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领导值班和带班巡查制度.doc

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领导值班和带班巡查制度.doc
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领导值班和带班巡查制度1.目的 为切实做好 G20 峰会的安保工作,确保国际峰会的顺利召开,进一步落实安全生产责任制,及时、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件,根据定港航〔2016〕17 号关于印发《定海辖区港口领域 G20 杭州国际峰会安保工作方案》通知,结合本公司实际,特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司所属各部门。3.职责3.1 领导带班职责3.1.1 负责当日的安全检查,督促和指导各部门的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不稳定因素。3.1.2 负责生产现场的安全监督和检查工作。3.1.3 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,下达整改命令,提出整改意见。3.1.4 做好危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负责指挥当日异常生产情况和突发事件的应急处置,保护好现场并向上级部门报告,参与事故的调查、分析,并提出安全措施及处理意见。3.2 值班人员职责3.2.1 认真检查人、物、环境的不安全因素,发现事故隐患必须及时上报处理;3.2.2 负责当日的安全检查,安全监督工作,对“三违”现象有权进行制止,并向领导汇报。3.2.3 门卫对入厂的车辆、人员身份证需一一进行登记,并问清来由。3.2.4 对危险源、重点部位、关键装置做好巡回检查工作,发现安全隐患,需快速处理,如有困难,向领导汇报。4 值班、巡查工作要求4.1 公司领导班子成员每天必须保证至少一人 24 小时在公司值班。4.2 公司带班、值班表由行政办公室排班。4.3 公司领导干部轮流带班,如有请假,需提前协调进行换班。4.4 认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向下一班的代班、值班人员交接清楚。4.5 带班、值班人员必须坚守岗位,恪尽职守。带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部门检查并做好记录。4.6 加强夜间值班的检查、监督。对开停车时带班领导要在现场监控。3.现场带班工作内容与职责 4.1 现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。 4.2 排查隐患并要求相关部门立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助相关部门制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报安全生产领导小组研究处理。 4.3 严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠正并按规定予以处罚。严禁违章指挥。4.4 解决生产中的突发问题:现场无法解决处理的,立即报安全生产领导小组。严禁超能力组织生产。 4.5 对领导干部走动管理执行情况进行监督考核,落实不到位的,按规定进行处罚。 4.6 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班领导干部要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要负责人、分管安全生产领导报告。 4.7 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。 4.8 现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。 4.9 带班现场人员在巡检中发现的违章行为,一并给予部门和责任领导进行处罚。
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