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65.员工约谈记录表.doc

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65.员工约谈记录表.doc
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员工约谈记录表编号:HWWL-QR/BG—031 №:被约谈人 所属部门 目前岗位约谈日期 约谈地点 约谈人员目的预期效果谈话主题(请选择)□ 日常:近期工作情况、思想动态、意见与建议、近期工作计划、工作调动等□ 离职:离职原因、意见与建议、工作交接情况等□ 考核:工作计划完成情况、考核成绩确认与反馈、对考核的意见与建议、个人改进或工作计划等□ 其他事项 :对事项的了解、对事项的看法、意见与建议等谈话记录:被约谈人确认(必要时):签字:年 月 日约谈总结:签字:年 月 日效果评估约谈人签字:年 月 日注:1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况。2.各部门每月与所属员工每人约谈至少一次。2.公司办公室对此面谈表及面谈内容保密,不得擅自提供给无关的第三方。
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