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类型薪资制度管理办法.PDF

  • 上传人:德鲁克管理课堂
  • 文档编号:13327174
  • 上传时间:2022-08-05
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    薪资制度管理办法.PDF
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    1、制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 1 1.目的 为使全体员工之薪资结构、职称体系、绩效奖金相互联结并作一明确规范。 2.范围 河南省正龙食品有限公司全体员工 3.引用文件 3.1.人力资源控制程序 4.术语定义 4.1.直接员工:指各g2010公司生g1147g13459上g13464g19283g2462工人。 4.2.g19400接员工:指g19512g1114直接员工以g3818之人员g712g2265含g999g1006职g2462g20058g4560职。 4.3.g999g1006职:指g7092g5114g2005

    2、8部g4658之人员。 4.4.g20058g4560职:指g5114有部g4658之管g10714g19466g4630。 4.5 g19156g2818人员:指g19156g2818系g13491g1025之g1006g2165g1207g15932、g19156g2818主管g2462g19156g2818g13475g10714。 4.6.g7393g2165人员:指各g2010公司g10627g2367人员、g2428g5084、g1457g4445员、g9177g8917工、g2232g7446工。 4.7.g8953g17160:g3252g6203行工作g13792g1147生

    3、之g17165用g712以g6984g12520g5430g5347g13485g1196。 4.8.g2164g13485:g3252职称g2462g4715位g10317g8542g5627g712g6164g13485g1116相g4557g6265g1619g712g1306g19555g6297g1231g16825职g2165g13792g1927定g13485g1116。 4.9.人资单位:g8879指总公司人力资源部g2462g2010公司人力资源g12197。 4.10.g4466g1076人员:g11013公司g6319g2227g5224g4638g8617g1006g4

    4、410生g712g1122g8617g1006g2081g19762正g5347g2052公司上g10689。 4.11.g16277g1076人员:g11013g4410生主g2172g16213g8726g2052公司g4410g1076g712g13475面g16809g2530g2528g5859期g8617g1006g2081g2052公司g13464g13467g1881g4410g1076。 5.职g17143 5.1.总公司总g13475g10714:g7692g1927薪资g7447数、g4715位g2164g13485g20045目g2462金g20081、各g2010公司

    5、g7393g2165人员工资、g19156g2818人食g4499g8953g17160g13485g1196、g3490g5078等级g2010g12879g2462总公司薪资总g15932。 5.2.总公司管g10714g1025g5527:g17139g17143制定薪资结构、g999g1006g2164g13485、g8731g6984各g2010公司g6564g6265之g7393g2165人员工资、各g19156g2818人员食g4499g13485g1196金g20081g712g2462g7692g12651总公司g6164有人之薪资。 5.3.g2010公司总g13475g1

    6、0714:g6564g6265g7393g2165人员工资金g20081、g11575g7692管g10714部人员g7692g12651薪资、g7692g1927g2010公司薪资总g15932。 5.4.g2010公司管g10714部:g7692g12651g16825公司g6164有人员薪资。 制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 2 6.g1881g4493 6.1.职称体系 6.1.1.公司职等g1861g2010为g2325等二g2325级。 6.1.2.直接员工职称g2010为三g12193:g13464g19283、

    7、g6228术工人、g7234g17902工人。 6.1.3.g19400接员工职称g2010为g1016g3835g12879g712一为g999g1006职g727一为g20058g4560职。 6.1.4.g19400接员工职称/职等g4557g10043g15932 6.1.4.1.总公司 g20058 g4560 职 g999 g1006 职 g2325等 g2115 g2115总级 g1073等 总 总 g999员 g1855等 监 g13475 总监级 g999员 g983等 g1857等 g10714 主 g13475g10714 级 g999员 五等 四等 管 g1006 g1

    8、3475 主管 级 g999员 三等 g2165 g2162 二等 g1207 员 一等 g15932 制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 3 6.4.1.2.g2010公司 g20058g4560职 g999g1006职 g2325等 总 g1073等 g13475g10714 g2115 总 g5647g11429 g1855等 总 监 g13475 级 g999员 g2115总级 g999员 g983等 g1857等 g10714 主 g13475g10714 级 g999员 五等 四等 管 g10689 主管 级 g999

    9、员 三等 g19283 二等 一等 g1006 g1207 g13475 g2162 员 6.4.1.3.总/g2010公司职称/职等g4557g10043g15932 总 公 司 g2010 公 司 g2325等 g2115 总 g1073等 总 总 g13475g10714 g2115 总 g1855等 监 g13475 总 监 g13475 g983等 g1857等 g10714 主 g10714 主 五等 四等 管 g1006g13475 管 g10689 g1006g13475三等 g2165g2162 g19283 g2165g2162二等 g1207员 g1207员一等 g159

    10、32 g15932 制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 4 6.2.薪资结构:薪资结构g2010为工资、g2164g13485、绩效奖金、g8953g17160g2462其他g1861五g3835g20045。 工资 g2164g13485 绩效奖金 g8953g17160 职 称 基 本 固定g2164g10689 g2164 g10689 职 称 g4715 位 g10317别 每 月 半年 g10317别 住 g4499 伙 食 其 他 g2115 总 总 监 g13475 g10714 主 管 g20058 g4560 职

    11、 g10689 g19283 g2115总级g999员 总监级g999员 g13475g10714级g999员 主管级g999员 g999 g1006 职 g13475 g2162 员 g13464 g19283 g7234g17902g4715位 g6228术g4715位 工人g12879 g7393g2165人员 必须具有 视具体工作需g16213g13792定 制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 5 6.3.基本工资 6.3.1.g999g1006职g2462g20058g4560职:采用薪点制g712目g2081每一薪点定

    12、为 10 元。以g2530依薪资水平变化g712得做g6984体g5627薪资调g6984。 6.3.1.1.薪点g15932:参g10043薪点g15932 6.3.1.2.薪资级距g15932:g1207g15932每一职等g19400薪资范围 一等 二等 三等 四等 五等 g1857等 g983等 g1855等 g1073等 g2325等 11100 6200 4400 4500 3400 3020 2600 2240 1460 1700 1100 1280 750 880 520 580 310 460 200 80 g13475g2162g2604g708g10689g19283g7

    13、09 g1039g12661g13435g999g2604 g13475g10714g13435g999g2604 g5647g11429g13435g999g2604 g2115g5647g13435g999g2604 6.3.2.工人g12879: 6.3.2.1.采日薪制:g2010为g7234g17902操作g4715位/g6228术操作g4715位/g7393g2165人员 g7234g17902操作g4715位:上面、上料、倒面、入模、顺面、点料、装箱、制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 6 粘箱、下库、推煤、称料、

    14、g6228术操作g4715位:机修、电工、司炉、水处g10714、和面、压延、拉丝、油炸、g2265装机、 g7393g2165人员:g10627g2367人员、g1457g4445员、g2428g5084、g9177g8917工、g2232g7446工 6.3.2.2.日薪标准:g2010g7234g17902操作g4715位、g6228术操作g4715位g2462g7393g2165人员g712金g20081依日薪标准范围g1881(参g10043附件一)g712各g2010公司自行调g6984运用。 6.4.g2164g10689:有关工时、满g2232天数、请假、g2164g10689

    15、、值g10689等相关规定g712依g10043考g2232管g10714g2162法g2162g10714。 6.5.绩效奖金:依g10043绩效奖金发放管g10714g2162法g2162g10714。 6.6.g2164g13485 6.6.1.g20058g4560g2164g13485:总g2010公司一体适用 6.6.1.1.依g20058g4560职称不g2528g712g13485g1116不g2528之g20058g4560g2164g13485。 6.6.1.2.g20058g4560g2164g13485金g20081 g13464g19283 g10689g19283

    16、主管 g13475g10714 总监/g2010公司g2115总 总部g2115总/g2010公司总g13475g10714 50 100 250 450 800 1500 6.6.1.3.当g20058g4560职转g1231g999g1006职时g712此g20045g2164g13485则停止g13485g1116。AX 6.6.2.g4715位g2164g13485:总g2010公司一体适用 6.6.2.1.g11013总公司管g10714g1025g5527依职g2165g10317g8542g5627g2462g5078场价格先建立g4715位g2164g13485g20045目g

    17、2462金g20081。(参g10043附件二g4715位g2164g13485一览g15932) 6.6.2.2.若有工作需g8726或g5078场变g2172g712g13792需g16213新增或修改g4715位g2164g13485一览g15932g1881g4493资料时g712依下列程序更新: 需g8726单位g6564出申请总公司管g10714g1025g5527考察人才g5078场供需与g4466际价格g6564g6265总g13475g10714g7692准总公司管g10714g1025g5527g13491一修改设置 6.6.2.3.当不g6297g1231g16825g4

    18、715位工作时g712此g20045g2164g13485则停止g13485g1116。 6.7.食g4499g8953g17160 6.7.1.g19156g2818人员g2462版块企划人员为固定g13485g1196之g8953g17160 6.7.2.g19156g2818人员g2462版块企划人员之食g4499g8953g17160g2462g17902讯g17165用补助等详细g6203行规制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 7 定g712g16277g19156g2818人员g17165用补助g4466行细则。 6.

    19、7.3.其它g2530g2232人员如g3252职g2165g6164需时g712得g20045目签呈申请增设。 6.8.薪资计g12651g2462发放 6.8.1.计g12651方g5347 6.8.1.2.工人g12879:日薪g4466际上工天数g2164g10689绩效奖金罚款 6.8.1.3.g999g1006职g2462g20058g4560职:(工资g2164g13485绩效奖金g8953g17160其它请假扣款)当地薪资g7447数罚款 6.8.1.4.g999g1006职g2462g20058g4560职:新g1231g2052职未满一个月者g712以当月g5224g200

    20、58总薪满g2232天数g4466际出g2232天数。 6.8.1.5.薪资发放g7380g4579单位为元g712计g12651g14279g4579数点下一位g712以四g14305五入处g10714。 6.8.2.薪资发放 6.8.2.1.g11013总公司管g10714g1025g5527人力资源部g2462各g2010公司管g10714部g17839行g19762g19156g2818人员薪资、考g2232g2462绩效奖金计g12651g2462发放。 6.8.2.2.g19156g2818人员之绩效奖金数g4395g11013g19156g2818g1881g2232计g1265

    21、1g2462g13491计g2530转人资单位g2524并基本工资发放。 6.8.2.3.每月g7692g12651确定之薪资总g15932呈g16825公司总g13475g10714签g7692g2530转g17142g2165g6332款。 6.8.2.4.薪资发放日期 g19762g19156g2818人员:g2419则上每月 10 g2507发放上月薪资。 g19156g2818人员、g19156g2818g1881g2232、企划人员、g18209g17877人员:g2419则上每月 15 g2507发放上月薪资。 如g17910假日则顺延发放。 6.8.3.年薪制计g12651g2

    22、462发放 6.8.3.1.g1855职等总监级(含)以上或g13434定年薪制者: 须先以职称g14865定等级g712依g16825等级之薪资结构(基本工资职称g2164g13485)计g12651作为月发放金g20081。 当g16825年度g13468g1114时g712依年度g16770定金g20081考g7692g17810标g10587g5062发放金g20081制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 8 g729g2109g1325g5224补g17287之金g20081。 6.8.3.2.有签立g2524g2528g

    23、13434定者g712依g2524g2528规范g6203行。 6.9.新g17839人员g2477薪标准 6.9.1.以g4410g2394为主g16213参考g712并参g18208g4715位之g18337g16213g5627、有g7092相关工作g13475g20576g2462当地薪资水平g712g14865定薪资总g20081(参g10043g5078场价格g2462本公司g2394g2502资料) 职称 g1231用资格 g1231用职等 薪资范围 g13475g10714级g999员 g3281g4490g18337点g4410g7669 g1857/1g794g983/4

    24、4500-6300 主管级g999员 g11817 g3775 一 g14336 g4410 g7669 四/15g794五/12 2100-2500 三等g13475g2162员 g3281g4490g18337点g4410g7669 三/12g794三/18 1100-1300 二等g13475g2162员 本 g12197 一 g14336 g4410 g7669 二/13g794二/20 800-1000 一等g13475g2162员 g3835g999 一/17g794二/17 700-900 一等g13475g2162员 g1025g999 一/9g794一/17 500-700

    25、6.9.2.具工作g13475g20576者 工 作 g13475 g20576 g5389 g5627 调 g6984 相关工作g13475g20576 每一年g2499g5389g5627g2164 1-2 级薪距 g19762相关工作g13475g20576 每一年g2499g5389g5627g2164 0-1 级薪距 6.9.3.适用期g2477薪 6.9.3.1.g2530g2232人员 确定录g2474的g2528时g712g11013g20058g4560依上g17860薪资标准g14865定g16825人员总薪。 新g17839人员须g13475g16809用期g19400g

    26、16278察适g1231与g2554g712一g14336人员g2419则上以三个月g16809用期为主g712若有需g16213得延g19283g14279g1857个月。主管级以上人员g16809用期为g1857个月。 g16809用期薪资g2419则上以g14865定薪资金g20081之g270g705g7692发g712g16809用g2524格g2530转正。 6.9.3.2.g1006g2165g1207g15932: 一g14336g1006g1207g16809用期薪资为 g2500 元/月(全薪)g712须g17810g6116g19156g2818目标g2530方转正为三级

    27、g1006g1207g1231用。 g10317g8542状g1929以g14865定等级之g270g705g7692发g712转正g2530为g2419g14865定等级之薪资。 制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 9 g25.10.g4466g1076、g16277g1076人员工资 6.10.1.g4466g1076人员g1122未g2052职g2081g4466g1076期g19400g712g13485g1116g4466g1076工资 12 元/天g4466际出g2232天数。 6.10.2.g16277g1076人员

    28、则不g13485g1116g1231g1321工资。 6.11.各地g2318薪资g7447数 6.11.1.依g6466全g3281g9052g17165水准g4570全g3281划g2010为不g2528g7447数g2318。若各g2010公司总g13475g10714g5831更改薪资g7447数需g6564g6265总公司管g10714g1025g5527g4469g7692呈总公司总g13475g10714g7692准总公司管g10714g1025g5527g6265g3803g2375g2499。 6.11.2.各地g2318薪资g7447数划g2010g712参g10043附件

    29、四。 7.相关文件 7.1.考g2232管g10714g2162法 (A-A-00-003) 7.2.绩效奖金发放管g10714g2162法 (A-A-00-002) 7.3.g19156g2818人员g17165用补助g4466行细则(A-W-00-001) 8.使用g15932单 g7092 9.附件 9.1.日薪标准范围 g7234g17902g4715位 9.6-16 元/日 g6228术g4715位 11-18 元/日 g1457 g4445 15-20 元/日 食 g3542 15-17.5 元/日 g10627 g2367 13-15 元/日 制 度 名 称 制 度 编 码 版

    30、次 页 次 薪资制度管理办法 A-A-00-001 A / 0 10 9.2.g4715位g2164g13485一览g15932 g4715 位 金 g20081 g4715 位 金 g20081 IT人员 200 化g20576人员 50 g11752发人员 200 g6922款人员 50 g12305g7692人员 200 g12893g11874人员 60 g9900g9912人员 40 9.3.各地g2318薪资g7447数上限 g7447数 地 g2318 1.3 1.2 1.1 1.0 0.9 0.8 0.7 制 度 名 称 制 度 编 码 版 次 页 次 薪资制度管理办法 A-A

    31、-00-001 A / 0 11 9.4.薪点g15932 薪 点 g15932 g12573 g13435 一等 二等 三等 四等 五等 g1857等 g983等 g1855等 g1073等 g2325等 20 46 58 88 128 170 224 302 450 625 1110 19 44 56 85 124 165 218 294 440 610 980 18 42 54 82 120 160 212 286 430 595 950 17 40 52 79 116 155 206 278 420 580 920 16 38 50 76 112 150 200 270 410 565

    32、 890 15 36 48 73 108 145 194 262 400 550 860 14 34 46 70 104 140 188 254 390 535 830 13 32 44 67 100 135 182 246 380 520 800 12 30 42 64 96 130 176 238 370 505 770 11 28 40 61 92 125 170 230 360 490 740 10 26 38 58 88 120 164 222 350 475 710 9 24 36 55 84 115 158 214 340 460 680 8 22 34 52 80 110 15

    33、2 206 330 445 650 7 20 32 49 76 105 146 198 320 430 620 6 18 30 46 72 100 140 190 310 415 590 5 16 28 43 68 95 134 182 300 400 560 4 14 26 40 64 90 128 174 290 385 530 3 12 24 37 60 85 122 162 280 370 500 2 10 22 34 56 80 116 154 270 355 470 1 8 20 31 52 75 110 146 260 340 440 每一点g1207g15932 10 元 g13435g17329 2 2 3 4 5 6 8 10 15 30 g13856g12228 g2115g5647g13435g999g2604 9-10 g12573 g5647g11429g13435g999g2604 8-9 g12573 g13475g10714g13435g999g2604 6-8 g12573 g1039g12661g13435g999g2604 4-6 g12573 g13475 g2162 g2604 1-4 g12573

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