• / 4
  • 下载费用:10 金币  

青年人如何发挥作用.pdf

关 键 词:
青年人如何发挥作用.pdf
资源描述:
青年人如何在岗位上发挥作用各位领导、同事们:作为青年职工的一员,我想结合自身工作体会,从以下三个方面和大家分享一下,我对“青年人如何在岗位上发挥作用?”这一议题的观点。一、认清自我1、发挥自身优势,正确对待不足对自我的认知,尤其是自我优缺点的认知是非常有必要的。对于个人来说,找到自己的优点,可以在今后的工作和生活中不断发挥自己的优势;发现自己的缺点,可以树立今后在学习和生活实践中的目标,不断提高进步,更好的投入工作中去。例如,在我们这些年轻人的日常工作中,有实践经验丰富的,有理论功底扎实的;有能说会道、善于沟通的,也有下笔成章,文采出众的;有在技术工作上游刃有余的,还有在后勤保障上细心周全的,甚至一些独特的个性,过人的特长,都能成为我们自身的优势。而与此同时,个人的优势与劣势是同时存在的,文化功底差,做事粗心,性格内向,不善言谈,经验不足等都可能成为进步的绊脚石。我们应该准确地看待自我优缺点,既不要因为自己的优势沾沾自喜,也不要因为我们的劣势而妄自菲薄。2、强化危机意识,树立目标信心近年来青年职工入职人数已近百人,不论是从学历水平、毕业院校,还是工作能力、个人特长等方面,都各有特点,并且逐年提高。也许前一秒钟你还在为自己某些过人之处沾沾自喜,下一秒钟就突然发现大家都已经站在同一起点,这便是“逆水行舟,不进则退”。强化危机意识,不能止步不前,不能对事业满足、不能对自己满足,要永远感到不适应、永远感到有压力、永远感到前有标兵后有追兵。有了危机感,还需要树立目标,建立信心。要在明确自身长处和不足的基础上,寻找适合自己的发展方向,制定与现实相符合的目标。同时发挥优势,坚定信念,对自己充满信心,积极努力为实现目标而奋斗。二、积极充电青年人只有在平日多多学习,学业务、学理论、学形势,与有经验的同事请教、交流,把握单位发展的动态和趋势,观察和思考当前工作实践,才能发现问题所在,也才能激起解决问题的动机和欲望。勤于学习,补充业务理论知识的欠缺;勤于思考,将理论与实践结合。管水必须懂水,作为青年职工,具备与本职工作相关的业务基础知识是硬性要求,只有对自身工作内容有所了解,才便于我们更加顺畅地开展工作。实践是认识的源泉,群众是最好的老师。青年学生应该将理论知识与现实经验结合起来,有利于从实践中汲取营养、检验知识、丰富阅历。离开网络书本,走进群众当中,在实践中认识自身与社会需要之间的差距,看到知识和能力上的不足,增强解决现实问题的能力。三、立足岗位1、培养责任观念,杜绝争功讳过青年人要树立正确的利益观,对待工作要有责任心,对待事业要有奉献、牺牲精神。青年人在单位要努力把工作干好,干出色,不要仅以一己好恶而有选择的对待工作。感兴趣的就积极参与,不感兴趣的就消极避讳;对自身有益的就扎堆争抢,对自身无用的就推脱懒怠;想得美名却不愿付出,得了好处又不懂感恩;时时心存抱怨,处处不甚满意。这些都不能使我们在工作中表现出色,反而会使人加重功利心,失去正确的努力方向。想要真正在工作中取得成绩,需要认清自身应该承担的责任,对待工作不能拈轻怕重,争功讳过,成绩和赞誉是靠努力积累才能赢得的。2、夯实理论功底,力求突破创新青年职工要培养和保持好创新意识。要从自身的工作职能出发,探索工作规律,梳理新思路,一些小的创新多了、积累多了,可能会对工作有质的推动。但同时,没有量的积累就没有质的飞跃,青年职工也要在日常、琐碎的工作中总结经验、夯实基础。不要把眼光仅局限于要做的工作本身,要在工作内容涉及到的各类领域,或是其他同事的成功经验中,汲取有用的信息,举一反三,触类旁通,丰富工作方法,提升创新水平。
展开阅读全文
  微传网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:青年人如何发挥作用.pdf
链接地址:https://www.weizhuannet.com/p-9787691.html
微传网是一个办公文档、学习资料下载的在线文档分享平台!

微传网博客

网站资源均来自网络,如有侵权,请联系客服删除!

 网站客服QQ:80879498  会员QQ群:727456886

copyright@ 2018-2028 微传网络工作室版权所有

     经营许可证编号:冀ICP备18006529号-1 ,公安局备案号:13028102000124

收起
展开