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卓越从心开始—心态决定成败课程意义:(课时可根据需要定为 1-2 天)企业的竞争最终是人的竞争,但作为企业最宝贵资源的“人”却往往存在着这样那样的问题,特别是员工的心态。员工的工作是否认真努力敬业,是否有上进心、忠诚度等与心态有着极大的关系。当我们看到员工工作行为有问题时,其实质是心态的问题,调节好员工心态,树立正确的工作观念,这对企业的竞争力与永续经营至关重要。关于什么决定成败有好多说法,但我们认为心态是一切成败的基础,一个心态有问题的人或团队是不可能成功的!本课程主讲者诸老师从从业务员做起直到著名外企的总经理,其成功之关键在于他始终保持积极良好的心态,懂得及时调整心态。因此本课程决非枯燥的理论说教,而是几十年来的人生感悟。他通过生动风趣的演讲结合众多极赋启迪性的故事,从心态的各个层面进行深入剖析,让学员从内心受到感染和震动,从而走出消极负面的不良心态,以一种积极、负责、向上的全新观念与心态投入到工作中去。该课程受训的学员包括 GE 中国有限公司等世界 500 强企业,企业与学员的反映是一个真正有价值的可以改变人一生的好课程。课程目标:让学员深刻感悟心态对成功与快乐人生的重要性;系统剖析各种不良心态对人生的危害,并明确调整心态的有效方法; 帮助学员树立积极进取、认真负责、不浮躁、以工作为重、以工作为乐、以团队为荣的心态;明确人生目标并了解达成目标的步骤;懂得如何用积极正确的心态去赚钱与获得成功。领悟团队竞争力与个人成功的关系课程特色:本课程主讲者诸老师从业务员做起直到著名外企的总经理,其成功之关键在于他始终保持积极良好的心态,懂得及时调整心态。因此本课程绝非枯燥的理论说教,而是几十年来的人生感悟,他通过生动风趣的演讲结合众多极赋启迪性的故事,从心态的各个层面进行深入剖析,让学员从内心受到感染和震动,从而走出消极负面的不良心态,以一种积极、负责、向上的全新观念与心态投入到工作中去,帮助企业解决“人心”问题。同时在课程中介绍了许多主讲者多年从实践中摸索出来的关于如何去成功的人生感悟,帮助学员获得赢的成功的宝贵实用方法。该课程受训的学员包括 GE 中国有限公司等世界 500 强企业,企业与学员的反映是:“带着郁闷的心情进来,带着开朗的心情离开”!“一个不可不听的好课程。 ”培训方式:激情演讲,互动讨论,游戏,案例分析适合对象:任何想成功或更成功,希望拥有积极的好心态,能快乐生活,赚钱的人课程提纲:一、认识成功(结合案例再谈非理论意义上的成功)此部分主要以讲师实战经历的成功为引子,展开成功生活与工作的话题,以及如何提高学习改善的速度,在不同环境中的员工自觉超越与决定态度的因素,并强调对成功危机的认识,领悟不能成功的根本。二、重新审视差异与职业化在对非理论上的成功的认识基础上,进一步明确人与人之间的差异,优秀员工与一般员工的差异,职业化与非职业化的区别以及造成差异的最主要原因,引导学员从企业的实际出发,真正塑造符合现状的职业化特征。并且能够把握如何延伸和运用到日常的工作中,找到自己的不足与改善方向。三、决胜心态在重新审视差异化与明确职业化特征之后,我们会重点从基于此的职业化心态问题展开,尤其是心态和行为结果关联的问题,这也是目前企业员工心态调整的关键问题,此部分会从心态的形成、如何保持积极的职业心态、如何规划职业生涯、以及如何调整负面心态等问题结合多个案例、运用角色扮演等多种形式进行分解。四、在工作中快乐和进步在明确积极心态具有的决胜意义后,我们进一步以案例引导和技能指导的形式教会学员如何在工作中面对不同情况进行心态检视,如:正确处理薪水与付出的关系,个人成长与发展愿景的关系等,并结合参加培训对象的行业背景及职位特点进行有针对性的技能辅导,尤其是对主管人员而言,可以掌握如何影响自己下属职业心态的技能。五、自我超越与团队竞争力在掌握个人成功心态调整的基础上,我们将举大量的实证案例推出个人成功与团队成功的双赢,强调无完美个体有美好团队,使员工明确主人翁意识对于双赢的重要性,同时,我们会以问题对应办法的方式指导学员如何进行自我超越,如何处理好团队关系,减少团队内耗,有效提高团队的执行力和集体作战优势,从而提升企业的运营效率。此部分的内容和之前一样不停留在理论层面,而是从现代企业实际存在的一些问题生动展开。六、享受幸福生活,拥有卓越人生在前面几个环节对职业化心态及其与团队竞争力关系等问题重点展开之后,我们再以拥有卓越人生的话题进行综述,以讲师亲身的经历、通过对舒服与幸福关系的探讨,对上述几个部分进行再次升华,并将亲身感悟的有效办法进行归纳。实践证明,归纳的几点不仅可以使学员快速有效的运用于实际工作,还可以做到举一反三,有很强的实操性,而且绝不停留表面工作。至此,整个培训的主题内容就告以段落。七、课程回顾及交流在培训收尾阶段,讲师和学员将一同
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