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会计基础工作规范培训课件.ppt

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会计基础工作规范 讲解,2016年12月,内 容 提 要,第一部分 考核办法及总体要求 第二部分 考核标准,,第一部分 考核办法及总体要求,一、考核标准制定的依据,《中华人民共和国会计法》 《会计基础工作规范》 《内部会计控制规范》 《会计档案管理办法》 《电算化管理办法》 《电算化工作规范》 《行政单位国有资产管理暂行办法》 《事业单位国有资产管理暂行办法》 《财政违法行为处罚处分条例》,现行考核办法和标准,办法:《广西壮族自治区会计基础工作规范考核验收实施办法》(桂财会字[1996]15号) ; 标准:《广西壮族自治区区直行政事业单位会计基础工作规范考核验收标准》(桂财会[2013] 58号) 。,进行会计基础工作规范考核验收的目的和意义,第一,为了加强会计基础工作。 第二,为了建立规范的会计工作秩序。 第三,为了提高会计工作的水平。,二、总体目标,改善广西行政事业单位会计核算等基础性会计工作的质量。 推动部门财务管理、内部控制等财务制度的建设,从制度建设层面整体改善和提升财务管理水平。,三、考核方式,区直一级行政事业单位由财政厅组织实地考核验收。 区直二级以二级以下预算单位由主管部门组织考核,财政厅复核确认。,四、阶段任务,2012年,完成22个单位的考核区政法委 区工信委 区人大 区民政交通厅 宣传部 区计生委 …… 2013年重点推进单位,即尚未通过验收但纳入自治区绩效考核的一级预算单位共36个单位,二级预算单位4个; 其他尚未通过验收但未纳入自治区绩效考核的一级预算单位共34个。自查自纠:即已通过验收的一级部门预算单位共42个。实际进点实地考核验收只有25个。 包括区粮食局 区党委政策研究室 区环保厅 区人防办区海洋局……,验收通过23个。 2014年对尚未通过考核的全部进行辅导,辅导后再验收。共辅导了45个单位,考核验收通过11个,包括统战部、经干院、农科院、信访局、团区委、扶贫办等。,四、阶段任务,2015年印发《关于开展2015区直行政事业单位会计基础区作规范化考核验收工作的通知》(桂财会〔2015〕23号),主动对29个尚未通过考核验收的区直单位进行辅导,帮助解决存在主要问题,经过努力,初步结果显示,又有15个左右单位通过考核验收。,2012-2015年考核主要扣分项目,五、具体考核步骤,申报会计基础工作规范单位,必须做好以下工作: (一)对照考核标准自查。以《标准》为准绳,逐项逐条对照认真进行自查。 (二)针对自查中查出的问题,制定并实施整改方案,整改完成半年后才能申报。 (三)各单位提出申报前,必须对照考核标准自检评分进行模拟验收。 (四)各单位提出申报时,必须向考核确认部门提供下列资料:1、会计基础工作规范考核验收申请函 2.会计基础工作规范考核验收工作总结 3.会计人员配备情况统计表 4.会计基础工作规范考核验收自查评分表 5.加分证明材料 6.财会管理制度,实地考核,考核年度:以被考核单位上一年度的会计资料为主。2015年考核单位2014年7月至2015年6月的会计资料。 考核查看资料: 1、本单位会计基础工作规范化实施方案 2、近三年来审计、税务、财政等监督部门检查决定 3、会计资料及其它有关书面材料 考核计分方式:实行扣分制,以扣完每项的标准分为限,每项不出现负分。,六、考核不合格和终止考核的情况,(一)考核指标中“会计核算”、“会计监督”考核扣达10%,考核不达标; (二)应设未设会计机构。 (三)存在私设“小金库”或账外设账行为。 (四)存在伪造、变造会计凭证和会计账簿、报送虚假会计报表行为。 (五)无证上岗会计人员大于等于本单位会计岗位总人数的50%。 (六)有证据证明单位领导人对会计人员进行打击报复。,七、考核后对问题的整改要求,无论是否合格,均要对发现的问题积极进行整改,财政部门将择机抽查整改情况。 “不合格”单位整改期限为六个月,整改结束后由财政部门对其以后年度的会计基础工作重新进行考核。 对考核合格单位实行五年轮检制,凡以后年度有违反财经纪律、弄虚作假行为或会计基础工作严重滑坡的(考核分数比原考核所得分数下降10%以上的),取消其合格单位的资格,并责令整改。,八、考核结果的运用,(一)作为对单位和会计人员评选会计先进集体及个人的参考依据。 (二)作为评定会计职称、选拔全国会计领军人才、广西十百千拔尖会计人才的参考依据。 (三)作为部门预算资金安排的参考依据。 (四)对考核验收过程中发现的违法违纪行为,严格按照《会计法》等有关会计法规进行处理。涉嫌犯罪的,及时向司法机关报告。,第二部分 考 核 标 准,广西壮族自治区区直行政事业单位会计基础工作规范考核验收标准,会计基础工作内容,会计机构设置和会计人员配备 会计核算 内部会计管理 制度 会计监督,会计机构与会计人
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