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简历制作注意点.docx

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1、情节 1 :不要用 51JOB 和 CHINAHR 的简历模板。答:的确51 橘色的模板,CHINAHR 蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100 个一样模板的简历,你会怎样。建议:自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。 2 句话也行。情节 2 :不要用招聘网站的粘贴简历功能。答: 好一点的招聘网站还凑活, 很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者, XXX 对您提供的职位感兴趣,使用 XXX 网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你点击查看详细简历。我是不会点的。建议:看娱乐新闻可以懒,投简历别懒。情节 3 :工作年限很重要。答:并不是。

2、说应届不好。很多公司(当然也包括我们这个小公司)在不同的时段会选择不同的人, 如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。建议: 在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。 不是教大家骗人, 到简历下面还是要如实说的。 这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。情节 4 :个人评价很重要。答: 现在很多模板第 2 块就是填写你的基本评价。 这个很重要很重要!如果你希望你的简历往下拖动。a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。(直接下一封。对不起,不是不尊重您。用人部门催的紧,一个HR1 个小时看 10。

3、0 封简历,一个简历不到 1 分钟。看简历中间还要被打岔。 )b 、不要抄! ! !特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2 句都写的是 :从事过专业的美术训练, 绘画功底扎实。 1 段话, 连标点符号都不差。 。 别听老师的, 别偷看同学的。 (记住: 简历最重要第一点是:告诉我你和别人不一样。 )c、不要说自己不好。某简历:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努力去尝试。 (等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意露,比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验,但不要说出来提醒我去注意,特别是一开始就说出来。d 、切忌写标准话。比如自。

4、学能力强,责任感很强这些。 (太多了,兄弟。别人都这么写,都写在这一栏。你换个方式说。而且,在你还从没未想过给你父母买保险的年纪,我真的不觉得你能承载太多的责 任。 )如果你不是用网站自带模板, 打算自己写一个格式的简历, 请往下看!1 、简历标题最好的简历标题,首推应聘销售岗位的人一一“X年岗位经验诚心求职 XXX 部门 XXX 岗位姓名 139XXXXXX ”。次一点的简历标题——“应聘 XXX 岗位”。最次的简历标题——“求职”。兄弟,你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR 看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,。

5、然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。 助理需要再把你的简历打开, 研究下你是应聘什么岗位的, 找你的联系方式。 如果助理 MM今天心情非常不好,打了一下午电话了。可能就会告诉 HR ,你的电话联系不上哦。2、简历问候语很重要!不要一上来就是“个人简历”4 个大字,下面一堆文字和表格。麻烦先写 2 句问候语。尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的XXXXXXX。。。。请查收! (这样会让你和别人不同。 如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子, 一定不会忘记这条的)3、简历问候语下面的话建议:这个时候还是不要写标题。而是写 3 。

6、, 4 句一小段话,直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的项目,专注JAVA项目的开发,拥有1 年中型项目经验,很强的代码规范能力。”(我当然知道也许你还会.NET或者别的,但你面试的是JAVA程序员,先谈谈JAVA吧。4、简历正文终于, HR 开始看你的全面介绍了。a、求职动机千万不要只写: 我希望来学习这样的话。 虽然任何公司都希望员工有学习精神, 但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。 公司本质讲不是学校。就算公司建立1000 平方米研发中心,也不是办学校。b 、专业技能这里切忌: 不是一股脑把你的口袋都翻出来, 告诉我你会这个会那个。

7、。请拣对这个职位有+ 分的说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生, 简历里不断给我讲她的课程有 C 语言,还把成绩单 PO 在后面。小 MM ,行政是不用 C 语言的。给我讲点别的什么好吗。c 、不 + 分的特长不要写。不要告诉我,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。 而是, 就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。那什么样的学校经历可以写呢?如果你应聘的是活动策划。 可以写你在学校广播电台长期担任 XX 职位,学校舞蹈队XX 职位。 (前提是你真的干过。不用调。

8、查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多, 2句也行。最牛B 就是写一句话:大学四年自己写过10 万行代码。冲着这句话,我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。 可以谈谈老师规定的以外, 你还画什么风格的,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。d 、离职原因这个。 。 。如果你面试的不是主管以上岗位,别写。我见过一个简历, 4 次离职。 A 工作离职原因:公司管理混乱B 工作离职原因:没有发展空间C 工作离职原因:离家太远。D 工作离职原因:工作氛围不好。这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你。

9、会觉得公司楼下饭不好吃。因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位,公司希望你是创造环境的人。如果非要写,建议:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境) ;公司项目解散;与公司的合同到期;e、不要随便贴相片。如果你很好看,不要贴。一般,最好别贴。不自信,更别贴。你要相信 HR 虽然不是算命的,但是面相这个东西,在各位 HR 的心里存在。 你还要相信一点 ,HR 都有职业病。 大公司的 HR 更严重。 HR是干嘛, 每天看人。 一回某人入职后表现让他失望了, HR 被老板骂,二回、三回 你是 HR 你会有什么。

10、心理,轻微的心理发泄欲望。当然,如果你面试的是总经理助理(助理分很多种) ,特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信,贴吧。因为聪明的 HR在招这样岗位会明白 BOSS 都喜欢看美女。赌一把,贴了。还有,贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生:看着自然。男生:看着规矩。就行。f、结束语简历的结束语很重要。说实话,不要说应届生,很多工作 1 、 2 年的人, 连发工作邮件的签名怎么写都不知道 (自己论坛的签名倒是很花哨) 。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款。

11、XXX ,联系方式,日期(要写日期哦, HR 看人看细节的) 。5、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR 一般能默许技术工种的人比较实在。 。 。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位,千万不要用下载附件。因为除了技术工种, 其他职位都要和人打交道很多。 会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历,你让我下载,你不知道公司网很卡吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。小编的差不多所有心得了,望多多指教好了,其HR 一般心里都经实写这么多。并不是说HR 有多叼。而是告诉你,常窝火,自己都工作郁闷还要微笑对人。放进通知面试的文让 HR 从一大堆简历里, 微笑的把你的简历看完,件夹就是第一步胜利 。

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