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营销部门职位描述一、销售类销售总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2. 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6. 关注于维护和提高公司市场竞争力。 区域销售经理 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4. 建立和管理销售队伍,完成销售目标;5. 分析和开发市场并搞好售后服务, 6. 访问和激励特许经销商进一步拓展市场。销售经理 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5. 建立和管理销售队伍,完成销售目标;6. 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 销售主管 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3. 签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4. 解决客户就销售和服务提出的投诉;5. 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 渠道|分销经理 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4.建立渠道销售流程和运作规范;5.开发管理新的渠道合作者;6.组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。渠道|分销主管 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 参与制定渠道策略和销售目标计划;3. 探索开发新的渠道合作者;4. 管理和组织对渠道合作者持续的支持,如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等;5. 监督实施联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作。 客户经理 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3. 分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;4. 管理、参与和跟进项目进展;5. 建立管理数据库,跟踪分析相关信息;6. 向公司提供市场资讯及所属客户信息。 渠道|分销专员 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;3. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;4. 支持和维系渠道关系;5. 完成上级交给的其它事务性工作。 销售代表 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 管理客户关系,完成销售任务;3. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4. 对客户提供专业的咨询;5. 收集潜在客户资料;6. 收取应收帐款。大区销售总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;3.管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;4.管理所辖区域重点销售合作伙伴;5.负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。 二、市场/营销类产品|品牌主管 职位描述: 中文描述 | 英文描述1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动
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