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安全目标管理规定附件5:电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书.doc

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安全目标管理规定附件 5:电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书(模板)批准:XXX审核:XXX编写:XXX二○一 X 年 XX 月 XX 日电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书甲方:神华神东电力有限责任公司 XXX 电厂乙方:XXX 电厂生产类 XXX 职能部室为了贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理” 的方针,保证生产设备安全可靠发电,保证员工在电力生产活动中的人身安全,认真落实各级安全生产责任制,按照上级公司安全生产工作规定,坚持安全生产分级控制的原则,特签订本责任书。一、期限:XXXX 年 1 月 1 日至 XXXX 年 12 月 31 日二、目标和任务(一)年度安全目标:1.人身轻伤及以上人身事故 0 次;2.技术管理、安全管理责任造成的电网一类障碍及以上电网事故 0 次;3.技术管理安全管理、监督责任造成的五类误操作事故和人员责任事故及特种设备事故 0 次;4.因技术管理、监督不到位、措施不到位造成的一般及以上设备(含供热、火灾、水灾,以下同)事故 0 次;5.同等及以上责任一般道路交通事故 0 次;6.因技术管理安全管理、监督不到位造成的灰场灰坝垮坝事件 0 次;7.环保部门认定的环境污染事件及突发环境事件 0次;8.由本单位(部门)职工责任造成较大社会影响的电力安全生产事件 0 次;(说明:本款中所称造成较大社会影响的电力安全生产事件,主要是指全厂停电事故,因电厂原因造成电网系统稳定破坏而造成的较大面积停电事故,较长时间、较大面积的停热、停汽等事件)9.控制人身未遂。(二)年度安全指标:1.百日安全纪录 3 个(说明:累计安全天数不跨年度计算,每 1 个百日为 1 个考核单元)。2.长周期安全纪录,当年实现 1 个安全生产 500 天(说明:连续安全天数跨年度累计计算,每 1 个 500 天为一个考核单元)。3.安全指标(人员、设备、环境、管理)分解后下达给各职能部门。人员安全指标: 特别重大人身事故 0 次 重大人身事故 0 次 较大人身事故 0 次 一般人身事故 0 次 人身重伤 0 次 人身轻伤 0 次 人身未遂 0 次 安全技能认证持证率 100% 特种设备作业人员持证率 100%(包括管理人员持证) 特种作业人员持证率 100%(包括管理人员持证) 安全生产管理人员持证率 100% 作业性违章次数 0 次 管理性违章次数 0 次 指挥性违章次数 0 次 员工身心健康事故致因率 0 职业病发病率 0 同等及以上责任的一般交通事故 0 次设备安全指标: 特别重大设备(含供热、火灾、水灾,以下同)事故 0 次 重大设备事故 0 次 较大设备事故 0 次 一般设备事故 0 次 灰场灰坝跨坝事故 0 次 设备一类障碍次数 0 次 机组修后连续运行天数 100 天(或 30 天、60 天) 设备缺陷消除率 100% 缺陷重复发生率不大于 10% 保护和安全自动装置齐全率 100% 保护和安全自动装置完好率 100% 保护和安全自动装置投入率 100% 保护和安全自动装置正确动作率 100% 机组暴露率 100% 机组等效可用系数 100% 机组强迫停运率 0 机组降出力系数 0 机组可靠性综合评价系数≥90% 机组非计划停运小时数 0 机组非停年台均次数不大于 1 次/台·年 机组非计划停运系数 0环境安全指标: 安全设施达标率 100% 粉尘场所达标率 100% 噪声场所达标率 100% 有毒有害场所达标率 100% 易燃易爆场所达标率 100% 作业环境安全等级达标率(装置性违章)100% 作业环境危害致因事故(事件)次数 0 次 作业环境危害未遂事故(事件)次数 环境污染事故(事件)次数 0 次管理工作指标 规程制度健全率 100% 规程制度完善率 100% 工作计划完成率 100% 工作计划闭环率 100% 同类事故事件重复发生率 0 管理责任事故事件发生率 0 “两措 ”计划完成率 100% “两措 ”计划闭环 率 100% 隐患整改完成率 100% 隐患整改闭环率 100% “两票 ”合格率 100% 安全生产投入率 100% 安全例行工作到位程度评价率 100%(三)年度工作目标:1.隐瞒事故(事件)或阻碍事故(事件)调查的行为 0 次;2.生产人员安全技能培训认证:(1)主动、定期组织安全技能培训、测验及认证,部门集中组织的 C、D、E 类岗位定期测验全年不少于 3 次;(2)需要培训取证的所有人员每人每年至少参加 1 次厂级集中组织的测验;(3)部门所有需要培训取证的人员中,年度总认证合格率不低于 80%;(4)上级公司或厂不定期、不定次数、不定人数对部门进行安全技能培训
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