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医院急危重症救治联动工作方案.doc

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医院急危重症救治联动工作方案.doc
资源描述:
急危重症救治联动工作方案为科学规范、高效有序的开展急危重症救治联动应急救治工作,保障人民群众的身体健康和生命安全,根据国家相关法律法规和上级部门文件精神,结合医院实际情况,特制订本工作方案。一、目标任务(一)保障突发公共卫生事件救治工作的顺利开展,提高医院日常急诊综合救治能力,合理调配床位资源。(二)本工作方案在执行中必须服从上级部门的指挥和安排。(三)急危重症救治联动工作坚持“预防为主,常备不懈”的方针。二、组织领导医院建立急危重症救治联动工作应急领导小组,下设工作小组小组,工作小组及相关临床科室必须服从医院急危重症救治联动工作领导小组调度,积极参与现场抢救或处理。 (一)急危重症救治联动工作领导小组组 长:副组长:成 员: 职 责:21、全面领导本院急危重症救治联动工作。2、负责重大事项的决策、督查落实和指导工作。3、负责紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关的设施、设备。(二)工作组织1、医疗救治小组(1)急危重症救治小组组 长:副组长:成 员:职 责:负责全院应急医疗救治工作,负责组建现场医疗救护分队,接受领导小组的派遣;负责本院内的急危重症救治联动工作情况的信息收集、汇总、报告工作;负责落实指挥小组交办的其它工作。 2、后勤供应小组:组 长:副组长:成 员:职 责:负责对急危重症救治联动工作的所需物品设备、药品、卫生材料的供应;负责车辆和各种急救物资的调配和应急;负责参加医疗救治的医务人员的生活、饮食等后勤服务。3三、工作方案及具体措施急危重症救治联动工作启动后,医院急危重症救治联动工作领导小组对急危重症救治联动工作进行综合评估,初步判定急危重症救治联动工作的相关情况。(一)强化沟通机制,协调急危重症转运救治工作根据文件要求,安排相应人员加入“海南省院前急救转运协调交流平台”和“海南省急危重症救治交流平台” ,用于协调院前急救转运工作以及各专业急危重症救治工作。(二)落实预留床位机制,确保急危重症患者救治医院各临床科室按上级部门要求预留不少于 1 张床位,用于应急救治、收治突发公共卫生事件、下级医院转院和 120 转送的急危重症患者。预留床位由医务科同意调配使用,科室临时使用预留床位应提前报告医务科并征得医务科负责人同意,并在 12 小时内重新调配出预留床位。任何科室及个人不得以没有床位拒绝收治急危重症患者,否则将根据相关管理规定进行处罚。(三)落实首诊负责制,规范转诊流程医院各部门各科室严格落实首诊负责制,对接诊的急危重症患者要立即给予诊治。超出救治范围的,科室上报医务科后由医务科联系上级或专科医疗机构转诊,并安排救护车转运患者。医院无法派出车辆时,及时联系 120 调派车辆或请求接诊4医疗机构派车,费用由医院先行垫付。对于无法及时转运的患者,科室应立即上报医务科联系上级或专科医疗机构进行会诊(或远程会诊) 。本院、上级或专科医疗机构不得以任何理由拒收经规范流程转诊的患者。出现上级或专科医疗机构拒收转诊患者情况时,科室上报医务科后由医务科上报主管卫生计生行政部门。任何科室及个人不得以任何理由让急危重症患者(含其家属、陪人)自行联系转院。患者自行离院的除外,应留好相关记录。(四)加强急救能力建设,提升服务水平医院加强院前急救能力的建设工作,强化院内急救业务培训,不断提高医务人员对急危重症的诊治能力,有效保证患者生命安全。(五)强化医务人员依法执业意识,规范执业行为加大医务人员法律法规知识培训力度,加强医务人员执业管理,强化依法执业意识,规范执业行为,提高医疗服务质量。严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,严格执行岗位职责和诊疗技术规范,保证医疗质量和医疗安全。(六)加强督导检查,严肃追究责任医院各临床科室组织科内医务人员认真学习急危重症救治联动工作方案并严格遵照执行,医院相关职能部门将对各科室预留床位、首诊负责和规范转诊等情况进行督导检查,并将落实情况纳入科室和个人考核机制。对长期工作不到位的科室和5个人医院将按相关管理制度进行处罚,在执业行为中出现违法违规行为的医院将严肃追究责任。四、其他(一)院前急救接到急危重症救治联动工作急救信息,应迅速组织医务人员并派出救护车赶赴现场,不得拖延。(二)院内救治迅速到位,畅通绿色通道,做好救治准备工作,确定责任医生和责任护士。(三)严格报告程序,不得漏报和瞒报。
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