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岗位说明书(招就办主任)041001.doc

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岗位说明书(招就办主任)041001.doc
资源描述:
职位名称 校区招就办主任 职位代码 041001 所属部门 成都校区招就办直接主管 校区对外校长助理 薪金标准 校区招就办主任薪资填写日期 2011 年 12 月 核 准 人职位概要:遵照学校招生办和就业办策略,及时将国家招生和就业方面的政策以及招生办和就业办的相关政策传达给校区全体教职工,带领校区全体教职工完成学校下达的年度招生目标并带领本部门员工开发优秀企业高质量完成毕业生就业安置工作。工作内容:(1)传达国家、学校关于招生、就业的政策及法律法规。(2)做好招生市场、就业市场的调研分析工作。(3)协助总校并作好招生资料制作和发放工作。(4)做好对本部门及其他部门员工的招生培训工作。(5)做好新生接待安排及监管工作。(6)协助总校做好招生、就业政策的制定工作。(7)全面负责学生实习前和实习后宏观调控及跟踪服务管理工作。(8)全面负责安排就业工作的具体业务。(9)负责健全就业管理制度。(10)负责建立稳固的就业网络。(11)建立就业单位联系档案,就业情况跟踪报告。(12)负责就业工作中的质量、安全工作。(13)负责本部门制定工作计划,落实目标管理的工作。(14)向校区主管校长助理报告工作。(15)负责多元化项目开发工作。(16)其他工作。任职资格:熟悉招生就业方面的法律法规和政策,有一定的市场敏锐度,能有效的指导团队开展工作,有一定的谈判和营销能力,具有一定的管理能力。具有职业指导师资格。教育背景:大专及以上学历培训经历:接受过劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、财务知识、职业指导师等方面的培训。工作经验:在大中型企业从事招生就业工作 2 年以上,有成功的招生就业工作案例。工作技巧:(1)具备先进的招生就业理念、方法和技巧。(2)具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。(3)具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力、和抗压能力。(4)精通授权艺术、精通批评与赞扬艺术。具备较强的说服能力。(5)熟悉现代办公软件。工作态度:(1)办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;(2)优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作方法灵活。直接下属 招就办干事 间接下属 招就办后备人员、其他部门普通教师晋升方向 校区校长助理 轮转岗位 招办主任、招生主管 备注:1、职位代码=板块代码+部门代码+ 数字板块代码:总部—01;一校区—02;二校区—03;成都校区—04.部门代码:招生办—01;就业办—02;教务处—03;学生处—04;财务部—05;人力资源部—06;行政综合办—07;保卫部—08;招生部—09;招生就业办—10;职业培训处—11;劳务公司—12;专家治校委员会—13;党政办—14.例如:校长的职位代码:01+07+01=0107012、校长、副校长、校长助理部门归属行政综合办;校区校长、校区校长助理部门归属校区人力资源部;党支部书记、团支部书记、工会支会主席兼职岗位,其部门归属党政办;3、部门内平行岗位之间的代码数字由校区自行确定。工作条件:良好工作场所:校内与校外相结合环境状况:良好危险性:无职业病危害
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