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学生寝室管理员制度.doc

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兴仁县鲁础营民族小学学生宿舍管理员工 作 制 度一、考勤制度:每同星期日必须在 4 点前到校,星期五在放学 1 小时(检查好卫生打扫,关好门窗、电灯、水及寝室内无人)后方可离校。临时放假的返校及离校时间同上。在工作期间不得随意离岗离校。若周日不按时到校、周五提前离校和工作期间随意离校的,一次扣工资 50 元,因此造成的安全事故由寝室管理员责。二、卫生制度:安排好寝室内外值日,每天监督学生打扫寝室内外卫生,督促学生叠被子,做到床单平整,无皱折。被子折法统一,摆放位置统一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置,整齐划一。上述工作由当天值班教师负责清查,若没按要求完成,则扣寝室管理员工资 20元,并及时安排学生或自己完成。三、在学生午睡和晚休时,要进行巡查,发现大声喧哗,吵闹等没有睡觉的学生及时进行制止。若放任不管,一次扣工资 20 元。四、每两周至少召开一次住校生集会,及时将上两周内的学生纪律情况,卫生情况向学生反馈。若没召开,一次扣寝室管理员工资 20 元。五、寝室管理员要深入到学生当中,及时了解学生情况,若出现违返学校纪律(如抽烟,喝酒,恐吓同学,打架、破坏寝室财物等)情况,应急时制止,给予批评教育,情况严重的联系班主任、学生家长等共同解决。若出现学生生病的情况,应及时联系学生家长和学生班主任,给予及时解决。若出现问题不给予解决的,每次扣工资 20 元,若出现问题不及时解决造成严重后果的,由寝室管理员承担主要责任。六、每周对寝室内外消毒一次,并做好记录,未消一次扣工资 20 元,未记录扣工资 10 元。七、教育学生不能带管制刀具等危险品,火机、火柴等易燃易爆品,手机、游戏机等电子产品到寝室,定期或不定期地进行排查。并作好记录。每月至少排查一次,若不排查,扣工资 20 元,若不排查后没记录扣工资10 元。八、学校寝室管理员属学校后勤人员,除做好寝室相关工作外,还要完成学校安排的其它临时工作,若有不服从安排或故意推脱拖延的,一次扣工资 50 元。兴仁县鲁础营回族乡民族小学2015 年 11 月 30 日
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