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2015国家公务员考试面试真题及参考答案(党群行政).doc

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2015国家公务员考试面试真题及参考答案(党群行政).doc
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更多国考资料领取请加群:45752127912011 年中央机关遴选公务员面试真题(中央政法委办公室一处副处长职位)(一)结构化面试1.某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好,转化为群体性事件,产生不好的社会后果。如果领导派你去调查此类事件,请就工作方式方法谈谈你的看法。2.就如何加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的意见和建议。(二)职位业务水平测试1.如何提高社会管理科学化水平?2.谈谈你对社会主义法治理念的认识。副处类试题分析副处类试题共有两道,其中第一道题主要测评考生的以下几个能力:一是调查研究能力,要求考生务必掌握调查研究的目的、手段、态度,重点是方式方法。二是要求考生具有正确处理改革、发展与稳定的辩证关系的综合分析能力。第二道题主要测评考生以下几个能力:一是创新社会管理、预防群体性事件的政治鉴别能力。二是提出预防群体事件对策的综合分析能力。2011 年 7 月 15 日中央机关遴选公务员面试真题(中共中央直属机关工作委员会主任科员职位)面试题共五道,25 分钟,最后又追问了一道:1.简要说一下你的工作经历,你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门,针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?2.现在我们建立了一个反腐网站,对这个反腐网站有的说好,认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台,而有的人说不好,认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口,你对此有何评价?3.在我们伟大的中国共产党成立 90 华诞之际,单位里现向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛,你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动?4.市里要举行一次自来水涨价听证会,让你来组织这次听证会,你怎么组织?5.你参加这次公开遴选,单位里领导知道后,认为你不安心工作,好高骛远;同事们也说你工作不踏实,说你骄傲自大,自认为自己水平高,在工作上不配合你,出现这种情况你如何应对?追问的一道题:你在报纸杂志上发表过文章没有,你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?接下来分析一下以上面试真题的特点和规律。 主任科员类试题分析主任科员类的第一道题属于自我认知与职位匹配题,第二道题属于综合分析题,第三、四道题属于组织管理题,第五道题属于人际关系与情景处理兼容题。追问题也是一道自我认知与综合分析兼容题。
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