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企业需要什么素质的员工.ppt

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企业需要什么素质的员工.ppt
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企业需要什么素质的员工?,——07数控按班班,具有责任心,懂得承担76.6; 为人正直、诚实,心理素质好,稳定性强,工作自觉性高66.8; 勤快、吃苦,具有敬业奉献精神,做事中懂得做人66.0; 进取心强,有激情,工作主动56.9; 忠于职守的忠诚意识54.2; 懂得感恩、向善,对父母有孝心,对他人有爱心52.6; 会独立思考,有创新意识和能力51.0; 善于学习,获取知识的能力强50.1; 守时、认真49.7; 承受得挫折、压力,性格开朗坚韧46.5;具有沟通交往能力,适应性强42.4; 执著、任劳任怨忍耐力41.9; 基础知识扎实,做事条理能力强,具有组织管理潜力32.8; 尊重师长、同事,具有团队合作精神,懂得配合54.4。,,最急需改善的不良品性和行为习惯,按照“非常重要”选择比例排序%:,随意毁约,违背诚信70.6; 工作态度散漫,做事没精神,稳定性差63.1; 思想不追求上进,糊弄工作,得过且过59.4; 自私,缺乏良性竞争意识57.6; 自我为中心,不尊重上司,不尊重同事和客户56.0; 不守时54.0; 办事拖延,易推诿找借口53.7; 注重享受、功利性强,拜金主义、耐不住寂寞,急待快速致富52.9; 眼高手低,好高骛远,懒惰51.5; 好打听、议论他人隐私;随意泄漏公司商业秘密48.8;,无法与他人合作,与人不愿交往、不懂交往、不善交往48.1; 言行粗鲁,不懂事,不成熟45.1; 两极思维、情绪易波动 、承受力差、心理脆弱43.5; 爱发牢骚,背后说坏话37.1; 表现欲过强,随意打断和否定别人,过强的主观好恶34.8; 思想偏见和无知33.9。,“非常重要”——,思想道德素质、价值倾向 个人品行 具有责任心,懂得承担 随意毁约,违背诚信 踏实、务实、克服浮躁,麦道公司的道德准则,为了使正直和道德成为麦道公司的特征,作为公司员工,我们必须努力做到:在与人交往中做到诚实可信 能可靠地完成上级交代的任务 说话和书写要真实和准确 在所有工作中要与人合作并作出自己的贡献 对待同事、顾客和其他人要公平和体贴 在所有活动中要遵守法律 承诺以较好的方式完成所有任务 节约使用公司资源 为公司服务并尽力提高我们生活于其中的世界的生活质量,“素质高低”表现方面:,沟通素质 服务素质 质量素质,学习素质 应变素质 行动素质 诚信素质,振奋精神,走好 职场三部曲,初入职场,敬业第一职场生存,学会交际员工的工作心态要求,初入职场,敬业第一,展现你的工作业绩 如何在众多竞争者中突出自己? 做一个高效工作者 工作勤奋却不受器重,原因在哪里? 工作中怎样利用时间 做到忙而不乱,合理安排时间。 踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,,职场生存,学会交际,从小做大,打好基础; 和睦相处天地宽; 职业生涯需规划; 找准自已的位置,30天内必须进入工作状态; 试用期待遇别要求太高,转正时别回避薪酬问题; 注意自身的素养; 怎样对待批评; 不要泄露秘密; 商务交往五不问:收入、年龄、家庭、键康、经历。,,员工的工作心态要求,空杯心态:永远保持谦虚,使自己处于“空杯”状态,这样,你才能容纳更多的知识。 忠诚心态:对企业忠诚,对老板忠诚,对自己忠诚; 敬业心态:肯干才有机会,别惹上司不快,公私分明,有自我保护意识; 责任心态: 从零做起,做一个职场勤务员; 冲锋在前,做一个职场战斗员; 巧用时间,做一个职场管理员; 自我激励,做一个职场计划员; 完成工作,做一个职场责任人; 公私分明,做一个职场清白人;,,结束语,有人说:“人人都可以成为自己的幸运的建筑师。”愿你们在前行的道路上,用智慧、才情、胆略和毅力,开辟出一块属于你自己的土地!,
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