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参建单位主要管理人员考勤管理办法(暂行).doc

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参建单位主要管理人员考勤管理办法(暂行).doc
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**建设有限公司参建单位主要管理人员考勤管理办法(暂行)第一条 参建单位主要管理人员考勤工作作为公司月度检查的评分依据,考勤结果直接体现各单位合同履约情况,影响各单位在工程建设过程中的综合考评得分。第二条 建设总部负责汇总所有参建单位主要管理人员考勤情况。第三条 参建单位主要管理人员的考勤由光谷交通公司各主管部门负责。各项目部项目工程师负责施工、监理单位的考勤,各主管部门主管工程师负责第三方服务单位(监测、测量、检测、风险管理等)的考勤第四条 参建单位主要管理人员是指:1、承包商:项目经理、技术负责人、安全总监、副经理;2、BT 项目公司:总经理、副总经理、技术负责人、安全质量环保部门负责人、工程管理部门负责人。3、监理单位:总监、总监代表、安全监理工程师;4、第三方测量单位:项目负责人、技术负责人;5、第三方监测单位:项目负责人、技术负责人;6、第三方检测单位:项目负责人、技术负责人。7、第三方风险管理单位:项目负责人、技术负责人。8、第三方咨询、服务单位:设计、跟踪审计等单位项目负责人。第五条 承包商、BT 项目公司、监理单位主要管理人员必须常驻施工现场;第三方测量、监测、风险管理、咨询、服务等单位主要管理人员必须常驻武汉市或项目部,在工程建设工作需要,或接到建设单位通知后,必须按要求到达施工现场或工作地点,履行相关职责。参建单位主要管理人员离开武汉市或项目部必须填写书面请假申请,经批准后方能离开;病假必须提供二甲以上医院证明。 第六条 请假审批权限按请假申请表备注要求执行(详见附件) 。第七条 相关处罚按以下规定办理:1、承包商、BT 项目公司、监理单位主要管理人员在工程施工现场时间每月不得少于 22 天, 第三方服务单 主要管理人员在武汉市或项目部时间每月不得少于 22 天,违者公司将对此单位项目部进行全线通报;同时要求该单位分管领导到现场进行面谈,并要求其对人员到位问题进行再次书面承诺。2、对于连续两个月主要管理人员考勤每月少于 22 天的单位,则视为严重违约,公司将对该单位进行行业内通报,并要求撤换该项目负责人。3、主要管理人员若经更换,新到位的主要管理人员仍连续两月考勤少于 22 天,光谷交通公司将视该单位合同履约未能执行,由此引起的所有后果和损失由该单位负责。第八条 本办法由公司负责解释;本办法自颁发之日起执行。二〇一四年十月一日武汉光谷交通建设有限公司承包单位: 合同号: 监理单位: 编 号: 项目经理部人员请假申请表 致 (监理单位):由于 原因,需要请假离开武汉,请假起止日期为 ,请假期间相关工作由 负责处理,请予以批准。申请人: 职务: 申请日期: 项目经理部意见:□ 同意 □ 不同意说明:项目经理(签字): 日期: 监理单位意见:□ 同意 □ 不同意说明:总监理工程师: 日期: 建设单位项目部审批:□ 同意 □ 不同意说明:项目工程师: 日期: 项目负责人: 日期: 建设单位建设总部审批:□ 同意 □ 不同意说明:建设总部负责人: 日期: 建设单位分管领导审批:□ 同意 □ 不同意说明:分管领导: 日期: 注:1、如有特殊事项请假离开武汉或项目部,项目经理请假超过 3 天须报请建设单位分管领导审批,3 天及以下由建设单位建设总部负责人审批;技术负责人、副经理、安全总监由建设单位项目部负责人审批。2、请假申请表必须先逐级报批,审批同意后方可按批准的请假起止日期执行。3、本表适用于施工单位,一式 3 份,审批后建设单位、监理单位、项目经理部各一份。武汉光谷交通建设有限公司BT 项目公司: 编 号: BT 项目公司人员请假申请表 致 (监理单位):由于 原因,需要请假离开武汉,请假起止日期为 ,请假期间相关工作由 负责处理,请予以批准。申请人: 职务: 申请日期: BT 项目公司意见:□ 同意
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