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第十一章 负债习题答案.doc

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第十一章 负债习题一、单项选择题1.企业按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬并确认为负债,同时全部计入( )科目。A.生产成本 B.管理费用 C.制造费用 D.营业外支出3.职工薪酬义务的确认时间是在( )A.职工提供服务的会计期间 B.款项应付或实际支付期间C.在职职工是提供服务的会计期间 D.退休职工是款项应付或实际支付期间4.企业发行的可转换公司债券,应当在初始确认时将其包含的负债成份和权益成份进行分拆,将负债成份确认为应付债券,将权益成份确认为( )A.股本 B.留存收益 C.公允价值变动损益 D.资本公积5.因债权单位撤销或其他原因无法支付,企业无法或无需支付的应付款项应计入( )科目。A.补贴收入 B.资本公积 C.营业外收入 D. 公允价值变动损益6. A 企业 2006 年 1 月 1 日发行的 2 年期公司债券,实际收到款项 193069 元,债券面值200000 元,每半年付息一次,到期还本,票面利率 10%,实际利率 12%。采用实际利率法摊销溢折价,计算 2006 年 12 月 31 日应付债券的账面余额( )元。A.193069 B.194653 C.196332 D. 200000二、多项选择题1.下列内容属于职工薪酬的有( )A.解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.非货币性福利C.以权益工具结算的股份支付 D.给员工购买的商业保险E. 以现金结算的股份支付2.下列内容属于职工薪酬的“职工”范畴的有( ) 。A.与企业订立劳动合同的全职人员 B.与企业订立劳动合同的临时人员C.企业正式任命的独立董事 D.与企业订立劳动合同的兼职人员E. 企业提供了清洁服务的人员3.下列关于职工薪酬计量的叙述正确的有( )A.国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提B.没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬C.在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业必须选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬E. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬4.按现行会计制度的规定,企业交纳的下列各种税项中,可以通过“应交税费”科目核算的有( )。A.消费税 B.营业税 C.土地增值税 D.城市维护建设税 E.印花税三、计算分析题(一)2005 年 1 月 1 日,甲股份有限公司发行面值 8000000 元、票面利率为 6%、期限为 5 年的债券,发行价格为 8400000 元,每年 12 月 31 日计算并支付利息一次,到期还本并支付最后一期利息;甲股份有限公司采用实际利率法摊销利息调整。假设整个过程没有发生相关税费,甲股份有限公司筹集的该项资金没有用于购建或者生产符合资本化条件的资产。要求:做出甲股份有限公司的账务处理。(二)甲公司 2005 年初发行可转换公司债券,面值为 1000 万元,票面利率为 7%,发行价为 1010 万元,期限为 5 年,每年末付息到期还本,该债券发行一年后可转为普通股股票,每 100 元债券面值转为 80 股普通股,每股面值为 1 元,不足转股部分以现金支付。乙公司于发行当日购入了面值为 800 万元的可转换公司债券,并于 2006 年初完成了转股,占到了甲公司 5%的股份,达不到对甲公司的重大影响能力。其他购买者未进行转股。假定交易双方未发生相关税费,与之类似的没有转换权的债券市场利率为 8%,乙公司购买该债券的内含报酬率为 6.76%。要求:根据上述资料,作出 2005 年、2006 年甲公司和乙公司相关的会计处理。(三)甲公司是一家生产洗衣机的企业,有职工 200 名,其中一线生产工人为 180 名,总部管理人员为 20 名,2008 年 3 月,甲公司决定以其生产的洗衣机作为福利发给职工。该洗衣机的单位成本为 2000 元,单位计税价格为 3000 元,适用的增值税率为 17%。消费税率为 5%,请作出甲公司的账务处理。(四)甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套,并提供轿车一辆,免费使用,所有轿车的月折旧为 1 万元,所有外租住房的月租金为 1.5 万元,请作出甲公司的账务处理。知识点测试答案及解析一、 单项选择题1. 【答案】B【解析】被辞退或者离职的职工已不能再为企业带来经济利益,所以辞退福利全部计入当期费用,不分配计入成本。2. 【答
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