• / 13
  • 下载费用:10 金币  

人际关系的研究、理论与方法.ppt

关 键 词:
人际关系的研究、理论与方法.ppt
资源描述:
人际关系的研究 理论与方法 人际关系的心理学研究 一 行为模式研究 一 莱维特的沟通网络模 正式 圆形传递轮式传递链式传递Y式传递 二 戴维斯的人际交往模式 非正式 单线型集束型偶然型流言型 非正式沟通网络图 三 沟通方式研究正式沟通与非正式沟通单向沟通 双向沟通与多向沟通上行沟通 下行沟通与平行沟通 四 沟通的符号类型研究言语沟通非言语沟通其他人工符号沟通 二 人际关系结构类型的研究生活型劳动型休息型学习型活动型 三 霍桑实验梅奥 1927 1932 一 照明实验 人际关系比劳动条件更重要 二 福利实验 人际关系比福利条件更重要 三 群体实验 人际关系比物质利益更重要 四 态度调查 与管理者的良好的人际关系比人为的措施更有力 西方的人际关系理论 一 人际交往理论 一 符号互动理论 米德 布鲁默 二 场合交往论 康波 斯尼格 三 印象管理理论 戈夫曼 四 社会交换论 霍曼斯 五 T组理论 二 人际特质理论 一 定义 二 代表人物 修茨 三 内容 三种需要 包容 控制 感情三种需要影响人际关系 包容需要强 包容需要强 感情需要强 控制需要 无包容及感情需要 四 影响人际关系的人格特质 三 人际激励理论持续激发个体动机 使个体始终保持积极的兴奋状态 一 需要理论1 需要层次理论 马斯洛2 ERG理论 奥尔弗德3 成就激励理论 麦克利兰 二 归因理论 三 期望理论 弗洛姆 四 公平理论 亚当斯 人际关系心理学的方法 一 人际关系心理学的研究方法 一 观察法 二 实验法 三 调查法二 人际关系的测量方法 一 社会测量法 二 参照测量法 三 贝尔斯测量法
展开阅读全文
  微传网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:人际关系的研究、理论与方法.ppt
链接地址:https://www.weizhuannet.com/p-11568615.html
微传网是一个办公文档、学习资料下载的在线文档分享平台!

网站资源均来自网络,如有侵权,请联系客服删除!

 网站客服QQ:80879498  会员QQ群:727456886

copyright@ 2018-2028 微传网络工作室版权所有

     经营许可证编号:冀ICP备18006529号-1 ,公安局备案号:13028102000124

收起
展开