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外联部面试问题.doc

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1、据你了解,外联部部长(副部长)的工作有哪些?2、你凭什么去当好一个部长或副部, (或最大优势)3、假如外联需要你一个上午的时间和一个商家交流,而这时有最重要的课程,你应该如何安排4、高等院校是知识的殿堂,大学应该充满圣洁严谨的学术氛围,但外联部却把商业广告带进了学校,对此你怎么看5、在你拉赞助过程中遇到最大的困难是什么?你是否克服了?如果是,你是怎样克服的?6、外联部为校会各活动提供各类赞助而发挥着重要的作用,但拉到多少赞助结果的不确定性是一大弊端,你认为应该如何妥善解决这个问题7、刚刚进入外联的新干事来自不同学院专业且彼此生疏,如何让他们迅速互相熟识且不会拉帮结派8、万事开头难,在新学年的开始没有新干事的情况下,干部需要完成迎新、篮球、歌手赞助,纳新工作,对此,你有什么应对之策来顺利完成任务9、你认为一份完整的赞助策划书中最重要的是什么10、提出一个在部门内部建立公平合理的竞争机制的方案 权 重 分 值经 验 10分能 力 15分分 析 20分答 辩 20分态 度 10分心 理 10分仪 表 礼仪 5分思 想 10分评 分 细 则评 估 项 目 评 估 项 目是 否 有 相 关 学 生 工 作 经 验 和 实 践 ;对 原 工 作 成 绩 做 评 价 判 断 ; 是 否 全 面 了 解 竞 聘 岗 位 相 关 工 作 ;是 否 具 备 岗 位 任 职 要 求 的 各 方 面 能 力 ;坚 持 正 确 的 政 治 方 向 ;拥 有 积 极 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值 观 ;工 作 能力 与 经验现 场 分析 与 答辩综 合 素质能 正 确 、 全 面 判 断 自 身 优 劣 势 ;分 析 判 断 能 很 好 的 与 工 作 岗 位 情 形 相 结 合 ;思 路 与 实 际 情 况 相 结 合 ;回 答 问 题 思 路 清 晰 、 切 入 要 点 ;表 达 清 楚 准 确 , 有 理 有 据 ;逻 辑 性 强 , 重 点 突 出 , 层 次 清 楚认 同 竞 聘 的 上 岗 方 式 , 全 身 心 投 入 竞 聘 , 快 乐竞 争 ;表 现 出 对 团 队 极 大 的 忠 诚 和 对 工 作 的 热 爱 , 有全 局 意 识 ;有 较 强 的 适 应 压 力 能 力 和 控 制 力 ;心 理 健 康 、 积 极 、 自 信举 止 自 若 、 谈 吐 自 如 ;坐 姿 端 正 、 落 落 大 方 ;仪 表 整 洁 、 有 良 好 的 个 人 气 质 ;
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