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可慕小学2010年教务工作总结.doc

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可慕小学2010年教务工作总结.doc
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可慕小学 2010 年春季教务工作总结本学期,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕学校工作重点,以新课程改革为中心, 突出交流、合作探究的理念,坚持“课题研究与教研活动相结合,教学理念与教学实践相结合”的工作原则,坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略。牢固树立以学生为本的思想,努力改进教师的教学行为和学生的学习方式,在继承上学期优良作风的基础上,开创了我校教育教学工作新的局面! 一、常规工作、规范有序 教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,在复杂的教育教学过程中,必须有章可循、有矩可守。教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,创建统一、和谐、奋进的教学环境,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使我校教学常规管理更加科学化,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作: 1、严格要求,加强教学常规管理。 教学常规是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。 2、求真务实,进行教学常规检查。 开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在全期的工作中加强检查与指导,教务处每月定期组织教研组长进行教学常规检查,检查一次总结一次,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮教。 二、学习进取,提高能力 1、加强了教师的理论学习。 一是通过现代教育理论培训,开展了“读一本好书”活动。倡导“让读书成为一种习惯”的学习理念,通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式,使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论,然后指导自己的教育实践。 二是通过信息技术培训,让教师掌握现代教育手段。充分利用了晋江市教育资源为教育教学服务,提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平,确保了现代教育技术设备利用率。 2、夯实了教师的业务培训 (1)本学期,学校继续采取了“派出去,请进来”的方式,尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养,全面提高了教师的业务素质。本学期我校全体行政到石狮第二、第三实验小学等学校学习取经;黄清秩、许雅桑和吴荣山老师参加了在福州举行福建省相约名师数学研讨活动;陈美珍和施玲玲老师参加了福建省相约名师英语研讨活动;黄海平老师参加泉州市七期教师能力提升培训,曾建群老师参加晋江市第九、十期中小学教师教育技术能力培训。本学期我校请来了教委办的许志达和颜娜艺老师来我校做青年教师教学能力大练兵辅导工作;通过学习、培训,使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性,提高课堂教学质量创造了良好的条件。 (2)继续实施了“1369 蓝青结对工程” ,充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。通过“结对子、搭台子、压担子” ,我校的青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了。徒弟每两周至少向师傅学习 1 节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期,教务处组织教学点 74 位青年教师进行了教学能力大比武,最终,黄惠月老师喜获“安海镇十佳教学能手” ,李晓君、颜婷婷老师分别荣获安海镇“文彬杯”青年教师教学能力大练兵二等奖,学校荣获安海镇“文彬杯”青年教师教学能力优秀组织奖充分体现了蓝青结对工程的成效。 3、为教师搭建了展示才华的平台。 学校建立了“学习-培训-展示”为一体的机制,结合教师们的教学实际,从教学实践出发,本学期在教务处的组织下,新教师都上好了一节汇报课,选调教师都上好了一节过关课,骨干教师、学科带头人上好了一节示范课,师徒同上了一节相同内容的研究课。这些活动的举行,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。 三、研讨交流、扎实课改 1、扎实开展了备课组的教研活动。 本学期教务处要求各备课组在制定好相应的教学计划的基础上,围绕计划开展了多种形式的教研活动。每周二下午放学后教研活动时间,各备课组要根据学科内容,围绕专题,充分发挥集体备课、说课、评课的作用,解决好教学中遇到的实际问题。做到了备课有中心发言人,有设计理念、目标、要求、重难点的突破、教法的设计、辅助手段的应用。说课、评课都有详细记录。各备课组年龄在四十五周岁以下的女教师、五十周岁以下的男教师至少要上了一节组内公开课。教务处对教研活动开展情况及教研活动记录进行了不定期的抽查。2、课题研究工作初见成效。 本学期,教务处鼓励学校的教师极积地申报和参与课题研究,通过课题的研究促进自己的专业水平。如颜孙炎校长申请的泉州市教育科学十一
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