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类型内部员工出资购股管理细则.PDF

  • 上传人:德鲁克管理课堂
  • 文档编号:13327180
  • 上传时间:2022-08-05
  • 格式:PDF
  • 页数:11
  • 大小:45.88KB
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    内部员工出资购股管理细则.PDF
    资源描述:

    1、股权管理办法 Q 1 中建八局安装有限责任公司 内部员工出资购股管理细则 第一章 总则 第一条 为贯彻 公司法 规范中建八局安装有限责任公司 以下简称 公司 内部员工出资购股管理 维护出资职工的权益 制定本细则 第二条 内部员工股是指中建八局安装有限责任公司高管层和经营管理骨干出资并通过出资人代表取得公司的部分股份 第三条 公司总股本为 7200 万股 其中 国有法人股 4405.7114万元 占公司总股本的 61% 公司高管层和经营管理骨干股 2088 万元 占公司总股本的 29% 外部社会法人股即南京市栖霞区国有资产投资中心等社会法人单位参股 720 万元 占公司总股本的 10% 公司的股

    2、权根据投资主体和产权管理主体的不同情况 分成国有股 内部员工股 外部法人股 第四条 公司内部员工出资购股管理遵循以下原则 1 风险共担 维护资产所有人权益 依法落实公司法人财产权 2 促进公司资产合理配置 优化公司资产投资结构 提高公司资产运营效益 3 保障出资员工的利益 做到同股同权同利 第五条 公司发展投资部是公司内部员工出资购股管理的机构 股权管理办法 Q 2 第二章 持股对象及主体 第六条 内部出资员工主要为 中建八局安装有限责任公司高管层和经营管理骨干 , 即 董事长 总经理 党委书记 党委副书 记副总经理 三总师 纪委书记 工会主席 总经理助理和分公司领导班子成员 全额风险责任承包

    3、人及副职 , 公司副总师 机关部门经理副经理和一 二级项目经理 分公司副总师 分公司部门经理及其他经济 技术骨干等 第七条 内部员工出资购股的基本原则 1 风险共担 利益共享原则 2 岗位责任和自愿原则 3 公开 公平 公正原则 第八条 持股形式为 公司高管层 采取以自然人身份直接持股经营管理 骨干 通过各级工会组织推选出资人代表的方式进行持股 出资人代表以自然人身份持股 为公司的股东 享有股东权 利和承担股东义务 出资员工以个人出资为限 通过出资人代表享有相应的权利和承担相应的责任 出资人代表 出资员工以 委托投资协议附件一 和 中建八局安装有限责任公司委托出资管理办法 附件二 的方式明确各

    4、方的责 权 利 确保出资员工的权益得到保障 第九条 自然人股东和出资人代表产生以及持股主体的权利和义务 1 公司高管层 采取以自然人身份直接持股 , 独立享有股东权利和股权管理办法 Q 3 承担股东义务 2 其他出资员工根据 中建八局有限责任公司出资人代表选举办法 通过工会推举 15 名出资人代表 并通过出资人代表形式享受股东权利和 承担股东义务 以自然人身份直接持股的高管层人员不得担任出资人代表 3 内部出资员工股东总数为 32 名 第三章 内部员工出资额及出资方式 第十条 公司内部员工出资购股本着岗位责任和自愿原则 公司设立时 内部员工股每股发行面值为 1 元 公司高管层 即 董事长总经理

    5、 党委书记 党委副书记 副总经理 三总师 纪委书记 工会主席 总经理助理 下同 和经营管理 骨干 即 分公司领导班子成员 全额风险责任承包人及副职 公司副总师 部门经理 一级项目经理 根据其在公司的岗位责任大小相挂钩的原则必须出资购股其中 公司董事 长 党委书记 总经理个人持股数额不低于高管层经营管理 骨干等职工平均持股额的 5倍 高管层的其他个人持股数额不低于高管层 经营管理 骨干等职工平均持股额的 3倍 上述员工所购股中 6 0% 为岗位股 4 0% 为基本股 其他经营管理 骨干 包括 公司部门副经理 分公司副总师 分公司部门经理和二级项目经理以及其他经济 技术骨干等 原则上 自愿出资购股

    6、 , 额度不得低于 2 万元其他员工自愿出资购股 出资额不低于 2 万元 股权管理办法 Q 4 公司内部员工出资购股的最低额度如下 内部员工出资购股额度一览表 岗 位 个人购股额度 备注 董事长 党委书记 总经理 50 万元 党委副书记 副总经理 三总师 纪委书记 工会主席 总经理助理 30 万元 分公司正职 钢结构厂总经理 全额风险责任承包人 30 万元 分公司 风险承包单位副职 15 万元 公司副总师 5 万元 公司部门经理 一级项目经理 分公司副总师 分公司部门经理 3 万元 岗位购股岗位股 +基本股 公司部门副经理 二级项目经理 2 万元 自愿购股 说明 1 全额风险责任承包人是指以相

    7、对固定承包集体对公司或区域公司进行全奖全赔风险责任承包 2 当公司高管层和经营管理骨干 具有多重身份时 按现任职的岗位规定出资额来出资 当同时兼任多个职务时 按出资额高的岗位出资购股 第十一条 公司高管层 通过实际出资购股取得公司部分股权其他公司内部出资员工通过出资人代表间接取得公司部分股权 具体数额见内部员工出资名册 第十二条 出资方式 内部员工出资全部以现金出资 第十三条 员工出资购股采用一次性付款方式 款项须在签订协议后一周内支付 股权管理办法 Q 5 出资员工未按规定缴纳所认缴的股份 应当依法向已足额缴纳出资的其他出资员工和股东承担违约责任 第十四条 内部员工出资购股程序 1 根据出资

    8、认购确 认个人股份 2 公告职工股份数额 3 办理出资购股卡 4 公司负责编制 变更出资员工名册 各级工会分别备份一份并保管本单位出资员工名册 出资员工名册包括以下内容 出资员工的姓名和身份证号码 出资员工的股份 出资员工出资卡的编号和发卡日期 5 公司负责编制 保管自然人股东和出资人代表持股名册 持股名册包括以下内容 自然人股东和出资人代表的姓名和身份证号码 自然人股东和出资人代表的出资额和所持股份数 自然人股东和出资人代表持股卡的编号和发卡日期 第四章 红利分配 第十五条 内部员工股同股同权 按股分红 不得损害国有法人股东和其他股东利益 第十六条 公司依据 公司法 和 公司章程 分配可分配

    9、股权管理办法 Q 6 利润 自然人股东按实际出资比例依法取得股利 出资人代表按出资比例依法取得股利 然后按出资人代表 出资人签订的 委托投资协议 ( 附件一 ) 对所获得的股利进行再次分配 出资员工按其个人的出资数额获取相应的红利 第五章 员工股份的处置与转让 第十七条 内部出资员工在签订出资协议后不能抽回出资 第十八条 内部出资员工的股份在一定条件下可以转让 1 内部出资员工以自然人身份直接持有企业的股份 的 可征得公司半数以上股东同意向公司股东以外的人转让其全部或部分股份其他出资员工可通过出资人代表并征得公司半数以上股东同意向公司股东以外的人转让其全部或部分股份 不同意转让的股东应当购买该

    10、转让的股份 如果不购买该转让的股份 视为同意转让 经股东同意转让的股份 在同等条件下 其他股东对该股份有优先购买权 2 内部出资员工以自然人身份直接持有企业股份的 可直接向公司其他股东转让其全部股份或部分股份 其他出资员工可通过出资人代表向公司其他股东和内部出资员工转让其全部股份或部分股份 3 内部出资员工在退休 被企业开除 除名 解聘以及辞职或调离时 在股份转让方和受让方自愿的情况下 可向其他出资员工进行转让 也可依本条第 1 款和第 2 款规定向公司其他股东或公司股东以外的人转让 股权管理办法 Q 7 第十九条 公司高管层和岗位购股经营管理 骨干的 股份在其任职期间不允许转让 公司高管层和

    11、岗位购股经营管理 骨干 离任时 其岗位股应转让 一级项目经理三年内未进入项目部领导班子 指 项目部经理副经理和技术负责人 时 其岗位股按本 细则 规定进行转让 第二十条 当公司高管层和岗位购股经营管理 骨干 符合第十八条规定转让其股份时 其继任者必须购买其新任职 位的股份 ( 岗位股 ) 当暂无可购买的股份时 可暂不出资购 股 在公司增资扩股或有转让的 股份 时 继任者须购买该岗位的 股份 ( 岗位股 ) 第二十一条 岗位股 转让价格为上年末经审计后的企业每股净资产价值 基本股转让价格可按以上价格转让 也可由转让方与受让方协商价格转让 第二十二条 内部 出资员工转让其 股份 后 公司负责变更出

    12、资员工出资额 自然人股东和相应出资人代表的出资额和所持股份数 第六章 出资人代表 第二十三条 出资人代表的任职资格及任免 1 出资人代表应具备下列条件 必须具有完全民事行为能力 政治素质高 公 道正派 廉洁奉公 能够维护出资员工的权益 年富力强 有较强的责任感和进取精神 具有丰富的工作经验和管理知识 并熟悉国家有关政策 法律股权管理办法 Q 8 和法规 2 出资人代表每届任期三年 可依 中建八局有限责任公司出资人代表选举办法 ( 附件三 ) 连选连任 3 出资人代表遇有下列情况时予以解任 任期届满 本范围内 1/2 以上的出资员工不满意并提出要求罢免 其他 第二十四条 出资人代表的权利 1 有

    13、选举和被选举为公司董事会和监事会成员的权利 2 作为公司的股东 代表相应出资员工的全部出资额为限行使股东权利 3 公司法 和 公司章程 规定的其它权利 第二十五条 出资人代表的义务 1 宣传 执行股东会议的决议 承担股东会交办的相关工作 2 听取 汇总出资员工的意见和建议 准确 及时地向股东会反映有关情况 3 作为公司的股东 代表相应的出资员工的全部股份为限履行股东义务 4 参加公司股东会议时须按照由各单位工会组织出资员工合议达成的一致意见 就股东会所议事项进行表决 会后有义务向相关工会组织和出资员工传达股东会内容和决议结果 出资人代表要充分表股权管理办法 Q 9 达出资员工的意见和要求 维护

    14、出资员工的合法权益 5 公司法 和 公司章程 规定的其他义务 第七章 内部出资员工的权利和义务 第二十六条 内部出资员工享有以下权利 1 有选举和被选举为出资人代表的权利 2 有参加公司股东会的权利 按 公司章程 的规定 对公司无记名表决事项进行表决时 出资员工以其出资比例行使表决权 对公司记名表决事项进行表决时 出资员工通过出资人代表在协商一致的情况下 由出资人代表就所议事项进行表决 3 对公司的经营管理通过出资人代表有建议权 监督权和批评权 4 有权通过出资人代表查阅公司股东会议记录 5 有权按照其股份获得相应 红利 6 公司解散时 有权按照其出资参加公司清偿债务后剩余财产的分配 7 公司

    15、章程 和本 细则 规定的其它权利 第二十七条 内部出资员工应履行以下义务 1 遵守 公司章程 执行公司股东会议的决议 2 按时足额交纳其所认缴的出资额 3 不得随意抽回出资 股权管理办法 Q 10 4 按出资额承担公司经营风险和相关责任 5 公司章程 和本 细则 规定的其他义务 第二十八条 以自然人身份直接持有企业股份的出资员工作为公司股东 按 公司法 和 公司章程 的规定享有相应的权利 并履行相应的义务 第八章 工会在内部 员工出资购股中的作用 第二十九条 工会在内部员工出资购股中的作用 1 各单位工会在公司工会的协调一致的基础上 组织内部出资员工选举和更换出资人代表 2 各单位工会与出资人代表和本单位出资员工签订协议 明确各方的责 权 利 3 各单位工会负责对本单位出资员工名册进行管理 收集整理出资员工的意见和建议等 4 根据股东会的通知 各单位工会就股东会将要决议的内容和事项组织内部出资员工预先达成统一意见 拟订参与公司决策的方案 5 公司章程 赋予的其他职责 第九章 附 则 第三十条 本 细则 由公司董 事会负责解释 附件一 委托投资协议 股权管理办法 Q 11 附件二 中建八局安装有限责任公司委托出资管理办法 附件三 中建八局安装有限责任公司出资人代表选举办法 2004 年 5 月 9 日

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