• / 23
  • 下载费用:10 金币  

女职工权益保护法律法规知识题目(全总50道).doc

关 键 词:
女职工权益保护法律法规知识题目(全总50道).doc
资源描述:
1女职工权益保护法律法规知识题目单选题(共 50 题)1、《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ),培养和选拔妇女干部。A、同工同酬 B、均衡就业C、政治平等 D、机会均等答案:A2、《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用 妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别 B、身高 C、相貌 D、学历答案:A3、《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。A、恋爱、结婚 B、休息、休假C、结婚、生育 D、晋职、晋级答案:C4、《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育( )子女。A、 一个 B、两个 C、三个 D、四个答案:B25、《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得( )的奖励或者其他福利待遇。A、延长生育假 B、颁发荣誉证书C、减免子女学费 D、发放计划生育津贴答案:A6、《女职工劳动保护特别规定》自( )年 4 月 28 日公布之日起施行,1988 年 7 月 21 日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、2010 B、2011C、2012 D、2013答案:C7、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( )。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案:D8、女职工“四期” 保 护是对女性生理机能 变化过程即( )的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期3答案:B9、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。A、口头 B、书面 C、电话 D、微信答案:B10、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。A、减少晋职机会 B、增加劳动量C、减少培训机会 D、与其解除劳动或者聘用合同答案:D11、依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。A、企业生产经营发生严重困难 B、劳动合同期满C、劳动者被依法追究刑事责任D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作答案:C12、《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。A、一年 ,一年 B、六个月,一年C、一年 、六个月 D、六个月、六个月答案:C413、依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。A、1 B、1 至 2 C、2 D、2 至 3答案:B14、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求 B、医疗机构的证明C、工会证明 D、女职工身体状况 答案:B15、依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3 个月 B、6 个月 C、7 个月 D、8 个月 答案:C16、依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间答案:D17、依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满( )个月后,其工作场所应设立工间休息座位。A、4 B、6 C、7 D、8答案:C518、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。A、90,15 B、98,15 C、90,10 D、98,10答案:B19、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。A、7 B、10 C、15 D、30答案:C20、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假( )天。A、7 B、10 C、15 D、30答案:C21、依据
展开阅读全文
  微传网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:女职工权益保护法律法规知识题目(全总50道).doc
链接地址:https://www.weizhuannet.com/p-9838772.html
微传网是一个办公文档、学习资料下载的在线文档分享平台!

微传网博客

网站资源均来自网络,如有侵权,请联系客服删除!

 网站客服QQ:80879498  会员QQ群:727456886

copyright@ 2018-2028 微传网络工作室版权所有

     经营许可证编号:冀ICP备18006529号-1 ,公安局备案号:13028102000124

收起
展开