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2012~2016年某基层三级综合性医院论文发表情况分析.doc

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2012~2016年某基层三级综合性医院论文发表情况分析.doc
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2012 ~2016 年 某 基 层三 级 综 合 性医 院 论 文 发 表 情 况分 析 赵叶芳 林建 潮 薛蓉 芳 李 素文 绍 兴 第二 医 院 摘 要: 目的:分析某基层三级综合性医院 2012 2 016 年间科技论文的发表情况。方法:在 中国知网、维普网、万方数据库检 索该院2012 2 016 年发表的医学论文作为统计 源数据, 进行回顾性统计分析。结果:该院 5 年间共发表医学论文802 篇, 根据 年度分类:2012 年143 篇, 2013 年192 篇, 2014 年182 篇, 2015 年180 篇, 2016 年105 篇。根据学科分类:居前 3 位的学科从高到低依次为护理学 299 篇, 外科 学232 篇, 内科学 167 篇。根据期刊级别分类:一级期刊154 篇, 二级期刊 625 篇, 其他期刊31 篇, 被SCI 收录13 篇。 根据 第一作者分类:位居首位的年龄31 4 0 岁, 学历本科, 中级职称人员。 结论:该院论文发表数量呈波浪式增长, 以护理、 外科和内科为主;期刊发表以二级期刊为主;31 4 0 岁本科学历的中级职称人员发 表医学论文数最大, 医院核心作者群初步形成;学科人均论文贡献率偏低;医院 应组织开展专业论文书写的培训, 提高论文撰稿水平。 另外, 要创新医院科研管 理平台, 提高平台科研服务能力, 提升医院科研水平。 关键词 : 基层医院; 医学论文; 文献; 调查; 科研先机; 医学论文是医务工作 者对临床的实践总结, 是医学科研成果的重要载体, 是反 映医院科研水平的重要标志[1], 也是交流经验、 传播医学科技成果的重要方法。 绍兴第二医院作为浙江省唯一一家县级三级综合性百年老院, 近年来, 本着科 技强院的奋斗目标, 坚持走内涵建设跨越发展的道路, 医院的整体科研实力和 影响力显著提升。 为了解该院医学论文发表情况, 作者采用文献计量学方法, 对 2012~2016 年发表的医学学术论文进行了回顾性分析。 1 方法 以万方医学网、 维普网和中国知网等三大数据库为统计源, 采用高级检索的方法, 对第一作者或者通讯作者单位为绍兴第二医院, 发表时间在2012~2016 年的论 文建立Excel 工作表, 然后再与医院科教科收集登记的论文进行一一核对、筛 选、 查重, 删去重复的文章、 非学术论文以及非学术期刊杂志刊登的文章, 最后 采用手工统计。检索日期为 2017 年2 月28 日。 2 结果 (1) 2012~2016 年, 该院共发表医学论文802 篇, 平均每年发表160.4 篇。其中 2012 年 143 篇、2013 年192 篇、2014 年182 篇、2015 年180 篇、2016 年105 篇, 发表论文的数量呈波浪式发展。 医学论文根据 《浙江省评审卫生高级专业技 术资格医学卫生刊物名录 (2012 年版) 》 浙卫办人[2012]2 号文件的期刊级别排 序, 除 SCI 论文外, 未归入此名录的统称为其他期刊。5 年来, 该院共有 13 篇 SCI 论文, 占1.62%; 一级期刊151 篇, 占18.83%; 二级期刊618 篇, 占77.06%; 其他期刊20 篇, 占 2.49%。2012~2015 年发表论文的整体质量基本持平, 2016 年明显下降。见表 1。 表1 2012~2016 年论文 发表情况 (篇) 下载原表 (2) 2012~2016 年, 根据论文第一作者所在学科分布状况排序, 由高到低依次为 护理发表299 篇, 外科发表 232 篇, 内科发表 167 篇, 医技科室发表 104 篇。 (3) 2012~2016 年, 论文第一作者及发文情况。第一作者的基本情况包括年龄、 职称、学历, 其能反映研究者的身份特点及医院的科研潜力[2]。见表 2。结果 显示, 从发文数量 看, 31~40 岁 (210 人、发 373 篇、占46.45%) 的本科 (317 人、发610 篇、占 76.06%) 中级职称 (184 人、发387 篇、占48.25%) 人员是 该院医学论文写作的主流人群, 发文数量占比最高。 表2 2012~2016 医学论文著者基本情况及发文情况 下载原表 3 讨论 研究显示, 2012~2016 年该院发表的医学论文数量呈波浪式发展, 特别是 2012~2015 年, 呈现逐年递增、快速发展的势头。其中增幅最大的 2013 年同比 上年增幅达34.27%, 这与该院近年来深化科研管理机制、加大科研投入有关, 也与院领导对科研工作的重视及医务人员的努力密不可分。自 2015 年, 浙江省 深化卫生高级专业技术职务评聘制度改革, 对县及以下医疗卫生单位卫技人员, 科研论文不作为评审职称的必备条件, 使医务人员缺少了撰写医学论文的动力。 2016 年, 该院发表论文同比 2012 年、2015 年分别下降26.57%和52.45% 。 从该院医学论文学术期刊分布级别看, 一级期刊发表论文数位居第 2 位, 中华 系列期刊、SCI 收录等高级别期刊发表的论文较 少, 表明该院的科研实力有待提升。 在我国, 由于医务人员的考核、 职称晋升等与发表论文数量有关, 造成医务 人员只追求论文数量而忽视质量的现象[3]。 从该院医学论文学科分布看, 发表最多是护理, 依次为外科、内科和医技科室。 护理学进入每一个学科中, 居首位是理所当然。 外科, 由于新技术的引入与微创 医学的发展, 给医学论文的发表提供了平台。 内科是总的大科, 居第 3 位也是理 所当然。总的来说, 学科分布合理。 从该院医学论文第一作者的年龄、 学历 和职称看, 在职称晋升改革前, 需晋升人 员是发表论文的主体;本调查结果显示, 31~40 岁本科学历的中级职称人员发表 文章数量最多, 而高学历人员发文量并不高。 为此, 医院应搭建高学历人员的科 研平台, 培养和提高其科 研创造力。 医学论文是医疗和科研活动的重要载体, 发表论文的数量与质量是评价医院科 研能力和发展的主要指标[4,5]。 该院2015 年修订了科研管理制度, 加大了对科 研论文的报销和奖励力度, 但2016 年论文的发表数量并未提高, 这与省卫生高 级专业技术职务评聘制度改革有关, 某种程度上也体现了医务人员科研意识不 强, 缺乏发表论文后的成功感、优越感。如何提高医务人员撰写论文的积极性, 特别是撰写高质量的论文, 是今后重点思考的问题。 下一步医院应聘请医学论文 发表数量多、 期刊级别高、 影响力大的医院论文著者为医学论文审稿专家, 审阅 指导作者修改。 此外对医务人员进行科研论文写作的培训, 提高医务人员的科研 创造力。 要充分调动博士、 硕士开展科研的主观能动性, 设立青年科研启动基金, 建立科研工作交流微信群, 为研究生成长搭建更好的平台, 提升医院 的整体科 研水平。 参考文献 [1] 杨建南, 汪学军, 唐红.成都铁路中心医院 1989~2006 年发表论文计量分析 [J]. 中国医院统计, 2008, 15 (2) :122-125. [2] 叶然, 徐桂华.文献 计量法在我国护理学中 的应用现状[J].齐鲁护理杂志, 2011, 17 (12) :38-40. [3] 王彦.1999~2009 年 我院发表论文被引情况分析[J].医学信息, 2010, 23 (4) :842-844. [4] 胡玫, 卢福昱.2006~2008 年解放军第302 医院科技人员国内发表论文计量分 析[J].预防医学情报杂志, 2010, 26 (6) :489-192. [5] 段文, 胡豫, 夏家 红, 等.同济医学院附属协和医院近五年发表的医学科技 论文分析[J].中华医学科研管理杂志, 2009, 22 (2) :116-117.
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