• / 104
  • 下载费用:10 金币  

企业劳动合同案件预防策略.doc

关 键 词:
企业劳动合同案件预防策略.doc
资源描述:
企业劳动合同风险预防系统工程系列之一劳动 合同案件预防策略二 00 九年一月马凡勋律师企业劳动合同法律专题博客:http://mafanxunlawyer.blog.sohu.comhttp://mafanxunlawyer.blog.tianya.cn 作者简介: 马凡勋律师,毕业于北京大学法学院,中华全国律师协会会员、中国法学会会员、北京市律师协会会员、1998 年取得律师资格,1999 年开始执业,先后为山东鲁潍同心律师事务所、北京市天如律师事务所执业律师,现为北京市大嘉律师事务所高级合伙人、业务主任律师。(律师执业证号:W0119991110995)智联招聘劳动合同法特聘讲师。韩国投资企业支援中心(官方机构)中华区劳动合同首席顾问中央电视台全球资讯榜、中央人民广播电台都市法宝、北京电视台 1 频道、SOHU 网、华夏时报、法制晚报、北京晚报、新京报、法制日报网络版特约律师。多次做客中央电视台全球资讯榜、SOHU 网解答法律专题。多年从事企业法律事务工作,参与企业经营管理、审查企业各种合同文书,解决企业法律问题。企业法务及股权投资律师,劳动合同法实施以来,深知不精通劳动合同法就做不好企业法律顾问,潜心研究 “企业劳动合同法风险防范系统” , 为多家企业构建了“ 企业劳动合同法律事务的法律漏洞防范体系” 。受您之托,忠您之事是我的执业理念。 兢兢业业办好每一件案子是我的追求。您的满意就是我最大的收获。 您的事情永远高于我自己的事情是不变的承诺。马凡勋 律师 联系方式:执业机构:北京市大嘉律师事务所地址:北京市朝阳区吉庆里 14 号楼佳汇国际中心 A 座 408 室 邮编:100025手机:13681587181 电话:010-86221783邮箱:mafanxun@yahoo.com.cn博客:http://mafanxunlawyer.blog.sohu.com http://mafanxunlawyer.blog.tianya.cn http://blog.sina.com.cn/mafanxunlawyer 企业劳动合同风险预防系统工程系列之一劳动合同案件预防策略前 言(备注:本书稿由于是草稿,不可避免存在错字等内容,敬请谅解;约 7 万字)《劳动合同法》及配套法规颁布实施以来,改变了企业法务中心以及人力资源部门的工作重点,也改变了律师担任企业法律顾问的主要职责,法律顾问由主要审查经济合同纠纷变成构筑劳动合同风险防范等重要法律事务。新劳动合同法颁布以来,全国劳动争议案件出现了井喷形式,劳动争议纠纷案件已经成为企业头等头疼的大事,许多企业为此付出了沉重的代价。劳动合同法近期不可能修改,更不可能废止,将法律的天平倾向于劳动者,更多的保护劳动者的利益是劳动合同法的基本法律原则。将企业与职工之间的法律关系由管理变为公平的合同协商,是这次劳动合同法实施的根本原因。在此情况下,作为企业,只能面对,无法回避,只能提前规范,按照劳动合同法的规定,尽量将法律风险降到最低。一:出现劳动案件井喷的原因:1、 劳动争议仲裁不用交费出现劳动争议纠纷案件井喷的一个主要原因:就是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁不用交纳仲裁费,向法院起诉,只需交纳 10 元的诉讼费,由于低廉的仲裁诉讼成本,导致职工在仲裁与诉讼时根本没有风险,即使仲裁诉讼输了,也无所谓,所以,更多的职工都抱着这样一个态度,动不动就向劳动仲裁委员会申请仲裁。这是导致劳动案件井喷的一个主要原因。2、劳动案件的举证责任倒置原则导致劳动者打官司容易胜诉劳动争议案件井喷的第二个原因在于劳动合同法进一步明确了劳动争议案件的举证责任倒置原则。说简单点,就是,只要劳动者证明他是你的职工,那么,他提出的任何仲裁请求只要企业单位没有相反的证据予以推翻,企业就要承担不利的后果,仲裁委及法院就会基本按照劳动者的请求,判决企业承担败诉的后果。由于更多的企业在新劳动合同法下来以后,并没有引起足够的重视,导致企业根本拿不出相反的证据驳斥劳动者,所以更多的企业只能有苦难言,即使法官明知企业是冤枉的,但是,鉴于法律的规定,企业拿不出相反的规定,法官也只能判决企业败诉。劳动者打官司容易胜诉是导致井喷的第二个原因。3、劳动合同法增加了大量有利于劳动者的保护条款劳动争议纠纷案件井喷的第三个原因在于,劳动合同法增加了大量的新的条款,更多的保护劳动者的权益,一旦劳动者离职后,劳动者的补偿及经济赔偿数额大增,加班费用更是极度不合理。二:比较典型的劳动争议纠纷案件主要包括如下几类:根据新劳动合同法实施以来,我代理的劳动争议案件主要包括如下几种类型:1、 索要双倍工资。新劳动合同法自 2008 年 1 月 1 日开始实施,该法明确规定,企业应当在用工之日起 1个月内与劳动者签订
展开阅读全文
  微传网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:企业劳动合同案件预防策略.doc
链接地址:https://www.weizhuannet.com/p-7352810.html
微传网是一个办公文档、学习资料下载的在线文档分享平台!

微传网博客

网站资源均来自网络,如有侵权,请联系客服删除!

 网站客服QQ:80879498  会员QQ群:727456886

copyright@ 2018-2028 微传网络工作室版权所有

     经营许可证编号:冀ICP备18006529号-1 ,公安局备案号:13028102000124

收起
展开