• / 1
  • 下载费用:10 金币  

结构化面试考核维度.doc

关 键 词:
结构化面试考核维度.doc
资源描述:
结构化面试考核维度题序号 考核问题 考核目的 考核维度1 1、您可以介绍一下自己的个人情况和工作经历吗?2、请谈一下你性格方面的优缺点,以及对你所应聘的工作有影响吗?3、你平常的业余兴趣爱好?1、为以对面试作简单了解,了解面试者的语言表达能力2、了解自己优势、劣势自我认识2、 1、为什么会选择离开以前的公司?你以前的公司让你学到了什么?离开上一家公司的原因是什么?2、你认为自己适合什么样的工作:为什么想应聘此岗位?3、您对工资收入有什么要求?您上一份工作的薪资结构是怎样的?4、你喜欢什么样的领导和同事?5、你喜欢什么样的工作模式?1、了解工作经历和对企业文化的认同度2、公司是否能够满足其工作动机及价值观与公司的吻合程度3、了解其对薪资要求工作动机、态度3 1、如果工作角色定位为女性医护人员,您会如何看待这个问题?和患者交流沟通过程中您觉得要注意哪些问题?2、如果让你来做这份工作,你会通过哪些渠道或方式来积累客户资源?3、你以前在日常工作中做得最多的是什么事情?4、以你的经验判断,你所应聘的岗位的工作范围主要有哪些?1、了解应聘者对岗位工作模式的认可度及反应能力2、了解其实际工作能力能否满足岗位要求3、了解对方对工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。岗位认可度工作经验4 1、面对性格中的特点您如何扬长避短?如何根据不同人的性格特点确定不同的交际方式?2、从一个熟悉的环境转入一个陌生的环境,你会怎么努力去适应?大概需要多久?3、你怎么与你不喜欢的同事安然相处,共同合作?1、了解其对客户心理的把握能力2、主动与人际能力人际沟通5 1、你未来 3 年职业发展计划是什么?如何一步一步实现?2、你如何看待超时工作,能接受周末加班吗?3、如果有选择机会,你最有兴趣做的工作是什么?为什么?4、你对自己的工作有什么要求?1、 了解其职业发展和目标2、 工作态度职业发展和工作责任心
展开阅读全文
  微传网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:结构化面试考核维度.doc
链接地址:https://www.weizhuannet.com/p-9852480.html
微传网是一个办公文档、学习资料下载的在线文档分享平台!

微传网博客

网站资源均来自网络,如有侵权,请联系客服删除!

 网站客服QQ:80879498  会员QQ群:727456886

copyright@ 2018-2028 微传网络工作室版权所有

     经营许可证编号:冀ICP备18006529号-1 ,公安局备案号:13028102000124

收起
展开