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青年教师拜师计划.doc

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青年教师拜师计划.doc
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青年教师“拜师”学课活动计划根据 市局下发的《中小学“十课”活动实施方案》的有关精神,为加快对青年教师的培养,提高青年教师素质,推动学校教育教学质量的不断提高。特制定本计划一、 青年教师培养目标:1、确立教师良好的人生观、价值观、行为准则和师德规范,成为一名优秀的教育工作者。2、一年内能适应学校教育教学发展的需要,教学基本功达到合格要求;争取在二、三年内能胜任本学科各年级教育教学工作,努力成为教育教学骨干。3、所任班级学生的学习能力有较大提高,教学成绩达到学校规定的指标要求,教学工作得到学生认可,学生测评满意率达到 70%以上。4、能出色完成青年教师各项任务、要求,完成年级组、教研组常规工作,并具备一定的科学研究能力,能够胜任科研立项课题组成员工作。二、导师基本条件:从事教学工作 6 年以上,思想品质优良,教学作风严谨,工作踏实负责,有较强的事业心,有丰富的教学经验的优秀的教师或本学科内具有较高的教学能力的教师。三、导师职责:1、导师应在思想作风、师德规范上作出表率。关心青年教师的思想进步,勉励青年教师爱岗敬业关心学生。2、导师应注重对青年教师的业务培养。导师主动热情无私传授教育、教学知识经验,对青年教师的教学活动给予具体指导,使青年教师逐步成为具有优良的品德、扎实的基础功底、踏实的工作作风的骨干教师。四、 青年教师职责:1、青年教师努力做到向导师虚心学习,学习导师的好思想好品德,好经验好作风,虚心接受导师的指导、督促、甚至批评。2、青年教师应主动向导师汇报思想情况和业务进步情况,自觉养成勤听课、多动手、善思考的好学风和好教风。3、青年教师应努力做到:一学年内具备教学常规技能,两学年内具备熟练的教学技能并胜任本职工作,三年内成为教育教学骨干。六、具体措施:1、徒弟再拜师期间内应撰写详尽的教案,凡是重要章节要经导师审阅,导师要有签字,方可执教。2、徒弟经常向导师听课人学习,师徒结对期间,徒弟听导师的课,每周一节,每学期不少于 20 节。3、导师听徒弟的课每学期不少于 10 节,每次听课之后,师徒之间应及时交流总结5、导师的常规课教学活动,随时向青年教师开放,青年教师每周听课不少于 1 节,有详细的听课记录和听课感悟。七、评估验收:学校成立领导组。学校组成以业务校长为组长领导评估验收小组,对导师教育教学活动的落实和开展情况,进行监督、检查、评估、验收。小学2010.9青年教师“拜师”学课活动计划(2010-2011 学年度上学期)安 广一 小 学
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