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掌握就业技巧.ppt

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掌握就业技巧 提高就业成功率,,木匠的故事,,一个上了年纪的木匠准备退休了。 他告诉雇主,他不想再盖房子了,想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬,但他该退休了。 雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就问他能不能再建一栋房子,就算是给他个人帮忙。 木匠答应了。 可是,木匠的心思已经不在干活上了,不仅手艺退步,而且还偷工减料。 木匠完工后,雇主来了。 他拍拍木匠的肩膀, 诚恳地说:“房子归你了,这是我送给你的礼物。”。 木匠感到十分震惊,太丢人了呀…… 要是他知道他是在为自己建房子, 他干活儿的方式就会完全不同了。,木匠的故事,你就是那个木匠!每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面墙,但往往没有竭心全力。终于,你吃惊地发现,你将不得不住在自己建的房子里。人生就是一项自己做的工程, 我们今天做事的态度, 决定了明天住的房子!,如果你要改变你的生活,你必须开始改变你的思想。,,大学生毕业面临的选择,就业前的准备,求职礼仪,面试技巧,本 讲 大 纲,,大学毕业生面临的选择,大学生毕业面临的选择,升学 考公务员 报考事业单位管理和专业技术人员 国有企业 其它企业 中介服务机构 自主创业 灵活就业 出国留学 啥也不干,就业前的准备,心理准备(承受能力),,,树立自信,开发潜能,,A.充分准备;B.前排就坐; C.敢于正视;D.昂首阔步; E.当众发言;F.默念谚语; G.勿多自责;H.积极理解。,,积极暗示法 其要点: A.句子应该简单有力 B.暗示语要有积极性 C.暗示语不要摸棱两可 D.暗示语要有可行性,喜欢做什么?——职业兴趣 能够做什么?——职业能力 适合做什么?——个人特质 最看重什么?——职业价值观 人岗是否匹配?——胜任特征,客观认识自我—— 问自己五个问题?,素 质 准 备,感性素质,专业技能,核心素质,通用素质,发展潜能,,,,,,,毕业生素质,仪表风度 兴趣爱好 语言表达 对公司了解 求职动机期望,知识面 社会及心智 成熟度 逻辑分析能力 口语表达能力,专业学习能力 沟通共识 责任心 团队协作,思想道德 灵活性 坚韧性,略,资 料 准 备,毕业生就业推荐表 个人简历 专业学习资料 奖励评论性资料 社会实践材料,,自荐书的要求: 1、信息一定要全,尤其是应聘职位和联系方式 2、内容重点突出,但要真实 3、格式要有自己的风格 4、简历应有针对性,不同企业选择不同版本 5、一般来说1-2页,阅读时间30s 6、纸张质量、错别字等,就 业 信 息 收 集,,拟就业地对大学生的准入政策 用人单位需求情况 科学分析用人单位 信息筛选,注意: ①工商局可查阅企业的注册资金、经营范围,了解企业基本情况; ②通过媒体报道,了解企业在行业中的地位,潜力所在; ③通过网络了解,一般较有影响的企业都会有自己的网站; ④从企业宣传橱窗了解企业文化、管理制度等,大学生求职应该注意的问题,预防虚假信息,当心求职陷阱 注意传销 ,谨防上当 10月底到来年3月底是找工作的最佳时期,绝大多数好的公司都在这个时间段招聘 不能弄虚作假或投机取巧 克服一些心理误区:1 .选择的自由度越大越好 2 .我不能比别人差3 .过去我事事顺利,择业也依然会顺利4 .大多数人钟情的一定是好工作 5 .要去就去沿海或大城市 6 .选择单位就看实惠不实惠7 .求职的竞争就是关系的竞争 8 .首次就业关系一生命运,面试技巧,仪表:发型、化妆、眼神、微笑、着装等 握手 站坐 名片 电话 乘车 就餐 时间,面试礼仪,,仪表,站 姿,坐 姿,视线向下表现权威感和优越感,视线向上表现服从与任人摆布,视线水平表现客观和理智,眼神,,,面试常见的几种形式: 一对一 一对多 多对多,1)关于个人情况:谈谈自己.你最大的优缺点是什么? 2)关于应聘动机:为什么你喜欢这个工作? 3)关于专业情况:你最喜欢什么课程,为什么? 4)关于工作能力:你做过最得意的事情是什么? 5)关于人际关系:你喜欢与什么样的人交往? 6)关于工作态度:你遇到过的最大困难是什么?,面试中常见问题,5种断前程的表现,没有主见 缺乏自信 会抢风头 不愿下基层吃苦 薪资要求不切实际,改变不了环境,改变自己。 改变不了事实,改变态度。 改变不了过去,改变现在。 改变就从思想和形式开始。,我们一起共勉,行动胜过“感觉”!!,谢谢大家 欢迎指正,
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