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机关联系基层单位方案.doc

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机关联系基层单位方案.doc
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1机关党委关于机关部门联系基层单位的实施方案为贯彻落实机关党委关于“增强服务意识、提高服务质量” 的活动精神,进一步强化机关工作人员的基层意识、服务意识,促进机关工作作风的进一步转变,进一步加强机关与基层单位的联系,促进机关工作重心下移,充分发挥机关枢纽作用,使党委决策更科学、更民主,机关党委决定开展机关部门联系基层单位活动,具体实施方案如下。一、主要目的机关联系基层是指机关部门与基层单位建立起相对稳定的联系关系,健全上情下达、下情上达渠道,经常深入基层调查研究,充分听取基层意见,切实解决基层问题,进而完善决策机制,保障政令畅通,促进工作落实。通过联系基层,进一步促进机关作风转变。机关联系基层就要定期深入基层单位,深入师生,深入一线。增 强服务基 层意识,引导机关工作人员树立“ 面向基层 ”的观念。通过联系基层,进一步促进机关工作开展。机关联系基层就要深入开展调查研究,掌握第一手资料。要围绕工作当中的难点与热点,设计好专题调研题目,并在基层工作中总结成功经验与教训,启发工作思路和方法,提高决策能力和水平,撰写有深度、有广度、有价值的调研报告,为学校决策提供参考。通过联系基层,进一步解决基层实际问题。机关联系基层就要加强对基层单位的指导、帮助,提出促进工作开展的意见和建议。要为基层办实事,办好事,解决实际困难,促进基层单位各项工作的开展。二、具体形式(一)定点联系。即在一个联系周期内(一般为一年),一个机关部门固定联系一个基层单位。(二)定期联系。每月下基层工作日不少于 4 日。(三)全员联系。即联系部门的每个科室、每个工作人员都要参与联系工2作,每个科室每个月至少深入联系点 1 次,每人每年下基层不得少于 10 次。(四)具体方式。一般应深入联系单位,走访基层和干部师生,召开座谈会,发放调查问卷, 组织 政策讲解,开展 谈心活 动等,也可通过电话、网络等方式进行联系。三、基本任务(一)开展调查研究。围绕部门工作重点,结合部门职能内容,确定好调研主题,全面了解和掌握部门工作在基层单位的落实与反馈情况;调研中要注意听取基层单位呼声,征求基层单位意见,总结基层单位的宝贵经验与相关教训,启 发工作思路;撰写高质量调研报告,为领导决策提供有力参考。(二)加强工作指导。要加强政策指导,充分利用机关部门在政策方面的优势, 积极帮助基层单位了解政策,把握政策,推进基层单位开展相关工作;要帮助基层单位理清思路,找出差距,并结合基层单位实际情况,提出促进工作开展的建议与意见,提高基层工作水平。(三)解决实际问题。机关部门要充分利用其工作特点,积极协助基层单位解决实际困难与问题;要充分了解基层单位及师生员工关心的热点、难点问题;要主动关心基层的干部、师生,帮助解决他们在工作、学习和生活上的困难。(四)发挥枢纽作用。一方面,要及时向联系单位传达学校及上级有关精神,做好上情下达,并督促联系单位认真做好精神宣传传达与贯彻落实。另一方面,要做好下情上达,要把在基层单位中发现的情况与问题,基层反应的问题与信息,及时向学校汇报。四、有关要求(一)高度重视,认真对待。联系基层单位活动作为机关转变作风、提高服务质量活动中的一个重要内容,各部门要给予足够重视,增强工作的责任感与紧迫感,主动联系,积极沟通,做好 计划,明确分工, 认真开展相关工作。3(二)全面深入,真抓实干。要结合本部门业务工作特点,深入到教研室、实验室、办 公室,深入到师生中、 课堂上,使 “深入基层”贯穿于教学、科研、就业及学科、 专业、 课 程建设的各个环节之中,全面了解和准确掌握第一手资料。要扎扎实实开展工作,认认真真抓好落实。不走过场,稳步推进,确保收到实效。每年至少形成 1 篇调研报告。(三)把握角度,掌握分寸。要在明确联系职责与内容的前提下,注意业务工作的联系角度,把握好联系工作开展的时机与范围,注意减少和避免工作指导的随意性,不越位,不添乱,不影响基 层工作的正常开展,不让联系工作成为基层单位的负担。(四)做好总结,及时反馈。要认真做好联系工作记录,做到完整真实。要认真听取基层意见建议,并及时向学校反馈。要根据联系的具体情况,做好阶段总结,及时改进部门工作。每学期完成 1 篇联系工作总结。(五)加强考核,推进工作。机关党委负责考核各部门下基层工作情况。参与联系的部门每月填写《机关部门联系基层单位情况月度反馈表》,报送机关党委。机关党委每月通报一次各部门联系情况,并根据各部门每月联系情况,进行年 终考核,考核结果与各部门个人工作考核结果相挂钩,与个人评优奖励、津 贴发放等相挂钩。机关党委年 月 日
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