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现代管理学历年考试试题及答案.doc

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芇全国 2009 年 4 月高等教育自学考试芃现代管理学试题莀课程代码:00107芁一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分)螅在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。芆 1.在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是( B )P7蒀 A.社会管理 B.国家管理莈 C.经济管理 D.文化管理蒇 2.公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( A )P13肅 A.政府 B.非政府公共组织薀 C.企业 D.非营利性组织蝿 3.梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是( B )P49腿 A.严格劳动纪律 B.提高职工的满足度螄 C.加强监督制约 D.完善组织机构体系薀 4.查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了( D )P37膀 A.计件工资制度 B.计时工资制度蚆 C.差别计件工资制度 D.工资加利润分享制度荿 5.决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为( A )P80蒆 A.决策模式 B.决策规则芆 C.决策方法 D.决策要素肄 6.在决策体制中,负责组织决策方案设计任务的是( A )P95莁 A.决策中枢系统 B.决策咨询系统蒆 C.决策信息系统 D.决策辅助系统蒃 7.在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是( B )P108薂 A.现代管理之父 B.组织理论之父膀 C.科学管理之父 D.人际关系之父薆 8.格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于( D )P113袄 A.失控危机 B.硬化危机芄 C.领导危机 D.自主性危机衿 9.人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于( C )P140羀 A.19 世纪末 B.20 世纪初芅 C.20 世纪 50 年代 D.20 世纪 70 年代蚂 10.职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为( C )P145羂 A.职等 B.职类聿 C.职级 D.职系蚆 11.按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是( C )P192莄 A.命令式的领导方式 B.说服式的领导方式蚁 C.参与式的领导方式 D.授权式的领导方式腿 12.在管理方格理论中,(9、1) 表示的是( B )P184肇 A.贫乏型领导 B.任务型领导袂 C.俱乐部型领导 D.战斗集体型领导蒀 13.关于 X 理论与 Y 理论,正确的表述是( C )P173腿 A.Y 理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的膄 B.X 理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合薄 C.Y 理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥艿 D.X 理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制艿 14.期望理论的基本观点可以用公式表示为( A )P212薅 A.M=V·E B.E=M·V肁 C.V= D.E=MM节 15.需求层次理论认为,人的最高层次的需要是( D )P203荿 A.归属需要 B.尊重需要羅 C.心理与安全需要 D.自我实现需要螃 16.下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是( A )P228肀 A.反馈沟通 B.单向沟通葿 C.相向沟通 D.双向沟通莆 17.管理控制过程的第一步是( A )P248膁 A.确立标准 B.检查绩效蝿 C.找出原因 D.纠正偏差蕿 18.最早提出“系统”概念的学者是( C )P255薃 A.泰勒 B.法约尔羃 C.贝塔朗菲 D.萨蒂薈 19.用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是( C )P276虿 A.任务 B.工作羄 C.事项 D.线路莁 20.始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是( A )P284薁 A.目标 B.假设蚈 C.计划 D.命题莅 21.具有“迂回探索”特点的决策方法是( D )P325肃 A.头脑风暴法 B.德尔菲法莀 C.模拟决策法 D.方案前提分析法螈 22.在预算的分类中,被称为“总预算的”是( C )P346螆 A.经营预算 B.投资预算薁 C.财务预算 D.零基预算腿 23.在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是( D P377)袈 A.问卷调查法 B.访谈法膇 C.实验法 D.观察法芃 24.社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是( B )P376膂 A.非实验性观察 B.实验性观察羈 C.无结构观察 D.非参与性观察芄 25.抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是( B )P366羄 A.总体 B.抽样
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