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天王镇经纪人培训的调查.doc

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天王镇经纪人培训的调查研究开展农民经纪人培训,是新时期各级党委、政府赋予供销社更好地服务“三农”、提高农民素质的一项重要职能。镇江市供销社自 2006 年着手开展此项工作以来,以辖市区为单位,已先后举办农民经纪人培训班多期,培训总人数累计达到了 6500 人,连续 5 年获得了全国总社的嘉奖和表彰。各辖市区是如何有效开展此方面的培训,培训过程中还存在哪些问题。近期,笔者围绕这方面的话题,专门深入到了句容市社进行了调研,现将了解和掌握到的该镇农民经纪人培训的相关情况报告如下:一、该市开展农民经纪人培训的基本情况句容是一个农业大市,伴随着该市农业结构调整步伐的进一步加快,农民经纪人队伍有了较快发展,全市目前共有各类农民经纪人近 8000 人:该市供销社组织开展的农民经纪人培训是镇江市范围内起步最早的。该市供销社在2006 年和 2007 年就分别被全国总社和国家科技部确定为 行业职业技能鉴定点和农产品经纪人星火科技培训示范点。除苏北兴化外,在当时是全省第二家获得此项培训资质的县级市。从 2006 年起,该市举办首期农民经纪人培训班以来,已先后举办此类培训班 2l 期,培训总人数 1900 多人,占金镇江市培训总人数的近 30%,占该市农民经纪人总人数的四分之一。其中 1600 人领到了全国总社和国家劳动人力资源部联合颁发的职业资格证书。二、该市开展农民经纪人培训的主要做法一是由集中在城办班向镇村办班培训转变。由于该社开办农民经纪人培训班最早,为稳步推进此项工作,积累办班经验,该社培训班前几年办班,主要是由市总社来牵头组织,每年在县城举办 2 期,动员选择全市有培训意愿的农民经纪人前来参加。后考虑到培训影响力越来越大,需培训的人员越来越多,为方便广大农民经纪人参训,该社从 2009 年开始,采取了以镇为单位,将培训班逐步开设到了镇村,目前已在所有乡镇、管委会轮流举办了此类培训。二是由供销社单独办班向多部门联合办班转变。为争取多方面的配合,该市供销社近年来在制定培训计划时,主动争取市委组织部门的重视和支持,市委组织部及时将供销社的农民经纪人培训,尤其是农民党员经纪人培训纳入进了“ 远程教育致富工程” 培训计划,在出台的市委 《“百千万联户帮富”活动实施方案》中,农民(党员)经纪人培训作为了一项乡镇重要考核指标。为此,该市供销社联合市劳动局、团市委等部门,主动加强与各镇分管组织、农业的领导联系,由各基层社配合镇政府,出面组织开展相关分片培训,收到了事半功倍的效果。三是由综合理论培训向特色技能培训转变。开办培训班的前几年,该社主要邀请党校、大学教授加强了理论知识的集中培训,后随着进镇村办班培训的开展,该社结合地方农业特色,为使培训更具针对性,还邀请了农业专家开展了分品种的专项培训,如近年来,该社分别在白兔、春城、天王等地开设了从事草莓、葡萄、中药材相关经纪人的专题培训,‘“手把手”地帮助传授相关的营销技能。四是由普通经纪人培训向更高层次培训转变。自 2007 年 7 月 1 日《农民专业合作社法》颁布实施以来,随着培训后的农民经纪人领办、参办农民专业合作社能力的不断增强,该市农民专业合作社组织得到了较快发展,目前该市农民专业合作社已近 300 家,由农民经纪人直接领办、参办占到了 80%以上,为提高农民经纪人管理合作社的能力和水平,今年该社在全省率先开设了首家合作经济管理师培训班,来自全市 150 余名从事合作经济管理的人员参加了培训。从而进一步丰富和扩大了农民经纪人培训的内含。三、该市农民经纪人培训存在的主要问题虽说该市农民经纪人培训工作走在了镇江市范围内的前列,取得了有目共睹的成绩,深受广大农民经纪人的欢迎,有的受训后的农民经纪人为表示感激之情,还专门给该市供销总社送来了锦旗。但通过调研,笔者认为,该市农民经纪人培训工作中还存在以下不足和问题,亟需加以规范和完善。一是培训的范围还十分有限。该市现有的农民经纪人近 8000 人,真正接受过培训的只有四分之一,随着农民经纪人队伍的进一步壮大,该市供销总社肩负的培训压力较大。二是培训的经费得不到保障。由于这么多年来该市农民经纪人培训一直坚持免费培训。除办证 50 元的费用由经纪人个人支付外,其余费用均有各基层社和总社承担。因前几年培训期数较少,费用开支压力不大,但从去年开始,培训了 1 3 期,1200 人,就支付了近 20 万元。除该市组织部门补贴了几万元外,其余均没有着落。三是培训后的跟踪服务还不到位。目前该市已培训了近 1900 人,除少数培训学员与该社能经常保持联系外,大部分学员培训结束后,一般不多过问,目前具体从事什么,经营如何不太清楚,是不是还需要继续接受更高层次的培训不了解,后续跟踪服务比效欠缺。四、对该市农民经纪人培训工作的几点农民经纪人培训是一项系统工程,不仅工作量大,而且
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