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类型2017年区红十字会党支部书记党建工作述职报告.docx

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    1、2017 年 区 红十 字 会 党 支 部 书 记 党 建 工 作 述 职报告 区 红十字 会党 支部书 记 xx (2018 年 2 月) 按照要求 , 现将本人 2017 年党建工 作 履 职情况报 告 如下: 一 、履职 主要 情况和 特点: ( 一 ) 划定“ 责任 田”, 让党建 主体 责 任担起 来。 一是支部改选 “ 明责” 。17 年 6 月, 对党支部进 行 改选调整, 我当选为 党支部书 记 ,确定办 公 室为党建 主 责部门 , 办公室主 任 当选为副 书 记, 选举产 生组织委 员、 宣传委 员、 纪检委 员各 1 名, 确定组织 委员重点 负 责党建日 常 工作 ,

    2、切实 做到把党 建责任压 实 、 抓牢 。 二 是 强 化 责 任 “ 履责 ” 。 带头落实 党 建主体责 任 , 通 过开展 经常性的 专题教育 , 使领导班 子 牢固树立 “ 抓好党建 是最大的 政 绩 ” 的意 识 ; 通 过召开 党建工作专题会 , 引 导机关各 科 室负责人 抓 好本部门 党员群众 的 教育管理 , 推进党建 工 作压力传 导、 责任 落 实。 三 是 定 期 报 告 “ 述责” 。 每 半年开展 一 次党建工 作 专项述职 , 由我向党 组班子进 行 述 职述责 ; 每年开展 一 次机关干 部述职述 责 述廉, 将支 持、 开展党 建工作作 为述职重 要 内容 ,

    3、 把述 职结果作 为 干部选拔 任用、评 先 评优的重 要 参考依据 。 ( 二)拧 紧“ 总开关 ”, 让党性 修养 强 起 来。 一 是认 真 学 习 贯 彻 党 的 十 九 大 精 神 和 习近平新时代中国特色社会主义思想。 通过 领导领读 、 轮流诵读、 重点解读、 知识答题 等方式, 组 织机关党 员 群众学原 文 、 读原著 、 悟原理 , 不 断增强党 员 干部政治 信 念的坚定 性和政治 忠 诚的可靠 性 。 二是推进“ 两学一 做 ” 学习教育制度化常态化。 明确 学习重 点, 始终坚 持把党章 党 纪党规作 为 重要学习 内容, 组织 开展理论 中 心组学习、 支部专题 学

    4、 习、 领导 干部讲党 课 、 交流研讨 等多种形 式, 进一步 提升学习 效 果, 使党员 干部做到 内化于心、 外化于行。 三是强化意识形态领域工作领导。 坚持把 意 识形态工 作 纳入党建 工作目标 管 理, 做到每 年专题研 究 、 每季度 梳理风险 点 、 每月工作 小结, 确保 意识形态 工作落地 抓 实。 四 是 扎 实 开 展 主 题 教 育 。 结 合建党96 周年纪念活 动 ,组织开 展 “ 讲党 性、 强作风 、 促发展 ” 主题党日、 “牢记宗 旨、奉献 爱 心 ” 主题 党 日、重温 入 党誓词 、 观看红色 电 影和警示 教 育片等多 种 形式的 主题教育 , 使党

    5、员干 部 党性得到 锤 炼。 ( 三)扎 紧“ 制度笼 ”, 让干部 管理 严 起 来。 一 是严 格 落 实 民 主 集 中 制 。 凡涉及 “ 三重一 大 ” 问题, 坚 持党组集 体 研究决 定, 党组书 记末位表 态 , 促进议事 决策的科 学化、 民 主 化和法治 化 。 二是严格落实谈心 谈话制度。 定期与党 员 群众开展 谈 心谈话, 做到每年 每 人至少谈 话 一次 , 全面 掌握党员 群众的思 想 动态。 三 是 建 立 健 全 政 治 学 习 制 度。 严格落 实 “三会 一 课 ”制度 , 领导班子 成员每人讲2 次党课。 进 一步健全 主 题党日 、 学习日、 学 习考

    6、勤制 度 , 不断强化 对政治学 习过程和 学 习成效的 监 督管理。 四 是 建 立 健全机关干部轮岗机制。 开展机关 干 部内部轮 岗交流 , 加 强对重要 环 节和关键 岗 位的干部 使用和监 督 。2017 年, 共有 2 人进 行了内部 轮岗。 五 是 建 立 健 全 关 爱 制 度 。 定期组织党 员群众开 展 主题健步 走 、 节日走访 慰问、 职 工体检等 活 动, 在机关 内部营造 了 团结和谐 的良好氛 围 。 ( 四)利 用“ 好载体 ”, 让纪律 作风 硬 起 来。 一 是以 各 专 项 工 作 为 载 体 。 机关全员 参与十九 大 安保执勤 、 “ 三大 ” 专 项

    7、行动 、 “ 在职党 员 进社区 ” 等 专项工作 , 充分发挥 党员干部 先 锋模范作 用 。 开 展从严 治党专项 整治、 “ 为 官不为、 为 官乱为 ” 专 项治理等 , 在重要节 点 对 “ 四风 ” 问题 、 值班 带班等情 况进行督 查 检查, 切 实 强化作风 建 设。 二是 以 “ 双百双千 ” 城乡共建工作为载体。 把共 建村作为 锻 炼、 培养党 员的实战 基 地, 促进 党员干部 不 断 改进工 作 作风。2017 年, 为共 建村开展 应 急救护知 识 普及培训 , 累计培训 300 人次;加强对弱 势 群体的帮 扶 救助,对 村内 2 户贫 困户进行 帮 扶, 在重

    8、要 节点对村内低保户、 残疾人、 妇 女和老党 员 进行走访 慰问; 引导 共建村发 展 林下经济, 拓宽就业 渠道 , 在呀 路古公园 南 侧林下开 辟 出 100 亩 地的停车 场 , 现在 第一 期已经初 步 建成。 三 是以红十字中心工作为载体。 坚持 以推进中 心工作检 验 党建工作 成 效。在新 机 场建设 、 “ 花绘 XX 悦跑大兴” 半 程马拉松 、 市、区 两级防灾 减 灾应急演 练 等中心工 作 和重大 活动中, 累 计培训应 急 救护志愿 者 1480 人 次,为新 区 中心工作 提 供 了应急 服 务保障 ; 年初 , 由区 领导带队 开 展 “两节 ” 送温暖活 动

    9、, 各基层 组织同步 开 展慰问活 动 , 共走访 1515 户,发放慰问款 物 37.9 万元。 二 、存在 的主 要问题 及原 因 ( 一)抓 政治 理论学 习不 深入。 常常借 口各部门 事 务性工作 多 而疏于政 治 理论的 深入学习 , 当前的学 习 形式多为 宣 读文件 、 传达精神、 观看影音 材 料等, 缺乏 对政治理 论的深刻 解 读和交流 研 讨, 导致党 员群众的 政治理论 功 底还不够 深 , 理 论联系 实际的能 力不强。 ( 二)抓 跟踪 落实力 度不 大。 目前机关 各项制度 虽 然已经建 立 起来了 , 但 对制度的 落实情况 多 为听听汇 报 、 问问情况 ,

    10、 对推进 和落实的 结 果 要求不 高 , 对 执行的 效果很少 深入细致 地 开展督查 检 查, 导致个 别制度存 在落实不 到 位的现象 。 ( 三)抓 党建 工作创 新不 够。 对党建工 作研究不 深 、 不细, 有 时习惯凭 经 验开展工 作、 考虑 问 题, 开展 工 作的方式 也 过于保守 , 干工作按 部 就班 , 导致 机关党建 工 作特色亮 点还不多。 特别是在 党 员教育管 理 方面, 还 存在方法 不 多、 手段单 一的问题, 党员活动 不够丰富 , 缺乏多样 性 ,吸引力 不 足。 经过认真 反 思和深刻 剖 析,产生 问 题的 主要原因 在 于: 一 是工作 统筹 力

    11、度不 强。 对加强理 论学 习投入精 力 不多 , 在统 筹机关全 面 建设中还 存在重业 务 工作轻队 伍 建设的问 题 , 究 其原 因还 是自 己 的科学发 展 观树立不 牢 , 统 筹意 识不强。 二 是抓落 实缺 乏“钉 钉子 ”精神 。 抓责 任落实不 严 、 不紧, 没 有充分认 识 到监督检 查的重要 性 , 对工作落 实、 制度落 实情况缺 乏一抓到 底 的狠劲 , 对 干部管理 上 缺乏真抓 实管 。 从根 本上说, 还 是我的事 业 心、 责任 感有所淡 化 ,严抓严 管 的力度衰 减 了。 三 是创新 发展 的闯劲 不足 。 总认为机关 各项工作 都 已经步入 了 正轨

    12、, 党支 部小、 党 员不多 , 平 时也都能 按 照要求抓 好 各项工作 的落实 , 从 而在潜意 识 中产生了 安 于现状的 思想, 开 拓 进取、 勇 于 创新的意 识 逐渐减弱 , 归根到底 还 是缺乏担 当 意识。 三 、下一 步工 作思路 和主 要措施 2018 年,我将按照 “ 打 基础、强 素 质、 转作风 ” 的 工作思路 , 全面加强 机 关党的建 设,切实 提 高党建工 作 水平。 ( 一)打 牢政 治基础 。 一是突出党的政 治建设。 以 党章党纪 为 根本遵循 , 在政治上 把住方向、 行为上把 住 原则、 生活 上把住小 节, 始终保 证在任何 情 况下都自 觉 同

    13、党中央保持高度 一 致。 二 是 扎 实 开 展 政 治 理 论 学 习。 组织机 关干部深 入 学习党的 十 九大和习 近平总书 记 系列重要 讲 话精神 , 坚 持原原本 本学、 联 系 实际学。 严 格落实机 关 学习制度 , 把学习情 况 列入机关 评 先评优活 动 的重要 内容, 确保 学习实效。 三是严肃党内政治生 活。 认真落 实 “三会 一 课 ”、民 主 集中 制、 组织生活 会 、 谈心谈话 、 民主评议 党员和领 导干部民 主 生活会等 基 本制度 , 做 到从严管 理党员, 严 肃组织生 活 。 ( 二)促 进素 质提升 。 一是加强教育培 训。 组织机 关党员群 众

    14、开展形势 任 务、 信 息 宣传、 应急 救护等培 训 活动, 将机 关干部的 思想行动 统 一到服务 保 障新区中 心 工作上 , 统一到服 务 基层群众 上 , 统 一到加 强红十字 组织自身 建 设上。 二 是 深 化 “ 双百双千 ” 城 乡共建工作。 不断 开阔 工作思路 , 强化资源 统筹, 完善 帮扶措施, 以为共建 村 办实事办 好事为目 标 , 促 进党员 干部不断 提 升能力素 质。 三 是 开 展 干 部 交 流 。 认真落 实 内部轮岗 机制, 对重 点岗位、 重 点人员要 进 行 岗位交流, 多岗位 锻炼人才, 为提升干 部 整体素质 提供平台 。 ( 三) 强化纪

    15、律作风 。 一是严格落实 “ 两 个责任 ” 。 严格落实 党 风廉政建 设 责任制, 履行 “一 岗 双责 ” , 层 层签订廉 政 责任书和 机关干部 廉 政承诺书, 形成层级 清 晰、 任务 明确、 全面 覆盖的责 任 体系。 二 是 强 化 廉 政 学习教育。 每季度组 织 全体党员 干 部观看 1 部警示片、 每年参观 廉 政警示教 育 基地、 至 少讲 1 次廉 政党课 , 切 实提高机 关 廉政教育 实效。 三 是 严 格 规 范 权 力 运 行 。 进一步完善 决策留痕、 结果查究 等 制度机制, 加大公开 力度, 确保 权力关进 制 度的笼子 。 四是关心 关爱干部成长。 固化每 年职工体 检 、 走访 慰 问 、 健步走 等群众性 文 体活动。 充 分依托党 建活动室 、 工会、 妇联 组织, 开展 多种形式 活动 , 从思 想、 工作、 生活等方 面 积极关爱 干部。

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