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医务人员职业安全监测管理制度.doc

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医务人员职业安全监测管理制度.doc
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医务人员职业安全监测管理制度第一条 为维护医院工作人 员的职业安全,有效预防医院工作人员中出现职业危害,保护劳动者的健康,制订本制度。第二条 职业危害指医院工作人 员在职业活动中,接触职业性有害因素引起的伤害。第三条 医院工作人员包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员。第四条 对职业危害的 预防,医院以贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》为主进行预防。第五条 各科室、部门应积 极主动掌握工作环境、性质下可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业防护措施,建立健全有科室特色和针对性的防护制度,严格操作规程,健全各项规章制度。第六条 对工作中可能 产生的职业危险因素、危害程度及时告知员工,让职 工知晓职业危害有关情况。第七条 各科室、部 门应提供符合防治职业危害的防护设施和个人使用的防护用品。第八条 加强工作人员对 医疗环境中职业安全防护教育。上岗前对职工进行医院感染、职工防护、安全工作技术和方法等岗前培训。医院不定期进行职业卫生教育培训,对员工进行有关知识培训。第九条 医院为职工提供员工健康体检,并建立职工健康档案,及时发现潜在问题,让职工享受到有关的健康服务。第十条 要求职工本人加强防护,增 强自身防护意识,培养良好的工作习惯,凡违规操作,责任自负。第十一条 职业安全监测主要由各科室报告,如针刺伤。院感科和预防保健科为发生针刺伤的医务人员进行职业暴露的评估、心理咨询、 预防用 药和跟踪病情。第十二条 特殊职业防护,如放射防护,由 预防保健科进行管理。医院每季度对放射工作人员进行个人剂量监测,每两年进行职业健康体检,并建立个人健康监护档案。预防保健科对监测结果进行分析,如发现异常,立即报告医院,并报告卫生和环保行政部门。第十三条 事件发生后相关部门应及时调查事件的发生原因和事件性质,估算事件的危害波及范围和危险程度,查明人员伤害情况,做好事故调查处理工作。第十四条 对已受损害的接触者可 视情况调整工作岗位,并予以合理的治疗,促进职工康复。
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