业有权停止其施工,一切后果由承包方负责。4 临时工安全管理4.1 凡在企业内工作三个月以上的临时工必须按规定办理临时用工手续,由人事部门签订合同,合同中应明确规定安全管理、工伤保险、职业病等方面的内容,并同时办理工伤保险。4.2 依据人事部门签订的合同,分别由综合办公室、用工车间(部门)及班组进行三级安全教育,并填写《三级安全教育卡》 ,特种作业人员必须持证上岗。凡未进行三级安全教育的人员不得从事任何作业。4.3 临时工必须严格遵守企业安全管理规定,遵守岗位安全操作规程,参加安全学习和培训,接受安全检查。4.4 临时工享有企业员工等同的安全权力和义务。凡在企业发生工伤事故或职业病,按当地政府有关规定执行。5 外来人员
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