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学生会干部工作管理制度.doc

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学生会干部工作管理制度总 则第一条 为了明确学生会干部职责,使学生会工作规范化,制度化,做到有据可依,有章可循,切实发挥干部的先锋模范作用,结合我校实际情况,特制定本管理制度。第二条 本制度适用于我校学生会干部,包括学生会主席团成员,各部正(副)部长和学生干事。第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向,注重思想政治道德修养和个人品德修养。分 则第一章 学生会干部管理制度第一条 学生会工作正常有序的开展,离不开广大学生会干部的努力,为了进一步严格要求学生会干部,规范学生会干部的队伍建设,制定本职责条例。第二条 学生会干部的工作原则:勤于工作,乐于奉献。第三条 学生会干部的工作态度:严以律己,宽以待人。第四条 机构设置1、学生会主席团设主席 1 人,副主席 3 人。2、学生会设学习部、纪律部、生活部、环保部、文艺部、体育部六个部。各部设部长 1 名,副部长 2 名。各班班委委员为相应各部干事。3、3 名副主席分别协调一个年级的工作,每名副主席分管两个部的工作。4、每个部 3 名部长各协调一个年级的相应部的工作。5、学生会隶属团委管理。第五条 职责分工一、学生会主席职责1、全面主持学生会工作。定期召开主席团会议、学生会干部会议、全校班长会议。2、全面贯彻执行学校的办学思想,认真完成学校交给的任务,不断提高学生会办事效率。3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划,并指导、督促、检查规划和计划执行情况,定期作出工作总结。5、协调学生会各部工作,根据需要列席学校有关会议。6、了解分析学生动态,调查常规执行、活动开展情况,及时反馈,做好师生沟通。7、代表学生会进行对外友好交流活动。8、定期向团委汇报工作情况。9、筹备下一届学生会,做好学生会工作的“传、帮、带”。二、学生会副主席职责1、协助主席开展工作。2、每名副主席协调一个年级的学生会工作。按校学生会的规划和工作计划,协调本年级各部门工作。3、指导、督促、检查分管部的工作,并及时将检查结果上报汇总,并提交专题会研究。4、组织开展社会实践活动与社会调查。三、学习部部长职责1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。2、定期召开学习委员会议。3、协助教务处开展教学情况调查,及时将学生有关意见反映给教务处。4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析,开展学习经验的交流。5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。6、配合教务处,对各班的“教学日志”进行填写、收发管理。7、协助阅览室做好管理工作。四、纪律部部长职责1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。2、定期召开纪律委员会议。3、监督学生言行规范并对学生出勤进行检查。4、督察值周班级到岗履职。5、维持集会、大型活动等集体活动的现场秩序。6、维护就餐秩序。五、生活部部长职责1、负责本部全面工作,制定工作计划。2、定期召开生活委员、寝室室长会议。3、引导、教育学生培养良好的生活习惯。4、了解学生的生活状况,及时向主席反映学生的一些实际困难,并努力帮助解决。5、监督学生在指定地点就餐。(杜绝在教室、寝室就餐)6、配合生活指导教师,加强寝室文化建设和寝室管理。六、环保部部长职责1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。2、定期召开环保委员会议。3、协助环保指导教师,对教室、寝室、公区的清洁、内务等进行检查, 及时督促有关班级整改。4、环保绿化维护与监督。5、在校园重点地段设环保监督岗,维护环保工作。七、文艺宣传部部长职责1、负责本部的全面工作,制定本部工作计划。2、定期召开文艺委员会议,布置有关主题活动工作。3、协助团委策划、组织大型文娱活动。4、积极与各类艺术教师联系,组织有关艺术团体,开展有关文艺活动。5、举办各类艺术展览、比赛。八、体育部部长职责1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。2、定期召开体育委员会议,讨论改善锻炼情况的方案和办法。3、协助体育教师组织好“两操”,检查出勤情况。4、协助体育组搞好运动会,开展好阳光体育活动,组织每天 1小时体育锻炼。5、配合体育组组织有关球类与棋类比赛。6、在体育组指导下组建学生专项体育队伍或组织,积极开展活动。7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。第二章 学生会干部任免及管理1、学生会干部采取层层负责制,实行集体领导和个人负责相结合的方式,各项工作必须逐级上报。2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事任免及调配由各部提出意见,最终学生会主席团审批。3、副部长以上干部,因各种原因离职者,必须提前向团委递交申请。对于申请离职的干部,学生会主席团研究后由团委审批,再增补干部。4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度,违者视具体情况予以处理,甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职,并依
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