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校园招聘方案策划终版.doc

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中国移动珠海分公司校园招聘方案策划校园招聘方案策划——中国移动珠海分公司中国移动珠海分公司校园招聘方案策划1. 前言 11.1. 活动背景 .11.2. 活动目的 .11.3. 活动意义 .11.4. 活动时间 .21.5. 活动地点 .21.6. 活动负责人及主要参与者 .21.7. 活动时间表 .21.8. 公司资料 .32. 活动总体流程及框架 52.1. 前期工作: .52.1.1. 市场调查: .52.1.2. 立体宣传 .52.2. 活动当天具体安排 .62.3. 后期工作 .82.3.1. 总结工作 .82.3.2. 宣传工作 .83. 人员招聘流程 93.1. 招聘前期准备 .93.1.1. 人力资源需求分析 .93.1.2. 岗位分析 .93.1.3. 招聘形式分析 .103.1.4. 校园招聘的特点 .103.2. 招聘具体流程 .113.2.1. 笔试 .113.2.2. 面试流程 .113.2.3. 面试形式 .123.3. 招聘后事务及录用 .133.3.1. 录用准则 .133.3.2. 背景调查 .143.3.3. 各种手续办理 .143.3.4. 订劳动合同 .154. 招聘岗位及人数 164.1. 计算机管理员 .164.1.1. 工作概述 .164.1.2. 工作内容 .164.1.3. 任职资格 .16中国移动珠海分公司校园招聘方案策划4.1.4. 技能技巧 .164.2. 网络维护员 .174.2.1. 工作概述 .174.2.2. 工作内容 .174.2.3. 任职资格 .174.2.4. 技能技巧 .184.3. 出纳员 .184.3.1. 工作概述 .184.3.2. 工作内容 .184.3.3. 任职资格 .184.3.4. 技能技巧 .194.4. 业务销售代表 .194.4.1. 工作概述 .194.4.2. 工作内容 .194.4.3. 任职资格 .195. 经费预算 206. 应急预案及注意事项 216.1. 宣传部分 .216.2. 招聘现场 .21中国移动珠海分公司校园招聘方案策划01. 前言1.1.活动背景珠海,自然环境优美,气候宜人,素有“百岛之市” (146个海岛) 、 “浪漫之都”和“最适宜居住城市”的美称。中国移动广东公司珠海分公司是珠海市的标杆性企业之一。作为珠海地区的主导通信运营商,为珠海用户提供着全方位移动信息服务。公司的发展定位是“做广东移动的试验田,打造精品公司,走创新型、精细化发展之路” 。为配合公司业务发展需求,珠海分公司计划在北京师范大学珠海分校开展 2010 年校园招聘。诚挚邀请您参与!1.2.活动目的通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。1.3.活动意义校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一,相对于企业内部的人员选拔,它具有:能带来新思想、新方法,有利中国移动珠海分公司校园招聘方案策划1于招收到一流人才;树立企业的形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强;选择余地大,候选人校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一,相对于企业内部的人员选拔,它具有:能带来新思想、新方法,有利于招收到一流人才;树立企业的形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强;选择余地大,候选人专业多样化,可满足企业多方面的需求;招募的成本低,有助于在青年一代中树立自己的品牌,培养一批新的服务对象等。专业多样化,可满足企业多方面的需求;招募的成本低,有助于在青年一代中树立自己的品牌,培养一批新的服务对象等。1.4.活动时间10.11-10.181.5.活动地点北师大珠海分校1.6.活动负责人及主要参与者中国移动广东公司珠海分公司校园招聘组中国移动珠海分公司校园招聘方案策划21.7.活动时间表日期 工作安排10.11 平面宣传,立体宣传全面展开10.12 设立咨询地点,举办宣传讲座10.13 设立回收简历地点10.14 通知参加面试人员10.15 校内面试10.16 通知复试名单10.17 复试10.18 确定最终录取名单1.8.公司资料中国移动珠海分公司珠海于 1988 年 12 月 28 日开通移动电话,是继广州、深圳之后,全省第三个开通移动电话的地级市。1999 年 1 月 28 日,中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司成立,珠海分公司从此跨入了专业化运作发展阶段,承担
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