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溧阳大队2011年消防工作计划.doc

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溧阳大队2011年消防工作计划.doc
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1溧阳大队 2011 年消防工作计划执勤训练工作1、加强人员密集场所、高层建筑、石油化工、地下建筑四类场所的灭火救援准备工作;2、以巡防工作为平台加强农村消防知识宣传;3、积极响应公安部提出的“五大” ,开展大练兵活动,切实提高部队灭火作战能力;4、提高队伍正规化、精细化管理水平;5、切实发挥中队装备的作用,力争使中队所有官兵对执勤器材做到“ 四会” 。监督执法工作一、落实政府和部门消防工作责任1、制定和实施“十二五 ”消防发展规划, 细化 2010 年消防规划实施计划,确保消防工作与经济社会发展相适应;2、继续督促市政府与各乡镇、各乡镇与各村(社区)签订年度消防安全目标责任状,并将相关内容纳入全年综合治理和安全生产综合考评;3、南渡消防站完成建设工作,天目湖消防站完成立项工作;积极争取由竹箦、社渚监狱自筹资金各购置一辆消防车,用于本地区灭火救援;建立健全单位、受益地区、地方政府三方投入的消防救援经费保障机制,初步完成现役为主、专职为辅、依托企业单位辐射全溧阳的消防灭火救援体系;4、以唐家村为重点,督促溧城镇政府开展以公共消防设施建设为主线, “六小 ”场所为抓手的 “城中村”消防安全 专项治理;5、进一2步调整和健全全市消防工作联系会议机制,巩固信息沟通和联合执法平台建设;6、督促市自来水公司完成对城区主干道剩余 60 个市政消火栓的修缮与重建工作,年内完成验收投入使用。二、提升社会单位消防安全能力1、进一步巩固 2010 年人员密集场所“四个能力” 建设成果,定期开展回访、复查,确保长效;2、开展费人员密集场所“四个能力” 建设 ,选取社区、 农村、企事业单 位、小场所开展试点建设。三、夯实农村和城市社区火灾防控基础1、进一步建立健全镇、村消防联席会议、消防工作办公室等机构的工作制度,加大指导和服务力度,提升镇政府、村(居)委会自行开展消防安全检查、消防宣传的工作能力;2、年初确定农村消防工作示范镇、示范村,进一步建立健全机构制度,建立消防队伍、配备消防装备,召开现场会,向全市推广;3、加大城市社区物业管理单位消防管理水平,强化公共消防设施的维护与管理、加大社区居民的先放安全宣传力度,明确试点,并召开现场会,向全市推广。四、消防监督执法工作1、开展全市消防控制室的专项整治,进一步摸清全市消控室和上岗人员底册,适时开展大培训,切实提升消控室值班人员的执业技能;2、借鉴盐城派出所消防监督管理工作经验,3在市公安局设消防工作指导办公室,加强对全市派出所消防业务的指导和管理,定期开展督察检查,切实加强派出所消防工作考评,提升消防管理水平;3、联合工商、质检开展消防产品专项整治,加大消防产品违法行为的查处力度;4、联合市住建委开展建设工程专项治理,加大对高层建筑外墙面保温材料整治力度,强化对全市施工、监理、检测单位的监管力度;5、根据实际进一步合理调整全市消防安全重点单位,确定重大火灾隐患政府挂牌督办单位,及时完成隐患整改;6、开展建筑消防设施专项治理,加大全市建筑消防设施的管理力度,提升社会单位和普通群众对消防设施的认知水平和管理水平;7、进一步加大对消防违法行为的监督检查和整治力度,利用好临时查封、拘留等行政手段,坚决杜绝重大火灾事故发生。五、社会面消防宣传工作1、 重点学习和深入贯彻《江苏省消防条例》,强化对社会单位的宣传力度;加大与新闻媒体合作力度,拍摄各类有针对性的消防宣传专题片;强化与教育、供电、邮政主管部门的合作联动,开展各类专题教育宣传;协调教育主管部门将消防安全教育纳入入学第一课,强化对中小学校、幼儿园学生的消防安全知识教育。思想政治工作一、大力开展警营文化建设1、加强警营文化人才的培养,积极利用部队内外的资源,4培养官兵善于动手和动脑的能力,以点代面,力争培养出一批能文能武、发展全面的警营文化人才,3 月份新兵下队后组建电子乐队。2、加强活动的组织力度,严格按照《俱乐部建设规范(试行)》,做到活动有计划、有组织、有影像资料。3、加强军地两用人才培养,紧紧依靠共建单位,把培养部队岗位专业素质与尊重官兵个性化发展有机结合起来,组织学习外语、电脑、厨师、修理、文秘等专业技术,使青年官兵早日成为部队和社会建设的有用之才。4、对照《星级俱乐部建设标准(试行)》,积极查漏补缺,力争年内建成五星级俱乐部。二、加强党组织规范化建设认真学习贯彻《公安消防部队党的基层组织工作若干规定(试行)》,落实党的七项组织生活制度,切实规范党组织建设。1、切实加强党组织各项活动的开展力度,规定时间,规定动作。日常组织生活安排在周五下午开展,党委会、党支部会议安排在周一工作例会结束后或周五下午,坚决杜绝制度不落实、时间被挤占的情况。2、进一步加强党务公开工作,增强党组织透明度,加强党内党外的监督制约,防止出现走过场或公开不及时的情况。3、认真准备
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