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员工薪酬调查表.docx

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员工薪酬调查表姓名(可不填) 所在部门 职位 入职年限为了配合公司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬 调察。本次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客观的 态度完成本问卷,谢谢您对我们工作的支持,祝您工作愉快!填表说明: 1、请您选择一个最符合您看法的答案。2、我们将对您的答案保密,请您务必表达真实的想法。3、请在您要选择的答案前打“√” 。1、您的月总收入由什么部分组成A、基础工资 B、加班费 C、福利 D、奖金 E、津贴、 补贴2、您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理A、非常合理 B、基本合理 C、不确定 D、不太合理 E、非常不 合理3、您目前的薪酬收入属于哪个范围A、 2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、 6500 以上4、您对自己努力付出与薪酬回报所得的公平薪酬是A、 1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、 4000 以上5、您认为满意的薪酬涨幅评价范围是A、 3% B、 5% C、 7% D、 10% E、 10%以 上6、就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资比较合适的比例A、 5% 以内 B、 5%-10% C、 10%-15% D、 15%-20% E、 其他 7、与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于 A、远低于市场平均水平 B、略低于市场平均水平 C、基本一 致D、略高于市场平均水平 E、高出市场平均薪酬水平30%左右8、您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力A、3000 以下 B、3000-4000 C、4000-5000 D、5000-60000 E、60000以上9、最低加班工资在哪个范围您可以接受A、10元/h B、20元/h C、30元/h D、40元/h E、40元/h 以上10、您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、 其 他11、您认为公司提供的福利必须有哪三项A、 五 险 一 金 B、 带 薪 休 假 C、 通 信 和 交 通 费 D、 员 工 食 堂 E、 子 女 教 育津贴12、您认为怎样的收入范围可以充分反映了您的业绩表现A、 1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、 4000 以上13、哪个范围的收入充分反映了您的能力A、 1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、 4000 以上14、您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责A、 1000以下 B、1000-2000 C、2000-3000 D、3000-4000 E、 4000 以上15、您认为每月工资的支付时间应定在A、1—5 号 B、6—10 号 C、11—15 号 D、16—20 号 E、21—25号 F、25—30(31)号16、您认为保密薪酬好还是透明薪酬好A、保密 B、透明 C、无所谓17、您知道你身边的同时的收入水平吗A、是,很清楚 B、比较清楚 C、不太清楚 D、完全不知道
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