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精神面貌.doc

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精神面貌企业的精神面貌对企业的发展有十分重要的意义。好的精神面貌,是新世纪企业生存和发展的内在需要。 是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次选择。 有利于,增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力,使企业生存和发展的根本战略。通过建设企业文化,增强企业活力,保证市场经济健康发展,促进经济上新台阶的迫切需要。 同时有利于树立企业文化的战略意识,增强企业文化的战略观念,强调企业文化的战略决策,进行企业文化的战略实施, 有利于培育企业价值观把企业全体员工拧成一股绳,为实现企业目标而奋斗。 良好的精神面貌--是一个企业的核心力,如能将员工比作一根线,那企业就是由线拧成的一股绳,绳的结实程度就是凝聚力。好的精神面貌就是一双编绳的巧手。 吸引力--是一个企业的向心力,让员工贴得更近,让外界人员靠得更近,这就是良好精神面貌的魅力 战斗力--是员工的作战能力,优秀的精神面貌能让员工思想统一,而思想统一才能步调一致,步调一致的团队才有战斗力。 彭明才,我们团队的核心人物,也就是我们团队的发起人。在我们团队刚刚成立的时候,我们遇到了很多困难,其中最令他伤心的恐怕是人员的退出。从他的身上,我看到了坚持不懈的精神,看到了锲而不舍的精神。唐志恒有着超强的责任感,做事负责,一直是彭明才最信任的,最得力的员工吧。陈春盈,乐观,积极,做事认真,而且工作认真。周加晴,管梅,徐碧君,刘超,舒伟,吴存婷我们之间的合作很默契,相信在未来,,我们的团队会建设的更好。
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