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各岗位职责描述卖场店长岗位职责:1.贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。2.完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。3.组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。4.店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。5.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。6.合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。7.处理商场各类突发事件。8.掌握商场销售情况及竟争店的信息,提出合理化建议。9.门店社区关系,各政府部门关系直辖市,维护企业外部形象。10.公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。11.学习连锁管理知识,维护门店统一形象,执行企业规范流程、工作标准。12.确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。13.了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。标准店店长岗位描述:1.彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。2.完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。3.组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。4.店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。5.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。6.合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。处理商场各类突发事件。7.掌握商场销售情况及竟争店的信息,提出合理化建议。8.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象。9.宣传公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。10.确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。11.了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。店秘岗位职责描述:1.对店长负责,传达店长指示和决议,并监督执行,为店长解决日常琐事,提高店长工作效率。2.卖场卫生环境的巡视检查,员工出勤、形象、纪律的监督检查,并将问题和结果反馈店长3.与总部人事、文员、后勤的接口,门店各部门,总部各部门住处通知,准确传达。4.负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪,卖场公共资料文件整理保管,卖场办公用品的管理和发放。5.对门店各课长对本课工衣、胸卡管理的抽查,对宿舍管理员的管理工作进行监督。6.负责门店办公用品的统一监督管理,包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。7.门店日常会议安排,通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。8.门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。9.卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析,卖场经营指标进度的统计分析。10.门店各种资料档案的统一登记管理。11.店长交办的其它事项,各部门相关报表的跟催12.执行店长行使权,不直接管理,但有绝对建议权,对于职责范围内的各工作事项有跟踪上级处罚权。信息员岗职责描述:1.店长所须报表的准备和审核。2.负责对整个卖场进销存数据使用跟踪。3.负责卖场电脑使用的控制。4.对在数据分析过程中发现影响销售的某些因素及时提出,并提出整改方案。5.负责门店电脑及周边设施的维护及管理。6.负责门店网络的整改及其维护。7.负责门店和总部系统维护员的工作衔接。物价员岗位职责描述:1.负责卖场每日生鲜调价,必须反所需变价单品传输到电子称。2.负责卖场提供的物价牌打印及发送到各课3.负责卖场惊爆商品的调价。4.负责电子称周边数据的维护及电子称网线维护。5.负责卖场调价单的打印及发送。卖场出纳岗位职责描述:1.每天的营业额进行清点,包括折扣、购物券、现金以及统计收银员当天的溢缺,负责与银行的交款工作。2.每日统计销售收入平衡表以及销售明细统计表,保证准确无误。3.维护收银中心的安全及卫生。4.核查精品柜帐实是否相符。5.规范商场备用金,预支款的领用使用。6.商场费用报销凭证的审核,对商场日常费用支出的合理性,合规性进行检查,并及时做出反馈。7.每日现金帐与银行帐准确及时的登记,保证规范性。8.负责商场购物券的日常销售工作。9.负责商场发票,收据使用规范性的日常检查。美工岗位职现描述:1.店内外 POP 的统一书写,要求文字书写端正,无错别字、繁体字或不文雅的用语出现。2.卖场 POP、物价牌等广告标识的维护。3.美工用品的合理使用和保管。4.配合落实、执行公司的营销活动方案。5.DM 的保管和分发安排。6.门店物价牌的管理。7.公司的 CI 控制。8.DM 的管理及发放。9.门店美化、整改效果的合理建议。处长岗位职责描述:1.总部及门店各项政策的宣传及传达,并具体落实执行。2.公司商
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