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国妇联干部教育规划》达标单位的决定.doc

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国妇联干部教育规划》达标单位的决定.doc
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[2000]32 号关于表彰《1996—2000 年全国妇联干部教育规划》达标单位的决定自《1996—2000 年全国妇联干部教育规划》制定下发以来,各省、区、市妇联按照《规划》紧密围绕党的中心和妇联工作大局,将不断提高妇联干部队伍素质,努力培养跨世纪妇联干部放在突出位置,克服困难,扎实工作,大胆改革,开拓创新,使妇联系统干部教育工作取得了较快的发展,31 个省、区、市妇联岗位培训目标全面完成;继北京等 12 个省市妇联提前一年全面完成《规划》目标后,截止目前,内蒙古等 15 省区妇联也已全面达标,特别是中西部地区妇联,学历教育在原来基础薄弱的情况下,经过 5 年坚持不懈努力有了显著提高。为了表彰各级妇联的突出成绩,推动新形势下干部教育工作的不断发展,全国妇联决定,授予内蒙古自治区妇联等 15 个2单位“《1996—2000 年全国妇联干部教育规划》达标单位”荣誉称号。各级妇联组织要不断总结经验,发扬成绩,积极进取,开创妇联干部教育工作新局面,努力培养高素质的妇联干部队伍,为进一步推动我国妇女事业的发展打下坚实的基础。附件:《1996 年—2000 年全国妇联干部教育规划》达标单位名单 全国妇联2000 年 12 月 28日附件:《1996 年—2000 年全国妇联干部教育规划》达标单位名单31 内蒙古自治区妇联2 吉林省妇联3 浙江省妇联4 安徽省妇联5 福建省妇联6 江西省妇联7 湖北省妇联8 湖南省妇联9 广西壮族自治区妇联10 海南省妇联11 四川省妇联12 陕西省妇联13 甘肃省妇联 14 宁夏回族自治区妇联15 新疆维吾尔自治区妇联
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